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平均年収
573 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
充実した休暇制度:ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。
健康・医療への取り組み:従業員の健康維持に積極的に取り組んで...
給与制度:
・昇給
毎年の目標面談(業績)で目標を上回る成果を上げないと昇給はしない。また目標を上回っても上司の
裁量により昇給しない場合が多...
事業の強み:
金銭面は後述の通りです。
掛け値なしに社員間のコミュニケーションがとりやすいです。
社内でのコミュニケーション取りたくない人は取らな...
事業の強み:
強みとして、エンジニアへの配当が高いことが強みになっていると感じます。
配当率が高い理由として、下記2点があげられます。
・バックオ...
給与制度:
賞与:2回(夏・冬)
決算賞与:1回
昇給:年1回
手当:
★自己啓発補助金
【援助の対象】
(1) 業務に関係する図書の購入
(2) 業務に関...
給与制度:
誕生日には休暇か金か選べます。
年に一回は、社長から会社の業績や今後の展望、向かう方向性の報告・説明があります。
多く利益が出れば、決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新しい技術を取り入れている部署もあるにはあるがごく一部でしかない。働いていればITの基礎的な知識は付くとは思うが、大半の...
給与制度:
専門裁量労働制となっていますので、みなし残業手当を含めた給与となっています。
昇給は年に一回。賞与は夏は固定、冬は期末評価と業績によ...
福利厚生:
現状何もない。
退職金は安定したら出すつもりであると最初に言われたものの、安定しそうかと言われると怪しい。
オフィス環境:
立川駅から1...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも放任主義。
組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすいが、それぞれ客先に行っているので交流はほぼない。
帰...
福利厚生:
基本給+調整給が十分にあるうえで、退職金制度もあったかと思います。
関東ITソフトウェアに加入しているので、福利厚生もその恩恵に預か...
給与制度:
完全実力主義です。
経営者の評価次第では入社1年程度で500万円を超えることも可能です。
ボーナスも3~4ヶ月分は入っており、金銭的に...
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
社員の実力に応じて適正な給与やSES単価にしようとする動きが一切ない。
コンプライアンスを順守できない。
SES...
福利厚生:
退職金 : なし
住宅補助 : 明細に記載はあるが基本給に含まれるため実質なし
寮 :なし
財形貯蓄 : なし
社員持株会 : 取締役兼会...
教育・研修:入社直後から新人研修を集合形式で行うことになっています。ここでは、各事業に配属される前の共通的な技術習得ですが、新人同士での横連...
福利厚生:他の会社と比較したことがないのですが、福利厚生は比較的充実していたのかと思います。インターネットで割引プランに申し込みできる福利厚...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
資格取得を奨励しているので勉強したい人には良い制度でした。資格を取れば給料があがるのでやる気のある人には良い制度だと思い...
勤務時間・休日休暇:
働くクライアント先によって、勤務曜日や時間が変更になる。あらかじめ伝えていた休みはきちんと取らせてもらえたので特に問題は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本、9時ー18時。自分の仕事次第だが、大体は定時で上がれる。
土日祝休みだが、定期的に電話当番が回ってくる。
代休は取得出...
企業カルチャー・社風:
ボトムアップをはかってはいるが、トップダウン型は否めない。
風通しは、良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
少人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮があるが利用したことはない。社員寮については、社員ブログで以前紹介されていたと思う。
オフィス環境:
都内のお客様先に勤務する場...
女性の働きやすさ:
お客様先勤務の場合が多いが、社内勤務になった場合、オフィスは綺麗ではない為少々不便さを感じるとは思う。休暇は問題なく取得で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一人一人のモチベーションが高く会社もスキルアップを推奨しているので、資格取得の為の研修などが盛んに行われています。中には...
企業カルチャー・社風:
喫煙者が多い。飲酒喫煙の場を介してのコミュニケーションが活発なので、その機会を利用できるか否かで社員間の情報共有の頻度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金:有り
住宅補助:有り
寮:無し
通勤手当:有り
オフィス環境:
駅から徒歩5分~程度でしたので立地は悪くありませんでした。
事務所はワ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時(お昼12時~13時)です。
その後残業をする場合は18時~18時30分の休憩時間をはさんで、18時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当違法以下はない程度になります、他にはありません
評価制度:
評価制度は毎年調整していって、もちろん企業の目線から会社の方向によって...
