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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不動産売買仲介、賃貸営業などの営業スキルの習得はもちろんのこと、ファイナンシャルプランナーや宅地建物取引主任者など不動産...
福利厚生:
お客様のご内見の際、電車を使ってお客様と一緒に物件まで歩いていくという会社が多くありますが、弊社は社用車を完備しております。お客様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
地方出身者向けの社宅制度があり、月2万で利用できるので地方出身者はかなりお得。関東県内出身だと適用外のため入社したてのときは厳しい...
給与制度:
賞与は決算賞与の一回だけ。ただし2回にできるよう計画をしている。
資格取得のためのテキストや受講料は会社が出してくれる。
業務に関係す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブは年3回で個人の売り上げに応じた割合の支払いがあるが、仲介売上以外にも関連商品等に関してもインセンティブがある。よく...
勤務時間・休日休暇:
水曜固定、他はシフトで決定する。チームでシフト管理しているため、上司や同僚へ事前に相談すれば途中変更も可能。
土日祝日のご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:お仕事の収入はつく無いです、けど毎日生活保証が有りましたので、安心出来るの、贅沢の事でき無いけど、普通の生活出来る。(毎日昼と夜の...
女性の働きやすさ:色々の人と出逢い出ますので、人間関係分かるようになりますし、人見るのは上手くなります。良い選んでから付き合いしますので、失...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務は最低限ルーティン化されているが、やりたい業務があれば店長に相談し話が通ればやることができるので風通しが良かったと...
給与制度:
昇給はほとんどなかった。初任給は普通だったけど、昇給がほとんどなかったのでモチベーションがあがらなかった。働いていた間に新入社員さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業というと遅くまで残業し休日出勤もやりながら…というイメージがあるかも知れませんが、そのようなことは当てはまりません。...
オフィス環境:
2年前に導入された『事業部制』により営業・積算・工事が机をならべ、一つのチームとして動くようになり仕事のスピード感が格段に上昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
ビル設備管理のスキルです。危険物取り扱いの資格や停電作業の経験が、身に付くと思います。
キャリアへの影響:
65歳ま...
事業の強み:
官庁相手の仕事であり、特殊な現場であることです。
事業の弱み:
入札で仕事が決まるので、業務継続に不確実なところがあります。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:良い工事をするためにも幅広く深い専門知識が必要なため、常に勉強が必要。さらに工事全体を動かすマネジメントの技術として、建築に限ら...
成長・キャリア開発:現場ごとに1つのプロジェクト単位で仕事を行っていくので、工事の初めから終わりまで、一連の流れに立ち会える。その中で、様々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分たちのやった仕事(主に地下鉄の工事)が形として残るので、電車に乗るたびに直接見ることができたりするので、そこはやりがいがあると...
教育・研修:教育、研修といったものはほとんどなかったので、自分で仕事をしながら吸収して、わからないことを自分からどんどん聞いていかないと、い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:出張メンテナンスが多々あるのですが、クルマでの移動の時間は勤務時間に該当しません。朝の4時に起きて、5時に会社を主発して...
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始は休みとうたっていますが、岩手県に長期出張だったため、無いに等しい。ゴールデンウィークは4日間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの下請会社、伝統を重んじる
組織体制・コミュニケーション:
上につく上司次第だが社員同士でコミュニケーションが盛ん...
企業カルチャー・社風:
新規事業にどんどん取り組むというより創業から続いてきた事をずっと堅実に続けていっているという感じ。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
現場職は年末〜年度末にかけては大体忙しい。閑散期は資格の取得や教育に時間を当てる。土曜休みが増え、概ね完全週休二日制になっ...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
経営陣との距離が近いので色々な話をしやすい。大企業だったらこうはいかないだろうなという小回りもききやすい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
祝日はしっかり設定されていて、夏季休暇や年末年始の連休もあります。
計画的であれば有給休暇も自由に取得できます。
多様な働き...
成長・キャリア開発:
会社が推奨する資格をとるとお金がもらえるが、恒久的な手当てでなく一時的なものが多い。
働きがい:
国から仕事を請け負うこと、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションと致しましては、
まず、材料の荷出し、積込作業前、現場に向かう前にミーティングを行い...
組織体制・コミュニケーション:
チームワークには強みがあり、現場で忘れ物や足りない物があれば率先してみんな手分けして取りにいったり施工時は分担...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一見風通しが良さそうに見えるが、部署によっては縦割りの風土が目立つ。元々JTBグループの企業が合併して出来た会社である...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整のしやすさ共に、恵まれていると思います。
多様な働き方支援:
リモートワークの部分は、大変良かったです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
原則として社内では残業をなくす働きを行っている。 部署ごとに当日に行わなくてはならない業務があれば残業もやむを得ない場合...
