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東京都台東区東上野3丁目8-7矢口ビル4階C
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.6
口コミ324件
求人
16
件
平均年収
569 万円残業時間(月間)
16 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分のスキルを上げることが給与に直結するため自己研鑽が大事。コミュニケーション能力や現場の立ち回りは数をこなすうちに嫌で...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：面接では、とにかく社長の話が面白かったという印象です。考え方も魅力的でした。入社後は客先常駐で、接点は少なくなります...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
技術力の高いエンジニアが多く在籍しており、難しい案件にも対応可能な点は強みだと思います。
また、自社から他社現場に出て仕事をするス...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
相談しやすい雰囲気です。
部長や課長などとも距離が近く、話がしやすいので、
気兼ねなく業務にあたることができると思います。...
東京都台東区蔵前４−１３−１蔵前タカハシビル４Ｆ５Ｆ６Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.0
口コミ145件
平均年収
415 万円残業時間(月間)
33 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
会社のカルチャーとしては、コミュニケーションを大事にしており、人が好き・人に興味がある社員が多い印象。
8割以上の社員は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
原則7．5時間
勤務時間や勤務体制は現場に依存するため、8時間勤務のところもある
残業時間は月でだいたい20時間くらい
炎上案...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
チャットでいつでも連絡は出来る。
挑戦したい人はそういった案件にアサインしてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
個々...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は技術系は配属された部署によりまちまちですが、本社勤務ならほぼ定時で帰れます。SESは常駐している会社によります...
年収・給与 について
給与制度：
この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか。
一番の特徴は単価が上がれば給与が上がるというところ...
年収・給与 について
給与制度:
給与の決め方に対し明確な指標があります。
1. 単価
公開単価制度を導入し案件に配属した際の契約金が一人一人に公開されます。基本的に単...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
これまでの延長線上の業務内容だけではなく幅広いニーズを拾い上げるためのきめの細かいシステム作りが必要な時代です。
そのためには...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長や上長とあまり壁を感じません。私服でラフな社内のイメージでした。SNSやネットでの情報共有が活発で、顔は知らないけ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
革新性とスピード：革新的なソリューションを提供し、急速な変化に対応できる。
新技術の導入やアップデートを迅速に行うことができる。
効...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
皆で会社を盛り上げていこうとする社内文化があります。そのため、帰社会や社員旅行などのイベントがいくつかありますが、全体...
東京都台東区上野３−１−２秋葉原新高第一生命ビル６Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
2.9
口コミ100件
平均年収
314 万円残業時間(月間)
22 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整のしやすさは、完全に常駐先次第としか言いようがないです。運用保守だと比較的業務が落ち着いているので相談はしやす...
年収・給与 について
給与制度:
給与は年功序列昇給と評価制度による複合型
年功序列は勤続年数に合わせつつ評価によって増減します
ボーナスは1ヵ月分且つ新入社員は貰えま...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
強みは月給は高いです。社長も優しくて会社からストレスは特にありません。現場に順序できたら他のストレスはありません。
事業の弱み:
弱...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特別な福利厚生はありませんでした。
一般的な社会保険位でした。
通勤手当はしっかりと出てました。
オフィス環境:
今はわかりませんか在籍当...
東京都台東区上野３−２４−６上野フロンティアタワー１２Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.1
口コミ82件
平均年収
415 万円残業時間(月間)
19 時間
年収・給与 について
給与制度:
グレードごとに給与幅が決まっているので、目標などは立てやすいと感じる。
ただし、ある程度昇進しないと世の中の給与水準には届かない。
手...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるけど、基本有給は取りやすい。連休などがあったら長期間(一週間以上)休暇を取る人もそこそこいる。しかし炎...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援:
ギークフィードでは、どこからでもフルリモートワークが可能です。
日本国内に限らず、時差があまりない地域であれば海外から働いて...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはよいほうだと思います。
自分から学ぶ姿勢がある人、いろんなことにチャレンジしたい人には良い環境だと思います。
組織...
東京都台東区蔵前１−４−１ザ・パークレックス蔵前３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.7
口コミ73件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかくなんでもやってみようという社風で、新しいことを提案しやすい環境です。もちろん、やみくもになんでもやってみるとい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ハードワークを要求される会社なので、多くの方が定時+2hは毎日残業している印象。
定時時間外でも頻繁にSlackでやり取り...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
学問の効率化をもって社会全体の質の向上、経済国家としての礎に貢献できる会社だと思います。
事業の弱み:
国内の業界では３本柱の一角と...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
コアタイムが決まっているので、みなさん自由に設定されてフレックス制度を活用しています。
そのせいで、派遣社員は上司が来ない...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当があります。資格に合格時、資格の受講代と手当が付きます。手当は資格取得申請が受理されてから6ヶ月の間給料に上乗せ...
