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東京都新宿区高田馬場２−１４−５第一いさみやビル３Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
3.4
口コミ23件
求人
9
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
変化に柔軟に対応、業界歴も長く、ある程度の知名度はある。
組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織で風通しは比較的良...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
マーケット動向に合わせた事業展開をする柔軟性
事業の弱み:
会社規模が小さい、財務基盤が脆弱なため外部のパートナーと連携し弱点を補っ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
基本的には少数精鋭な会社です。同じ業務を分担してというよりは自分の業務は自分が責任を持って行う。というスタイル...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
四ツ谷駅と市谷駅の真ん中に位置しており、電車は基本混んでいるかと思いますが、
２つの駅の真ん中に位置しているため、通勤のしやすさ...
東京都新宿区西新宿３−２−１１新宿三井ビル２号館
商社（医薬品・化粧品）
3.2
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
この会社については医療用医薬品は1品目だけであり、かつその品目についても製造販売は別会社（同族）であるため、色々なしがらみがあり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
原則有給休暇については取得しやすいが、一部昔ながらの気質も残っている
多様な働き方支援:
コロナ禍によりリモートが一時増えた...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
販売店に対する商品提案の場合にも有利な、販売士の講習・受験支援や資格手当。保険代理店業務では、実務に直結する損保資格や生...
年収・給与 について
給与制度：
年収(2022年データ)に関するサイトで見たが、30代の平均年収は435万円で、前年に比べて2万円ダウン。男女別では、男性474万...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
眼科と提携しており、安全を担保しつつすぐコンタクトレンズを購入したい方の需要に答えられる。継続してコンタクトレンズを購入できる。...
年収・給与 について
給与制度:
インセンティブ手当は充実している。努力次第では給与アップできる。提案が採用されれば都度報酬がもらえることもある。
昇給のチャンスは少...
成長・働きがい について
働きがい：福利厚生はとてもきちんとしています。上層部の人たちは、とても従業者をきにかけてくれます。やればやるほど評価される会社であると思いま...
年収・給与 について
給与水準：残業がほとんど無いので、稼ぎたくても稼げないかとおもいます。 賞与についても、業績により営業から持って行くので、製造部門の賞与はか...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
体育会系のように電話営業でガンガン進めていく・売上必達、という動きではなく、取引先との会話の中から自分たちの商品で出来...
年収・給与 について
給与制度：
賞与は6月と12月にの年2回、支給されます。6月のときよりも冬の12月の方が多く貰えます。また、会社の業績が良ければ、決算賞与とし...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費は全額会社支給です。
昼食、間食、飲料など、基本的なものは備わっているので会社で財布を使うことは基本的にないです。
中退共加入し...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会議などでは社長と近い位置で発言を行うことも可能だが、物事を全体で決めるため導入などを行う際は多少時間がかかる傾向にあ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
福利厚生は、大手企業と比較すると劣る部分はありますが、社員が働きやすい環境にするために社長を中心とし、新しい取り組みに前向きな動き...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社風は体育会系で、和気あいあいとしています。お客様からの電話が鳴り続け、社員同士が頻繁にコミュニケーションを取ります。...
年収・給与 について
給与制度:
会社から求められている仕事ができるようになると、次のレベルにステップアップした目標とそれに応じた昇給の話しがある。そのレベルに求め...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
訪問販売ということもあり時間に限りがある為、残業等は特に多くはありません。
数字へのコミットはあたり前ですが休日に出勤して...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：半導体製造装置の中古の買取と販売日本の半導体工場から買取、中国やアジアに転売することが多い。ざっくり言うと仕入れチームと販売チーム...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも完全なトップダウンで、決定は早いです。
トップの思い通りに滅私奉公できる人材が評価されるでしょう。
組織体制・...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
ピッキング業務は重い物が多いので、正直女性ではキツいかなと感じました。
建築関係の資材に触れた事がない人は、日常生活ではまず...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】セミナーなどの技術的な成長に関してはオープンだが根本的な勤務時間や雇用形態、業務内容の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：挑戦的かつ危険なものには触れない為、会社が傾くような行動は起こさないので設立したての会社にしてはかなり安定感があり...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：通信商材の販売がメイン。他にも営業やラウンダーなどがあるが、社内で相談してうまくやり通せた時にやりがいを感じる。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
夜勤なので通勤時の満員電車を回避できる点は大きく行き帰りを負担に感じることがないです。
ただ繁忙期やイレギュラーによる忙し...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
覚えることが多く、時には柔軟な対応が要求されてしまう業種ですが、
上司や先輩たちのフォローが心強く、確実に業務を理解して...
東京都新宿区南元町４−４５ＯＦ信濃町ビル
商社（住宅・インテリア）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：ひとつとして同じ仕事が無く、出会う仕事がすべて1点もの、という点が魅⼒です。インテリアデザイナーに自社商品を提案し、選ばれたカーテ...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】どちらとも言えない。貿易関連の職種の場合は、休日の出勤はほぼないが取引先と時差があるため、平日...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
コロナ渦を経て、リモート化が当たり前の時代になりました。
AVerの製品は、リモートカメラやWEBカメラなどリモート化への対応をよ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
ライフワークバランスは非常に良好です。
まず、一人一人が裁量を与えられ、自分の判断で仕事をしています。
その上で、スケジュー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
家族
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさは常にあるので良い環境。特に上司とのコミュニケーションで不満に感じたことは...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格補助
働きがい:
社員それぞれの独自性で行動できるためやりがいはある。特に新規事業はどんどん任せられるのでそういった経験...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
時給なので相談すれば休みは取れます。給料発生しない代わりに何週間休みを取ったことがあります。業務委託の契約なので行った仕...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
場所によって変わりますが割と賑やかな職場です。
通勤手当はあります、20,000円までとの制度になっています。
退職金はありません。
オ...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：景気に左右されやすいビジネスである為、会社の安定という点では不安は常にあります。しかし、時代のニーズに合わせてSNSを活用し自...
