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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給あり。賞与、各種手当も国家公務員と同等。すこし国家公務員より良いくらい。
ただ、若手職員は年収を低く抑えられているため、残業...
企業カルチャー・社風:
体質が変わらない。業務が担当によって量の差がある。業務改善が進まない。
組織体制・コミュニケーション:
総務は職員が2年位...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
受注して現場こなして稼いでいる会社なので現場優先で動いてくれて対応も早い。また、最近はハラスメントに対してものすごく敏...
勤務時間・休日休暇:
現場に出ていると2週間勤務後に1週間の休暇があるためまとまった休暇となる(削井作業員のみ)。仕事と休暇をハッキリと分けて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はどんどん貰えます。やる気次第。
風通しは。。。
組織体制・コミュニケーション:
仲は良いと思います。昔ながらの...
企業カルチャー・社風:
物流業界のベンチャー企業です、自発的に行動できる人でないと持たないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
年2回の研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはすごい感じました。
最初はただ病院を回って検体を取ってくればいいかなくらいの感じでしたが大間違いです...
給与制度:
派遣社員なので時給です。はやく急いでやるのが理想的ですが、その分お給料は少なくなります。作業時間はきっちり見られているので、セコイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はアルバイトは全部希望通りに通ります。
社員も月1,2日程度なら希望休を指定していた印象です。希望を出さなければ月に8...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思います。一つの現場ではなく多くの現場、仕事を手を挙げれば挑戦させてくれます。
逆に挑戦してみないか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
拘束時間は大体13時間程度。休みもきちんと取れる。出勤時間や休みが急遽変わっても本人には連絡が無くバタバタする事もある
多...
成長・キャリア開発:
面談はあるがどうなりたいと伝えてもフィードバックは無い。
具体的な話もない。貴方は現状この様な評価で来季はこうしてはどうか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
20代でも挑戦する機会が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
よくも悪くも中国の会社であり、トップダウンで決断される...
給与制度:
この会社の給与制度は下記の通りです。
年に一回昇給
年に二回賞与
出張手当あり
普通の会社と同じだと思います。
評価制度:
この会社の評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
前述しましたが、資格取得手当があります。研修もこれに行きたいとか希望をだせば、比較的に通りますし、昔は洋上研修がありまし...
勤務時間・休日休暇:
部門によりバラバラです。基本9時〜17時45分ですが、支社の場合配車後の集荷トラブルなどがありますので残業はデフォです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
割と元気な感じだが、物流というのもあり、部署によっては風通しが悪かったり雰囲気が悪かったりする。
組織体制・コミュニケー...
成長・キャリア開発:
資格取得は会社が金銭面をフォローしてくれたり意欲的に取らせてくれる。
しかし研修などの教育環境がホントに整ってない為、受け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
所属チームによって執務スタイルが違ってきます。執務室のデスクに座って集計作業などのデスクワークがメインのチームがありますが、大...
働きがいを感じるポイント:
スタッフが向上心を持って前向きに取り組み、それがチームとしてはまった時はやりがいを覚えます。
精神的な要素が大きい中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は120で交替制で取得、有給休暇が比較的とりやすい
正月、ゴールデンウイーク、お盆などきまった期間の一斉休暇はなく...
企業カルチャー・社風:
比較的に真面目でおとなしい社員が多い
積極的に前にでるタイプは少ない
組織体制・コミュニケーション:
グループの1関連企業で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣社員には残業をさせません。超過しそうな場合は、社員の方に引き継ぎをして定時で帰るように促されます。また、社員の方も残...
勤務時間・休日休暇:
定時が17時とはやく、残業もないので良い。フレックスやリモートは社員の特権でした。
多様な働き方支援:
コロナ禍以前から社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアにはならない
働きがい:
国際的にいろんな国の人とメール通じて仕事できたこと
福利厚生:
退職金もほぼない
オフィス環境:
かもなく不可もなく
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に静かな職場です。その理由としては、(複数人のチームで行う調査もありますが)調査・研究業務がメインであること、自...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、1日7時間40分が基本だが、フレックス制度がある。休日はカレンダー通り。正職員は年に20日の有給休暇が付与さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
通関士は職人気質が強く、良くも悪くも個人主義の強い社風である。
裁量権は管理職のみ与えられる。むしろ職人気質が強い社員たちの中に...
給与制度:
昇給というよりは役職に応じて給料が決まっているのでモチベーションの維持が難しかった。
評価制度:
一定の評価基準はあるが、給料に対して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特には普通だと思う。家族手当があるのは子持ちには有り難いとは思う。ボーナスは年間、二ヶ月分は貰えるから有り難い。昇給もある。
評価制...