事業の強み:
貸し会議室業や民泊などにも積極的なので、新しいことに対して積極的なように思う。
ただし計画性がないので、後々トラブルになったりする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
学校からの推薦
入社前に認識しておくべき事:
いい点
・一流企業であるライオン株式会社の100%子会社である為、福利厚生、教育、賞与な...
給与制度:
基本給(年齢給、技能給)+資格手当+残業代+休日出勤代
給与制度の満足点:
同レベルの建設会社に比べ、会社の規模から見ると高めにあると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ケーオーディー株式会社では昇給もあり、賞与もあります。賞与に関しましてはあまりもらえないと思います。各種の手当てではとても充実して...
福利厚生:
ケーオーディー株式会社は、福利厚生に関してはとても充実していると思います。ケーオーディー株式会社は住宅手当もしっかりでますし、退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よく言えば、男性と女性の役割が非常にきっちり分かれている。
組織体制・コミュニケーション:
上層部の機嫌を恐れる雰囲気があ...
福利厚生:
退職金もiDeCoを勧められるくらいで、これといった補助はありません。通勤手当があるくらいで、出張手当は転勤者にしか出ないので、住...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
定期的に部署を超えた交流会やボウリング大会や野球の大会への出場など多くのイベントがあった。参加は自由でそういっ...
給与制度:
基本給はそこまで高くはない
賞与は毎回組合と会社とで折衝がある
評価制度:
年功序列
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
NTT左遷組の吹き溜まり
おべっかが使えないと干されます。
組織体制・コミュニケーション:
40代以下はまともです。
本体左遷...
事業の強み:
優秀な重機のレンタル
NTTからの仕事は今後望めません。
事業の弱み:
NTT系の仕事は単価が低いなに依存しているところ
外の市場に売り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は業績が良い場合のみ出ますが、基本的には出ないものと考えていいともいます。また昇給については、年に一回経営陣との面談があり、そ...
事業の弱み:
一般競争入札のみで、業務を受注するため、低額の業務がほとんどであった。そのため、必要な売上・利益を確保するためには、低額で多数の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他の部署に行きたいと強く願えば経験の為行かせてくれる。
ただ、そこまで聞き入れてくれない為、強くキャリアアップを目指して...
勤務時間・休日休暇:
倉庫自体が営業が無い為、土日は完全に休み。
ただ、月一で出勤の日が有ります。
また、繁忙期は残業が多めになり長いと夜中まであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風土はあまり安定しない。
上は変化を求めるが、下の求める変化とは認識が違う。
上が変わるとなびく方向が変わるだけで根本は動...
勤務時間・休日休暇:
働く時間が安定しない。夜間作業が入る入らないで働き方が変化する。
休暇は取りにくい。
多様な働き方支援:
勤務の柔軟性はない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
悪くはなかった。人によると思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司によって善し悪しが激しかった。最初に行った現場の上司...
福利厚生:
2年間務めましたが退職金は無し。
通勤手当は満額貰えます。
寮は地方出身かつ就職で東京に出てくる場合のみ入寮できます。
自宅補助はありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:年功序列で決められている。評価制度で昇給はあるものの、20代で入社した社員が現在の40代の給与になるとは到底思えない上がり方であり...
成長・キャリア開発:
資格支援は充実している。
働きがい:
提案・設計から施工管理まで自社で行っている為、部署に関係なく、様々な業務に携わることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度については
その時の役職、その役職に在籍している期間によって年度に毎に昇給する場合があります。
基本的には1年から2年で1回昇...
事業の強み:
安定した技術力が最大の強みだと思います。
また新たなものに挑戦するパワフルさがあります。
強みとしては、堅実さと柔軟性かと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分が在職していた頃は昭和気質な社風であった
飲み会などでは社歌を歌う、若手が余興をさせられる等
体育会系のノリが合わない...
勤務時間・休日休暇:
現場に出ている人の勤務時間は基本現場準拠ではあるが、おおよそ朝8:00から夕方17:00頃までと思われる(10:00と1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給はしっかり取れます。
リフレッシュ休暇があり3年働くと5日間の有給がもらえます。(期限あり)
アニバーサリー...
勤務時間・休日休暇:
基本的に年に12日とアニバーサリー休暇と言う会社独自の制度がありましました。どんな理由でも取ることができたのでほとんど有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:ゼネコンの下請けとして、公共事業が主だった仕事で、高速道路トンネル・上下水道トンネル・地下鉄トンネル等々シールド機による掘削で...
成長性・将来性:建設業は今繁忙期を迎えていて、どの業種も人員不足が懸念されています。怪我や事故が無ければ、今後も仕事が尽きる事は無いので、安...