「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与→年によるが夏はお小遣い程度、冬は1ヶ月分あるかないか。
昇給→おそらくなし。
手当→人によると思われる。
月の手取りは残業代に依存...
勤務時間・休日休暇:
上司が頭を悩ませて残業時間の平均化や休みの希望を調整してくれていたおかげで在籍時には希望休はほぼ通りました。ただし残業で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】幹部が若いので自分たちがやりたいようにやるのでなく会社が円滑に運営できるような体制を整え...
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的 仕事の関係で資格取得を促され、取得時は試験代などは全額会社負担
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分が変えて行くという人が多く現れると願っている会社
組織体制・コミュニケーション:
報連相がしっかりしているとは思えない...
事業の強み:
分からない
事業の弱み:
コロナ禍で売り上げが激減。
どうすることも出来なかった。
事業展望:
これからどんどんコロナ禍も緩和されていき、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月の営業で黒字であれば、従業員全員に数千円ボーナスがでる。しかし、ほとんど出ることは少なく、
評価制度:
ホール・厨房共に若い人材を求...
経営陣への提案:
部長・係長クラスの来店を減らして欲しい。現場と本部の認識が色々ズレてる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域密着型の飲食店で親父と娘の酒場がコンセプト。
組織体制・コミュニケーション:
ギクシャクしていたりかげ口があるが表面上...
勤務時間・休日休暇:
年中無休なので、社員は少ない人数でやりくりすることを強いられている。
長時間労働は当たり前。
残業代はつくと思われる。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
タイ料理が好きな方は向いています。
勤務していれば自然とタイ語のスキルも身についてきます。アジアへの旅行が好きな方エスニッ...
給与制度:
手当などは特になく時給に合わせてのお勤めとなります。
評価制度:
アットホームな空間。個人での飲食店なので風通しも良くとても和気藹々と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ハウスドゥは東証一部上場していて、その加盟店なので、お客様からの信頼を受けやすいです。またハウスドゥ独自のシステムもあるので、サポ...
成長・キャリア開発:集客から契約・引渡しまで一通りの流れを自分自身でできる為、知識や経験を積む事ができます。またやりたいと思ったことはやらせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては昔ながらの飲食店といった感じで上下関係はしっかりとしていました
カルチャーとしては近隣のオフィスやお住まいの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的長く、残業が多く感じられます。
また休日が一日しかないのでライフワークバランスを考えるとガッツリ働きたい方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質で勢いのある会社
自分が頑張った分だけ
給与も昇格も十分にあり得る。
一方で
給与が高いだけで
入社してしまうとラ...
福利厚生:
福利厚生に関しては
社会保険の完備と交通費全額支給くらい?
関東圏外から来る場合は、引越し手当など
寮とかあれば
嬉しい人はいるかもしれな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:主体性のある業務を任されます。つまり仕事を丸投げされた上でノルマを言われます。自分自身の成長を考えた場合、自分自身で努...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】どちらとも言えない。社長に魅力はないが好き勝手にしごとはできる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各自のアイデアで
仕事が動いていく
上下関係はない
組織体制・コミュニケーション:
リモートでの相談はすぐに開催
上下関係がない...
給与制度:
昇給あり
手当は充実しています
賞与は成果報酬ですが成果が出やすいビジネスです。
評価制度:
毎年査定
どちらかと言うと女性にはやりやすい職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては社長の色が強く出てる会社ではあると思うがしっかり個人個人の意見にも傾けてくれる会社です。
料理やサービス、経...
給与制度:
働いてる期間が短いため昇給等はよく分かりませんが、賞与や各種手当等含め会社として向上しようとしている姿は見受けられる会社ではありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間が決められており残業もありません。
もっと働きたくともそれも無理な傾向にあったので残念な部分もありました。
多様な働...
入社時の期待と入社後のギャップ:
衛生的に食品を調理する事業に就いていたので
手洗いや物を扱うルール、清掃の仕方、消毒の仕方など細かく決められて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトに融通がききますが、週に4日しか営業しないのと、他のスタッフさんとの兼ね合いで週一くらいしかシフトに入る事はありま...