成長・キャリア開発:
制作部全員、Unity検定合格すると、試験費用や給与を上がるという制度があります。
働きがい:
ゲームIPが有名なIPになり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】基本給+手当ー税等=手取り金この手当てが曲者で、残業代を含んでいるとして、残業してもしなくても毎月支払われるのだ...
勤務時間・休日休暇:自社事務所での開発作業の場合、基本フレックス制のため出社時間に自由さがある。※ただし、実質は自社内での作業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
所属していた事務グループは大規模でしたが、8割くらいはパート、2割ほどが社員でその内の多くが女性です。社員は指示出し要員で...
勤務時間・休日休暇:
部署によって差があり、また業務の繁忙期とそうでない時の勤務時間や休日出勤の差が激しい。
本当に忙しい時は午前様になることも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司との風通しがいいと思う。あと、2年で創立30周年になるので継続は、力なりと思う。コロナ前のような社員旅行、飲み会が...
給与制度:
特に特徴は、無いと思うが、配属された現場で、実力によるようだ。勤続年数より、評価で賞与の差があるよう。
評価制度:
評価により、昇給、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
エンジニアが、定着しないというイメージはある。
特に、客先常駐案件は、23区に多いことを考えると、多摩地域で参画できる
客先...
福利厚生:
現在は不明だが、
就業当時は、退職金、住宅補助、寮、財形、持ち株その他については、
存在しなかった。
オフィス環境:
基本的に客先常駐なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いが、サポートが弱い気がする。訳もわからず落とし穴にハマることが多く、ミスをすると常駐先に怒られるので...
成長・キャリア開発:
資格取得するとお金がもらえるが、一時的であり、給料があがるというわけではなかった。
働きがい:
大手企業の常駐もあるが、基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会の頻度はあまり高くないが、フットサルチームがあったり、実家が農家で広い土地を持っている...
オフィス環境:古すぎる備品をそのままにしていることは、無いように思う。人にもよるとは思うが、比較的デスク周辺は整理生徒ができていると思う。以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各会社からしゅっこうするかたちで、昇給や賞与、各種手当は出向元の会社に合わせられます。
出向先の会社には特に昇給、賞与、各種手当の規...
企業カルチャー・社風:
社風は普通の日本の大手企業と大きく変わらないです。
風通しが普通。組織階層が深い。
組織体制・コミュニケーション:
上司とコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は無いと聞きました。社員寮はあります。社員寮は月20000円で、独身で30歳未満限定でした。
オフィス環境:
最近オフィスが拡張...
給与制度:
昇給は年1回、昇給率は低め。賞与は年二回、額はゲームの売り上げで大きく変動します。残業代は全額出ます。住宅手当、家族手当があります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
本社での事務作業だが、2人で本社業務すべて行っているため、広範囲での仕事となる。
人事・経理・総務といった作業全般に携わる。...
福利厚生:
退職金はない。
それほど大きい会社でないため、あまり期待できないのが本音だが、それでも交通費は基本的には全額支給される上、資格手当や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業が好きな方であれば長続きするとは思う。ただアポイント取得が難しいこともあるため、根性がなければ続かない。また会社から...
企業カルチャー・社風:
色々な事業を行っているので、新しい事に挑戦できる機会は多い方かと思います。やってみたい事がある時には声を上げやすい環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
携帯販売関係の仕事なのでコミュニケーション能力は高まると思います。
仕事柄同時に実績を追うために心が死にますが
働きがい:
数...
事業の強み:
取引先が一時代理店であること
一時代理店が倒れない限り仕事には困らないでしょう
事業の弱み:
現場が固定ではないので人に合わせた動きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は学歴などに左右されますが資格を取れば取るほどスキルアップ、給料アップにつながります。資格がないとやって行くのは難しいのではな...
福利厚生:
通勤手当は全額支給、資格手当も入るのでそこは安心できると思います。
オフィス環境:
駅から徒歩15分くらいで近くに飲食店などが並んでる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分がどうなりたいかをきちんと聞いてくれる同僚や先輩スタッフが多い印象。
若いスタッフが多く風通しはいいと思います。
組織...
給与制度:
実績に応じて昇給、賞与があるのはいいと思う。
交通費がしっかりでてるのもいいと思います。
評価制度:
未経験スタートでも昇給・昇進のチャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:少人数体制なので、経営を間近で見ながら幅広く仕事をこなす事ができる。社内のリソースだけでは仕事が回せないので、必然的に外部の人間と...
成長・キャリア開発:様々なジャンルのプロジェクトを担当することで、今まで知らなかった事やできなかった事が出来るようになります。その為には日頃...