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平均年収
423 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
会社では基本火・水、第一日曜日を定休日をしていますが、フレックス制度があるため、自由に勤務時間を設定することはできます。...
成長・キャリア開発:
やりがいは多い。
営業、積算、プレゼン、施工管理、アフターサービス、集金まで一貫して行えるので、成長する。
何より、お客様の...
福利厚生:
福利厚生は特にありません。長谷工グループに入ったので保養所が使えるのと年齢によってはペット検査というガン予防検診を受けられます。オ...
給与制度:
昇給は役職が上がるか、現職種のランクが上がれば増えます。賞与は夏冬共に1ヶ月分。建売住宅の売上さえ良ければ、2ヶ月分の時も有ります...
給与制度:
給料は基本給25万円+(契約があった時は)歩合給になります。
歩合給は、手数料の額により歩合率が変わります。お給料の締め日までに、多...
オフィス環境:
2階がクロージングスペースになっており、4つほど机があります。仕切りでスペースは分かれていますが隣の商談は筒抜けです。
3階は営...
給与制度:
昇給は年一回で、個人差があると思うが1000~4000円程度。業績によっては昇給無しの年もある。賞与はあまり多くはなく、年間で2ヶ...
給与制度:
初任給は一般的に見て悪くない金額だと思うが、年次定期賞与は期待できない。
また役職があがることで手当もあるが、業務量の増加に見合う手...
勤務時間・休日休暇:
不動産会社にしては年間休日も多いほうだと思う。売上が上がれば従業員に還元したいという会社の考えの通り、以前は第1第3火曜...
企業カルチャー・社風:
人が定着していないので挑戦などは特にありません。同じことを繰り返すので慣れれば作業が早くなり、帰社時間が早くなります。...
福利厚生:
中小企業ですが、福利厚生がしっかりしています。退職金制度や賞与、法定以外の保険加入、互助会など、中小企業ではないところも多いので、...
成長・キャリア開発:
自分も先輩社員に教えてもらい、技術・知識を身に着けることができたが、そういう人に出会わなければ難しかったと感じる。研修制...
福利厚生:
オーナー、マネージャーを含む上司の方からの定期的な面談の時間が設けられ、常に困っていることや悩んでいることを向き合ってもらえる環境...
成長・キャリア開発:
学ぶことが多く、入社後すぐは驚いたこともありましたが、社内研修制度も充実しており、本部での研修もしっかりとしているため、...
成長・キャリア開発:
現在の勤務を通じて最も成長を感じているのはコミュニケーション力です。現場を円滑に進めていく上で、いかにお客様の要望を捉え...
勤務時間・休日休暇:
担当現場の都合により休日出勤を行う場合には、平日に休暇取得を勧めており自分の都合に合うタイミングで休暇申請が出来ます。ま...
経営陣への提案:
昭和っぽい古い考え方を捨てて新しい意見を聞き入れていかないとこの先の成長は見込めないと思います。
また、会社が近年大きく成長し...
オフィス環境:
立地としては荻窪の駅近なので良いと思います。
が、やはり好立地な分かなりの手狭感はあります。
窓も少なく薄暗いイメージです。
夜など...
企業カルチャー・社風:
現在は社員層も充実しており20代〜40代が主に現場担当をこなしています。
社内の風通しは良く年代関係なく社員同士の仲はよ...
給与制度:
夜間勤務があるので、夜間勤務を多くすれば給料が多くなります。
ですが、正月・GW・お盆など連休がある時期は高速道路など街路は工事抑制...
勤務時間・休日休暇:
日給月給制なのであらかじめ申請しておけば好きに休みを取得できる。その分収入は減ることになるが趣味を持っている人には働きや...
事業の強み:
建築物には必ず必要となる作業であり完全オートメーションには出来ない部分が多々ある。
事業の弱み:
少資本で開業出来てしまうため競合他...
事業展望:
昨今のウクライナ事情により物流が滞り、部材が足りず工事が行えないなどの障害がありました。
弊社が2つの支柱としている工事業が全く行え...
給与制度:
基本的には実務経験が給与に大きく関係していると思うので、未経験でも若いうちから業界に携わっていれば将来的には安定した給与を得られる...