成長・働きがい について
働きがい：女性が働きやすい会社です。女性向けアクセサリーの会社という事もあり、男女の区別を感じる事なく働けます。又、日頃から上司とコミュニケ...
成長・働きがい について
働きがい：江戸時代から続く、日本の伝統的な印刷技術に携わる稀有な仕事にやりがいを感じています。また、浮世絵版画の復刻だけではなく、第一線で活...
成長・働きがい について
教育・研修：少数精鋭の職場のため、自ら進んで学び、行動することも重要に感じます。また、木版画の工房という仕事柄、ひとりで仕事をしているわけで...
東京都新宿区北新宿４−３１−３
商社（食品・飲料）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：休憩無しで、睡眠時間4時間で睡眠不足。疲れる。仕事は、キツイけれどもその分は、給料が貰える。疲れるからイライラする。深夜の仕事だか...
成長・働きがい について
働きがい：配達の達成感。仕事が終わったら皆んなで飲みに行ったり、カラオケに行ったり出来る。皆んなでお菓子を交換して勤務中に食べている。野菜を...
東京都新宿区百人町２−２４−９アマシオビル
商社（食品・飲料）
0.0
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：少人数の会社なのでみんな和気藹々としていてアットホーム。食品メーカーなので他社商品なども営業さんからもらえることもあります。フリー...
東京都新宿区西新宿２−３−１新宿モノリス１９Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
3.5
口コミ636件
求人0件
平均年収
405 万円残業時間(月間)
29 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
創業から作ってきた、顧客基盤かと思います。38,000社の顧客がいて、既存商材の導入やフォローについてもまだ伸びしろがある点、新...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
500名近く在籍する会社ですが、仲は良い方かと思います。前職や知人の話を聞いていても、仕事仲間とプライベートで会うよう...
東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーストサイドスクエア７Ｆ
商社（その他商社）
3.4
口コミ593件
求人0件
平均年収
363 万円残業時間(月間)
14 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
安定した購買顧客層がいるのでよほどのことがない限り業績悪化はしないところが強み。
以前は接客にも力を入れていたが、ここ数年はコロナ...
年収・給与 について
給与制度:
給与は中途入社の場合前職を考慮して決められますが、入社のポジションにより給与レンジが決められているため、レンジ以上になることはあり...
東京都新宿区東五軒町６−２４
商社（その他商社）
3.1
口コミ512件
求人0件
平均年収
487 万円残業時間(月間)
24 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
時には未知のお相手と打ち合わせをすることもあり、 それが海外の方ということも相まって社会人経験が短い私からすると非常に高...
年収・給与 について
給与制度:
正直に言って、給与は安かった。若手のうちは毎年基本給が上がるしくみだったが、業績により賞与が減り、数年間年収が横這いだったこともあ...
東京都新宿区西新宿６−１８−１住友不動産新宿セントラルパークタワー
商社（食品・飲料）
2.9
口コミ350件
求人0件
平均年収
419 万円残業時間(月間)
39 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
アルバイトの働き方を見直す時期に突入していると思われる。
数年前の時給の基準であれば、地方であれば高時給であったかと思うが、最...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
何事もなければ定時で退勤することができますが、突発的な対応をしたり、繁忙期では渋滞に巻き込まれたりと残業をしなければなら...
東京都新宿区新宿４−１−６ＪＲ新宿ミライナタワー２９Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
3.4
口コミ348件
求人0件
平均年収
589 万円残業時間(月間)
22 時間
年収・給与 について
賞与:
営業利益と支給月数(年間)のテーブルがある。
冬のボーナスは最大で2.5ヶ月と決まっており、年間の支給月数から冬のボーナス支給月数を引い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
部署によりけりではあるがある程度の裁量はあるので、挑戦の機会はあるように感じる。
風通しも悪くはないが、顧客と親会社の距...
東京都新宿区新宿１−３−７トシンビル
商社（電機・電子・半導体）
2.7
口コミ333件
求人0件
平均年収
359 万円残業時間(月間)
48 時間
年収・給与 について
給与制度:
毎年2000円ぐらいは昇給していたので、とても安定して給料を貰えていた。また子ども1人につき5000円の手当が出ていたが、人数に制...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に、土日、休日は休みです。
勤務時間に関しては、8時30分〜17時30分定時となってますが、実際は7時45分出社、2...
東京都新宿区西新宿７−５−２０
商社（紙）
2.9
口コミ325件
求人0件
平均年収
395 万円残業時間(月間)
37 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的には、昔からながらの日本しかの社風かと。中途採用したも多い中、社歴の割には、伝統的な考えので継続はあまり感じられ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は古臭く、昭和時代を生き抜いた社員が役職に就いているため、今の時代じゃ考えられない言動が多々ある。
風通しは部署内や...