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東京都墨田区押上２−１２−７セトル中之郷１Ｆ
不動産・建設
2.8
口コミ373件
求人
5
件
平均年収
347 万円残業時間(月間)
22 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本社と現場では休日数が違っていたと記憶しております。本社はカレンダー通りですが、現場はシフト制、４週８休制です。現場はお...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
（福利厚生）
保養所はあるが、使用したことはないし、使用したと聞いたこともない。日光の方にあったと記憶している。
（退職金）
あり
（通勤...
年収・給与 について
給与制度:
固定残業代が賃金に含まれているので、単純な賃金としての基本給は高くない。
固定残業制がとられているので、25時間相当分は支払われてお...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
同業他社にはない技術者と技術力があると思います。
但し、中々技術力を理解して頂けず、昨今の資材高騰から価格面でしか見られていない事...
年収・給与 について
給与制度:
6月と12月に賞与がある。また、5月に期末賞与と呼ばれるミニボーナスがある。個人的な主観だが、金額は周りと比べて多い印象。
毎月の給...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場作業の場合には8時から勤務の場合があります。基本の勤務時間は9時から17時半までなので、8時から勤務の場合は1時間早...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
元々マンション等の大規模修繕を中心にやっているが、その他にも社員の要望等に合わせてリノベーション事業を始めたりと柔軟に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
元々マンション等の大規模修繕を中心にやっているが、その他にも社員の要望等に合わせてリノベーション事業を始めたりと柔軟...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
エプコ自体は入社直後の新人研修や、入社後数ヶ月に一回フォローアップの研修を行うなど、新人に手厚いサポートあり。人事とも...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はそんなに多くない。全額支給でもない。車通勤の場合は専用の駐車スペースがない為、近くのコインパーキングに停める必要がある。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
結果をキチンと出していればあれこれ口出しはされないので、自由な環境。スピード感はある。
組織体制・コミュニケーション:
会...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
これといった基本事業がありませんので何をしても利益が取れるという事業は会社での取り組みが可能です。
事業の弱み:
会社に資金が少ない...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業に挑戦すること
造園会社の横のつながり
事業の弱み:
新事業に挑戦することへのリスクとリターンが不透明で実際のリスクに対してど...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年2回出て、約2ヶ月分支給される。昇給額も高い。今年2.5万円昇給した。決算手当が年度末に支給される。約1.5ヶ月分支給され...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
年配の方が多いので東京本店の雰囲気はやわらかいです。
女性に優しいのも素敵です。
社長が今まで会った経営者の方で１番良い方...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
福利厚生はかなり手厚い。
ネットフリックスが無料で契約、飲食店やレジャー施設での割引優待アプリなど面白味のあるものから、結婚・出産な...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
働いてみるととても働きやすく、社長もとても気さくな方でコミュニケーションもしっかりとってもらえます。
社内の雰...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多い。
組織体制・コミュニケーション:
アットホームな会社。
ダイバーシティ・多様性:
差別など一切ありません。
年収・給与 について
給与制度:
賞与は夏冬合わせて4.4ヶ月分くらいが平均だと言われています。
決算賞与が出た年も過去にはあるそうですがここ最近は業績が芳しくなく出...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はこの規模の会社にしては最大でも1500万円と少なく、それを補うカタチで企業型確定拠出年金に加入出来る。
また、研修時にそれら...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
各現場によって勤務日、時間は異なりますが、ビルメンテナス業の清掃部門ということもあり、朝から出社し夕方前には退社という流...
年収・給与 について
給与制度：
弊社の体制として、基本給に加え、住宅手当を支給しております。
昇給は年1回（6月）、賞与は年2回（6月、12月）となっております。
※...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
会社独自の制度で、社員や家族の記念日にお休みを取得できる「アニバーサーリー休暇」（年2回）があり、アニバーサリー休暇を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
◆プロジェクトの進捗状況により繁・閑がありますが、残業は概ね平均して月20時間前後以下には抑えられていると思います。
◆各...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては平均的で残業もないよう工夫してくれました。
営業の方は休みの日でも作業員が少なければ駆り出されたりなど大...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲良く雑談しながら仕事をしていた印象です。黙々と作業していると言う感じではなかったかと思います。
ダイ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
必ず年に一度、社員旅行に連れて行ってくれる。
コロナが流行する前は必ず海外に行ってました。家族も同伴可能なので、社員だけではなく社員...
年収・給与 について
給与制度：
一年に一度、必ず昇給の検討をしてくれる。一年間の個人評価によって給料が大幅に上がる可能性もあると思う。
職種によっては歩合が出る可能...