企業カルチャー・社風:
グループ会社を意識した会社で、その影響をうける会社。
社長が近いところにいるので、社内の風通しは良いと思う。
組織体制・コ...
事業の強み:
不動産に関することはオールマイティー 顧問税理士や弁護士からの情報によって成約することが他社より多いと思う
事業の弱み:
支店を作っ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制となっていて、本人の希望も反映されて翌月のシフトが決まるため、休みの予定を入れやすくプライベートとの両...
事業の強み:
会社は従業員100人程度の企業だが、東証一部上場の岩崎通信機の子会社であり、本社が販売しているビジネスホン等のコールセンター案件...
働きがい:仕事は常に責任があり、お施主を満足させる事、予算を考えながら進める事、工期の遅延のないように工程を考える事、作業員の安全を考える事...
仕事内容:弊社の仕事内容は、主にリフォーム工事になり、現場の現況の確認し設計図に殉じて家の形を作っていきます。築年数の経っている物は、設計図...
給与制度:
この会社の給与制度は、固定給プラス歩合となります。
基本給は低くはなく、かつ、歩合はいくら売り上げが悪くても歩合がついているので、
調...
勤務時間・休日休暇:
以前は自身の売り上げのために残業をする時期がありましたが、
現在は時間外営業に関しては難しく、時間内に作業を終わらせられる...
成長・キャリア開発:
研修カリキュラムがしっかりしていて研修寮に入って一から学ぶことができるため非常にいいと思った。施設も綺麗で良い。
働きがい...
給与制度:
給料は色々差し引かれても一人暮らしが安定してできるくらい。住宅手当や通勤手当の保証があるため助かる部分が多い。
賞与は社員になればあ...
成長・キャリア開発:
研修 OJT 昇進
働きがい:
顧客が増え、顧客イベントで活躍できるようになればやり甲斐を感じやすくなる。インセンティブ制度...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはありません。研修は他の会社に比べて、比較的ちゃんとやっているイメージです。なので、未経験の方でもちゃん...
給与制度:
基本給のほかにインセンティブと弊社特有の各種手当があります。昇進・昇給は主にインセンティブに反映されます。成果が上がれば上がっただ...
オフィス環境:
高円寺駅徒歩1分。(新宿駅から中央線で二駅目です)一人当たりのスペースも広いです。起業して若い会社ですのでオフィス環境は徐々に...
働きがい:非常に専門的、高度なスキルを要求されかつ同業他社が少ない。業務内容が社会と世相に直結している為真摯に打ち込めます。この仕事をしてい...
オフィス環境:中小企業なので、サーバーやPC環境の設定は、大部分を自分たちで作っている。そのため、PC環境などはある程度自分で整備する事が要...
勤務時間・休日休暇:仕事量はまぁまぁあるためか、休日出勤するほどの仕事量があるなので仕事に困ることはないとおもう。従業員同士の飲...
働きがい:上記の企業であることが最大の理由であり、間違っても、生活、人生を託せる会社ではない。又、職種的にも広がる要素がなく、企業人としての...
オフィス環境:
築何十年かもわからない建物建設会社なのに事務所内の整備が不十分と感じる
コロ中になりなにか変化することもなく対策何もなしせめて換...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
555 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはしっかり取れていると思います。
休みの日はほとんど電話が無く、メリハリがある為、休みの日のストレスは...
成長・キャリア開発:
良く言えば経験できる範囲が広い、悪く言えば何でもやらなければならない。
一から十まで身につけられるが、社長より下の部長から...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
43 時間企業カルチャー・社風:
一般メーカーレベルかと思います。よくも悪くもなく中堅レベルのメーカー程度です。特筆すべき内容はありません。
組織体制・コ...
事業の強み:
面白い商材、デザイン性が高い商材が多い
しっかり収益をとった経営をされているので安心
他社に比べても、よりニッチな商品や売り込みポイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間性を重視していますので、人としての成長に力を入れてます。社内研修では、営業力だけでなく人間力の向上にも重きをおき、...
事業の強み:
基本的には自社の物件を販売しますが、デザインや立地的に他社より優れている点が多いので強みだと思います。営業力=人間力という文化が...