成長・働きがい について
働きがい：IT技術サイクルは非常に早く短いですが、弊社では常に最新の技術を取得するために定期的な勉強会やセミナー参加を行っており、教育体制は...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
私の場合、客先に一人で常駐する事がほとんどであったため、事業部がどのような動きをしているかまったくわからなかった。
事業の弱み:
社...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
あまり挑戦することはないです。
ただひたすら同じことを繰り返し、ミスをなるべくしないかが重要です。
悪い噂はすぐに広まりま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
エンジニアは顧客先常駐となるため、勤務時間や休暇の調整は顧客先次第。
本社で研修時は勤務時間や休暇の調整はしやすい。
多様な...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
どこの顧客先になるかは、本人の意向より会社の意向の方が優先される。
組織体制・コミュニケーション:
客先常駐で社員は別々の...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
電話でのサポートがメインと思っていたのですが、基本車（場所により電車）での訪問が多く
都内から関東近郊での運転...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
上司の方についていき現場で覚えるといった実践型になります。
ですが会社に戻ってからも、ほかデータを参考に実際に試してみるな...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
アグレッシブな中期5年計画に沿って愚直に実行している経営陣の強い意志が強みです。一方でSESの財産の人材に対しての心配りも素晴ら...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
成長過程のまだ小さな中国系の会社ですが中国人、日本人のお互いの文化を尊重する社風があります。形式にとらわれないダイナミ...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年に2回
昇給も年2回
恐らく標準的な範囲だと思う。
評価制度:
残業時間を気にかけているので、残業時間が少なければ昇給するし、多け...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
調整しやすい。休暇を取る際に特に理由などは聞かれたりしない。
多様な働き方支援:
案件による。リモートが許可されなかったり推...
東京都台東区松が谷１−９−１２ＳＰＫビルディング６０３
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ38件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
離職率非常に高い。90％は余裕で超えています。
アルバイトには昇給制度は無いとはっきり言われました。
正社員の給与も他企業と比べると一...
年収・給与 について
給与制度：
近々で給与制度・評価制度の見直しがあり、現在制度移行期間となっております。
昇給は、現在随時ジャッジされるようになりました。
賞与は、...
年収・給与 について
給与制度:
昇給制度は個人の売上が上がった際に気持ち程度の金額が上がる。下がることはまずないが、客先単価にも限界があるため、ある程度の経験を積...
年収・給与 について
給与制度:
基本的に額面通りもらえます。昇給に関しては自分で上司を説得して、目標達成を認めてもらえてようやくといった形です
評価制度:
ちゃんと評...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
良い時もあれば悪い時もあって、ここまで事業を継続できたのは
ベースがあるからこそだと感じています。
人間関係だったり、一人一人の人間...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
キャリア開発や成長の目標が、自分のスキルやモチベーションを高めるためです。ホームページの作成でデザインとコンピュータース...
東京都台東区北上野２−１８−４ＭＩテラス北上野１０Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ32件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦するには弊害はないですが、逆に積極的な支援もありません。自身でどう考え提案して、経営層へアピールできるかになります...
年収・給与 について
給与制度:
４月が昇給の時期ですが、実際は６月に昇給額がきまり、その金額がさかのぼって４月から適用されます。
特に問題なく仕事をこなしていれば、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスについては、特にメリットを感じている。自分自身、仕事よりプライベートを優先したいと考えているため、残...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
組織体制として、各現場に実力のある有識者がそれぞれいるため、困ることも少ない。
又、社員同士の仲が良く、コミュニ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
就労困難者をメインにスタッフとして受け入れているので、給料を安く設定し安く人材を提供できる。
事業の弱み:
就労困難者をメインにスタ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ITパスポートなどのIT関連の資格取得には受験料などの手当が支給されます。
働きがい:
自身のスキルが上がっていくということ...
東京都台東区台東１−２２−４幸保第三ビルディング６Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ30件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
セキュリティに力を入れようとしているが
結果が出ない
資格を取らせて放置してるためである。
事業の弱み:
案件数が少なすぎて、新しく人を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は取れると思うが、システム運用保守に回ると休みが自由に取れない場合がある。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本、限...
年収・給与 について
給与制度:
昇給に関しては真面目に勤務していれば順当に上がっていきますが、賞与はその時の会社の業績によるとのことで、毎年決まった額が出るわけで...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務先によっては少数で仕事を行うため、残業が多くなりがちでした。
多様な働き方支援:
リモートワークについては勤務先に拠ると...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いのではないか
社長と話せれる機会も多く、風通しは比較的良好だと思われる。しっかりとせいかさえ出していれ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
小さな会社なので社会保険などはありますが、住宅補助や退職金などはありません。
オフィス環境:
フルリモートなので、自宅が職場となります...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
残業時間は、アサインされいているプロジェクトによって変わります。
ほとんどない場合もあれば、深夜まで残業することが毎日、と...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社内開発チームと客先常駐チームに分かれている。それぞれ案件によって細かくチーム分けされている。また開発言語は様々あるの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどない 土日 祝日 は完全に休める 夏休みは各自取得（有給消化） 代わりに年末休暇が長い （12/28～1...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
前述のとおり法令順守の意識が高いため、残業代や通勤手当はきっちり出ます。住宅補助は確かなかったと記憶しておりますが、加入している健...