勤務時間・休日休暇:
休日は完全週休二日だが、シフト制の為、希望は通りにくい。年末年始、夏休み、ゴールデンウィークは一般的にはある。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
客とのコミュニケーション能力が向上しました。様々な人々と接することで、対話や問題解決のスキルを磨くことができました。また...
企業カルチャー・社風:
他のタクシー会社大手である、日本交通、大和交通、国際などと比べると管理が基本的にゆるい。まったりとはたらきたい人はこの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
夏、冬、年度末にボーナスがあった。
基本給は一般企業よりすこし安いくらいだが年功序列っぽかったので年数を重ねれば少しづつ上がっていく...
企業カルチャー・社風:
一つの荷主に頼りきっている会社です。
意見などは通らないのでなるだけ目立たないようにするのがいいと思います。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週5か6。
アマゾンによる週の労働時間上限があるのが救い。
ただそれも他の業種からすると十分長いし、住んでいる場所にもよるだ...
給与水準:自分が働いているクライアントさんから売上の15%をみのりネットワークのロイヤリティとして抜かれ、その金額の10%を上乗せして支払う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的なバス事業の給与より若干高めな水準だと思われる。
昇給は年2回とよほどのことが無い限りは年功によって給与アップがみこめるのは魅...
福利厚生:
社員寮が有り、最低限寝泊りをするだけなら困らない。観光バスの特性上家に帰らない方がよい場合も多いため助かると思われる。その他、有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
従来の民間企業と大きく変わるところはありません。会社そのものが若い会社であるので、給与面にこだわりがある方は向かないかもしれません...
福利厚生:
福利厚生などは大手企業と比較すると乏しいものがあります。
オフィス環境:
建物は駅から徒歩数分圏内にあるため、非常に便利な環境にあると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:小型精密機器のチャーター輸送」に特化した運送会社です。主に、サーバ移設、医療機器や光学機器、理化学機器、ロボット等の輸送を行ってい...
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】大手企業との取引が多いので、基本的にゴールデンウィークやお盆の時期に長期の休暇はしっかりとれます。年末...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ガス事業以外にも電気事業やコンサル業など事業の多角化を計っている。
事業の弱み:
突出した強みがゼロ。既存の顧客に対するアフターフォ...
福利厚生:
私は条件に該当しなかったので利用していませんが社宅制度は他の中小企業に比べるとかなり手厚いです。
ある程度貯蓄もできるかなと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
TGグループの認知度と顧客基盤は非常に強みだと思う
事業の弱み:
やたらサービスやガス機器の値段が高いイメージはある。
事業展望:
どの...
企業カルチャー・社風:
ミスがない事が第一。事なかれ主義。
組織体制・コミュニケーション:
どの会社にもあるが、部署との間の障壁はあり。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月22日出勤
休みは自由に取れます
勤務時間に関しましては朝は早いですが残業も少なく、早めに帰れる日もかなりあります
多様な働...
福利厚生:
免許取得に関しましては給料前借で取得させてくれます
翌月から給料から天引きになります
その他に関しましては特にこれといって福利厚生はご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大型免許取得支援はあるようだ
組織体制・コミュニケーション:
そこそこ長い期間働いているが いまだに本社社長の顔を知らない...
事業の強み:
大手企業が元請けなので仕事そのものは安定している
事業の弱み:
給料の安さによる退職に伴う慢性的なドライパー不足
事業展望:
大手企業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フォークリフトの免許を取らせてくれる。
研修に関してもトラックの荷物配送等に携われる。
働きがい:
物流ラインを通して、お客様...
女性の働きやすさ:
中々女性は現場は難しいが、営業に回されることが多い。契約社員等は基本的に工場の簡単な業務に回されることが多い。
休暇等は比較...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は最大限に考慮してくれた。その月の土日祝と同じ日数が休み。大きなイベント事、繁忙期以外は休みは取りやすかったし、他...
成長・キャリア開発:
技術職は資格を取ると給料は上がったが、それ以外の人は設立当時からの安い給料でやっていたと思う。研修は入社後のOJTくらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
緩めの案件を手配してくれていたので、私自身はきっちり定時に上がることができた。
が、案件によって大きく異なると思います。
た...
女性の働きやすさ:
力仕事や体力仕事がメインですが、いい意味で男女平等で働きやすいと思います。
女性だからといって優遇はされず、私個人としてはそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
上場企業の子会社だが、給与規定は独自。
評価制度:
形としてはあるが、有効では無く、行き当たりばったり。
経営陣への提案:
社長は少なくとも電力業界に通じた人間に交代した方が良いでしょう。現在のマンションデベロッパーの子会社化も止めた方が良いのでは...