年収・給与 について
給与制度:
法定内の残業代はしっかり貰えるのは良いポイントです。しかし、残業代がなきゃなかなか厳しい所も正直あります。賞与は基本夏、冬の2回、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は独身か既婚者によって変わるが1〜3万ほどの手当がある。独身寮もあり、借り上げ社宅が準備されるが男女によったり入社する年代...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。
ただ部によっては連携がとれていなかったり同じ部内で連携不足を感じたりはします。
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良い会社だと思います。
営業は新規顧客の開拓もやらせてもらえるので非常にやりがいがあり、成長できると思いま...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
同じ部署だけでなく、他部署とも協力し合う体制が整っています。
悩んだ際には時間を設けて、しっかり話を聞いてもらえ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的には土日休みという条件で入社しましたが、土日は出勤になる事が多いです。
その場合には平日に振替えて休みを取れますが、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は入社3年後から。
会社の持株会があり1口10万で買える。
家賃補助は関西の親会社から出向の場合のみで初めから東京希望の場合は出...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
非常に働きにくい。
就業時間が案件ごとに異なるので、既婚者は配偶者とすれ違いばかりになる。
子供ができても現場だと保育園のお迎...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外はほぼ残業は無いです。
特定の部署は他部署より仕事が多い為、その部署になると比較的残業は多くなりやすい。
有給に関...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
仕事に使うクレーン操作、玉掛け、フォークリフトの免許など取ろうと思えば会社負担ですぐに取らせて貰えます。
働きがい:
回って...
成長・働きがい について
教育・研修：未経験者でも、やる気があれば出来る仕事。新人を教育しながら、自分も共に成長出来る。しかし、たまに自分の伝えたい事が伝わらなくて新...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社長は職人思いで上司も仲間思いで。報告・連絡・相談がしっかり出来てて和気あいあいと仕事が出来る職場...
東京都墨田区錦糸３丁目２番１号アルカイースト２階
不動産・建設（不動産販売）
3.4
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
宅建の資格があれば月5万の支給と業界内では宅建の手当が手厚いが、資格を持っていないと安定して稼ぐことができない。（未経験者がほとん...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地元では比較的多方面の方に認知いただいており、狭いエリアではあるがネームバリューが生きる場面が多々あった。新規事業などは現状取り...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本社は週休2日ですが、ホテルに方が週1日で年間休日52日で常識はずれ。
多様な働き方支援:
リモートなし、時短が融通効く。
副...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
なの補助もなくて通勤手当ある。
オフィス環境:
錦糸町駅から少し遠い。建物外観色は青くて奇抜的。
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年1度。
実力の会社なので、お客様とのやり取りによる会社の売り上げに貢献することや、技術力が高ければ年齢関係なく役職に辿り着け...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
手当に関しては、皆勤手当と食費の手当が各1万ずつです。
なので、1度でも休んでしまうと皆勤手当+日給分が減らされてしまうので約2万ほ...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：母体が中堅企業の為、安定はしている。しかし、子会社である為、自分たちの事業については、収益化した事が無く、仕事が無くなる可能性...
東京都墨田区錦糸１−５−１４サンヨー堂錦糸ビル２Ｆ
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ543件
求人0件
平均年収
501 万円残業時間(月間)
35 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しては、
各部署間によって、まちまちでは
ないでしょうか。
基本的に会社自体が36協定を結んでいるので...
年収・給与 について
給与制度:
具体的な数字は言えないですが、
住んでいるエリアの平均水準よりは、高めかと思います。ただこれは残業や手当が入ってのことになるので、一...
東京都墨田区太平４−１−３オリナスタワー５Ｆ
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.0
口コミ439件
求人0件
平均年収
443 万円残業時間(月間)
17 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新卒の研修は半年間あり、とても丁寧です。
第二種電気工事士、自衛消防、防災センター員など資格について時間をかけて座学、実技...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
大手企業の子会社で業績も安定しており給料や福利厚生も整っているため、それが社内の風土にも表れているのか、真面目な人や安...
東京都墨田区両国２−１０−１４両国シティコア６Ｆ
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ253件
求人0件
平均年収
618 万円残業時間(月間)
48 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当現場により左右されることが多い。既存の建物であれば9:00～17:00の間の業務が多いが現場によっては設備...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
計装関連の開始の中では老舗であり、高い技術力は今後の社会において非常に重宝されると思われます。
事業の弱み:
借り上げ社宅制度が少し...
東京都墨田区押上２−１８−１２
不動産・建設（建設）
2.8
口コミ186件
求人0件
平均年収
345 万円残業時間(月間)
23 時間
年収・給与 について
給与制度:
給料は安いです。仕事自体は難しくなく、普通に定時で帰れます。職場の雰囲気にもよるでしょうが、とくに不満はないです。
給料に満足できる...
年収・給与 について
給与制度:
昇給制度については毎年春闘が行われ、組合と会社の妥結によるが、私が入社してからはベースアップが毎年3000円程度でした。
子供手当が...
東京都墨田区堤通１−１９−９リバーサイド隅田１１Ｆ
不動産・建設（建設）
3.0
口コミ107件
求人0件
平均年収
485 万円残業時間(月間)
29 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本給に関して20代の場合は、22万円〜30万円となってます。1年間に1万円程度アップしていくのが基本スタイルとなってます。年功序...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
専門的な資格は取れる
キャリアステップはある
数年前に上場を試みたが叶わなかった。
退職金はなし
確定拠出が主で、個人で管理する...
東京都墨田区押上１−１−２東京スカイツリーイーストタワー１９Ｆ
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.3
口コミ106件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
東京スカイツリーのオフィシャルショップですが運営会社は東武鉄道なので堅い雰囲気でした。運営事務所と接客の現場は剥離して...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
グループ会社（親会社）の文化風習にならっている。
組織体制・コミュニケーション:
会社では分け隔てなく、基本的にはよいコミ...