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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるが、忙しいところは休日出勤も多々ある。
人によっては、毎日日付が変わるまで残業しているので体調崩すことも...
福利厚生:
退職金は前払い選択制が企業型確定拠出年金とあわせて導入されている。
住宅補助や寮は無い。
オフィス環境:
エアコンのON/OFF設定や温...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
技術力の高い社員が多く、個人事業で生計を立てられる人も在籍しています。そういう人たちに囲まれて仕事をすることで自然と挑...
勤務時間・休日休暇:
残業は一切ありません。
多様な働き方支援:
完全にフルリモートワークの環境です。残業は一切ありません。時間管理が整備されてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与制度や評価制度については特に満足しているところはありません。実務を見ていない者が評価を行うため、正当な評価は行われて...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。ただ、工程によってはシフト制になり夜間勤務もあり得るので、配属される現場に左右される。なお、配属先の選...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職は一人いた。
評価において女性だからと差別されることはないように見えた。
会社の安定性:過去に働いていたときは、どんどん新店舗を出していきましたが、やめる頃になると、経営の立ち行かない店舗も見受けられました。しかし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
帰社日無し、自社業務無し、今のところイベントは年に1回の忘年会のみです。
忘年会も強制参加ではありません。
そういう意味で...
給与制度:
まず、最初の給与設定である程度希望通りにして貰える。
また紹介制度で手当ても貰える。
昇給などに関しては、自身の能力次第にもなってくる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度(入社3年目から)、財形貯蓄、保養所、社員持株会(管理職以上)、親睦会(互助会)、京成グループ各社の社員割引、生命保険...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関して、1日7時間57分勤務です。短くもなく、長くもない恐らく標準的な勤務時間だと思います。ただ、始業につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:人間関係は良い。社員数も多くはないため社員同士仲が良く、年齢も比較的近いため客先常駐の社員含め全社員と顔を合わせるイベ...
事業の強み:
比較的に自由な気風で仕事に挑戦できる。
事業の弱み:
社内セキュリティにまだまだ甘さがある。
事業展望:
多角経営で多方面に可能性を探り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍に関しては、社員の中に若干名ほど外国人の方がおり、総社員の4分の一ほどが女性です。(経理3名・営業2...
企業カルチャー・社風:
挑戦するという感じは在籍しているときはなかった。
前に作成したコンテンツの改修や似たコンテンツの作成になるので最初は楽し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
私が感じたことは、各個人の力量を信じて任せてくれたことです。
ある程度、実務経験が有る人はやりやすい環境だと...
勤務時間・仕事量:
朝9時から18時まで昼休みが12時から1時間が勤務時間で残業はほぼ有りません。
仕事量は各個人の実力に合わせて納期までの間で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
プロジェクトリーダーは上司が振り分けるので、与えられた仕事をこなすといった感じです。ただ、仕事の進め方は、自分のやりや...
給与制度:
給与は安く賞与も1年に一度のみ。業績が悪いと賞与は全く出ない。
昇給は1年に1度で3千円から5千円程度しか増えない。
評価制度:
本社勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】突貫の案件が多く、終わる頃には無条件に終わるようなかんじで、新しいスキルはほぼ身につか...
働きがい:【働きやすい環境か】仕事をするだけであれば働きやすいが、派遣先探しを行うとなると強引さが多く「決まれば良い」の形式が強い。ここから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
すべてシステム化しどのような人材でもある程度はこなせれるようになっている
事業の弱み:
ほぼシステム化になりつつありほとんど人材への...
給与制度:
インセンティブによって毎月臨時ボーナス有り、4ヶ月通期を達成すると昇進・昇給の資格が得られ、マネージャー以上がボーナス発生。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
顧客先の案件の時期にもよるのですが、仕事の柔軟な勤務時間と遠隔勤務オプションが、生活の変化に対応できる自由さを提供してくれ、...
働きがいを感じるポイント:
新しいアイデアが実装され、チームが協力してプロジェクトが成功する瞬間。成果物が社会に影響を与え、自らの貢献が実感で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
経営が逼迫しており、成果を出しても個人の評価が給与に反映されにくい環境。
賞与はほぼ無し。手当もみなし残業以外はなし。
評価制度:
実力...
成長・キャリア開発:
自発的に、能動的に行動し、自ら仕事を作っていかなければならない環境。
指示待ちの人は絶対働かない。
働きがい:
自分でほぼ全て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】同業他社で比較すると収入が高く、技術面でも自己のキャリアを活かせる為。【入社後のギャップ】人間関係が若干...
企業理念の浸透:企業理念は、創業者の理想やキャリア、キャパシティなどから成るモノで、入社希望をする段階で、その理念に同調しているので、気にな...
勤務時間・休日休暇:
出向という形で、他業種の営業などをする都合上、通勤時間が人によっては、とにかく長いです。
平均で往復2時間弱はかかりますね...
給与制度:
担当部署の成果によって昇給は、見込めると思われます。
事業としては、始まったばかりです若いながらにも業績は伸びているので今後に期待で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
派遣でした
オフィス環境:
食堂、カフェがあり、派遣でしたが使用できました。料理もカフェも安価で美味しいものが食べれました。コンビニも...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りでいい会社だなと思いました。基本的に相談すれば有給休暇使用ok、長期休暇も相談すれば取れる環境でした。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社の強み:
大手企業との繋がりも多く、大規模プロジェクトに参画出来るチャンスが多いと思います。
また自社のチーム体制で入っている現...
組織体制・コミュニケーション:
会社の組織体制:
正社員のみで構成されているチームが5つあり、入社時に何処かのチームに配属になります。
毎月1回は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
若手社員の教育体制が不十分だったため、未経験入社で入った若手社員の定着率が悪かった。
客先常駐の場合、月1回の帰...
勤務時間・休日休暇:
自社開発の場合はフレックスタイムで10時前後を目安に社員が出勤する感じだった。先輩社員が残業することに慣れてしまっており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間にかなりばらつきがあるので、アサインされるプロジェクト次第かと思います。
有給休暇は事前に調整させすれば、問題なく...
企業カルチャー・社風:
メーカー出身の人がほとんどなので、コンサルというよりはエンジニア集団といった感じです。
組織体制・コミュニケーション:
メ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業界未経験の人はきついと思います。
新人研修が全く整ってません。
その場で勉強内容を上司が考えてそれをこなすという内容でした...
福利厚生:
寮はなく、住宅補助は会社が物件を借り上げる制度があった気がします(私は利用しませんでした)。
通勤手当は全額支給です。給与と一緒に通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事を任せてもらえる環境ではあるが給料にはつながらない。風通しは悪い。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション...
給与制度:
給与制度は明確にはなかった。昇給しないわけではないが、恩恵を受けている社員は少ない。
評価制度:
役員からの評価が高ければ評価される。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は特にないといえます。その代わりに、給料は業界中ではそこそこいいと思います。
オフィス環境:
顧客現場で作業するため、オフィス...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日は顧客のスケジュールに従います。
顧客の休日は社員の休日になります。
私用で休む場合も個人で顧客現場の担当者と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:親会社や提携会社からの依頼に基づいて人を動かすだけなので、それらの依頼が無くなった瞬間に倒産は確実。自身あるいは営...
社長の手腕:親会社や提携会社からの依頼に対して、人員を投入、勤怠をまとめることに集中してます。現場での困ったことでの相談に応じて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少人数であり、社長と社員の距離がとても近いです。
社員の年齢層が高く、新しい技術などへ情報には疎いです。
新人教育も確率さ...
勤務時間・休日休暇:
現場調整さえすれば休暇は取れます。
自社研修、強制参加の社内行事、目標決めと評価、などもありませんので、自分の時間はたくさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:書面にて文書にて捺印。契約書を交わされる。身分証明書のコピーや契約事項がめんどくさい。初月は稼げるが、だんだんと稼げなくなる。
給与水準:完全歩合。分給。さまざまなイベントあり、分給がアップする場合がある。またダイヤル回線によっては分給アップする。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】少人数体制の飲食店でしたので、効率のいい動き、気配り、なにより仕事を楽しむスキルが身についたと思...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境でした。 少人数ということもありチームワークが良く、教育がしっかりしていたから。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
飲食物を扱っており薄利多売なのでそこまで儲けはないと思います。
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】何か提案しても聞き入れないところがあります。はじめから諦めている風で些細な事でも取り繕って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
IT業界のSE、または、アシスタントの事務職を派遣することを専門としている会社であるため、現場によって勤務時間や休日休暇...
女性の働きやすさ:
社長がとても優しい方なので、女性はとても働きやすい。ただし、普段の働きやすさは現場ベースとなるため、どの現場に行くかによっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事は途切れなくあったが、残念ながら営業力がいまひとつで二次下請けに入れず、三次、四次に仕事に甘んじざるをえず給与的には厳しかった...
社長の手腕:残念ながらあまり計画、戦略的に動かれていた、とは言えないが馬力だけはたいしたもので、とにかく案件をとってくる手腕にたけていた。な...