企業カルチャー・社風:
アニメ、ゲームやサブカルにとても強いです。
組織体制・コミュニケーション:
店長とウエイトレスと言うシンプルな組織体制。
店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与明細はスマートHRからの登録が必要で、確定申告もそこから行う。
評価制度:
関わる人によるという印象。
セクションリーダーの人達はし...
オフィス環境:
共有スペースは更衣室のすぐ隣に小さな長机が一つと、店長が使う事務机があるだけ。他は金庫だったりロッカーしかない。
テーブルも2人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:マニュアルはなく、体質は新しくありません。最少人数で稼働の為、どの職種に就いても必然的に仕事ができるようになる。勉強熱心で、自立心...
評価制度:まず、上とのコミュニケーション力と忍耐力が評価につながります。横とのつながりより、縦でのつながりを重視し、マニュアルや評価制度に期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
前職は建設業界とは全く違う異業種の仕事をしており、建設関係の学校に通っていたわけでもありませんでした。施工管理のお仕事は...
勤務時間・休日休暇:
以前は、サービス業をしており、一日の労働時間が長く、まとまった休みもあまりありませんでした。現在の仕事では、勤務時間は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
在籍時は短い期間で新規店舗を立ち上げており、いずれの店舗も水準以上の売上を立てていたのでオーナーの経営手腕に疑いの余地はない。こ...
事業の強み:
特に接客面で求められるレベルが非常に高く、会社として明確な強みになっている。
また料理人のいない会社なので、全員が料理への提案がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
繁盛店だったが、閉店してしまった。昔ながらの商品がたくさんあり、懐かしんで訪れるお年寄りが多かったのに本当に残念。
事業の弱み:
手...
成長・キャリア開発:
とくになし。店長が優しかった。
働きがい:
美味しいパンに囲まれて、楽しく働くことができる。ただ、それ以上には何もない。新し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の社風なのか風通しはよかった。話し易い環境、笑顔が溢れる環境であったのですぐ溶け込むことが出来た。新しいことをどん...
福利厚生:
特になかった。当たり前だが交通費は支給される。寮の制度は整ってはいなかった。
オフィス環境:
店舗によって異なるが、基本的には駅近等で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:5分毎につく。残業手当も他社と同じようについた。長年勤務の派遣は自分の都合で残業していた。残業代で当月の給料...
給与水準:T書籍まで距離が近いと言う事で交通費は出なくて自転車で通勤したいと行ったがわからないと言われた。総務に聞く事もなく‥。結局、自分で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】可愛いコンセプトカフェ可愛い料理や接客を可愛い空間でできる【入社後のギャップ】中身がぐちゃぐちゃ。上がし...
オフィス環境:カフェはオープンして1年なのでとても綺麗。備品は良いものを使っている。清掃も1日1回行うだけで綺麗さが維持できている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正直労働が給与に見合っていないと思います。
事業での社会貢献:社会貢献をしており、将来性もある事業内容だと実感しながら働くことができます。また会社として「長く続く、愛される」というテー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一律の時給スタートではあったが、自分が一番できると思ったので、3か月ほどしてから店長に交渉したところ20%給与を上げてもらった。ま...
組織体制・コミュニケーション:
オーナー社長なので、気軽な人柄で、話しやすい環境だった。学生のアルバイトが多く、コミュニケーションも取りやすく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インバウンド需要の最盛期で何をしても儲かる雰囲気があった中で、コロナ禍に突入し、以前までの考え方が一気に変わってしまいました。
現...
給与制度:
給与については不満はありません。
基本的には努力すれば、その分だけ正当に評価をしていただけます。
評価制度:
完全実力主義であると考えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助なし、寮はあるが限られた人間のみが入れる
交通費は2万円まで支給
退職金制度はあり
オフィス環境:
3店舗とも上野の一等地なので立...
女性の働きやすさ:
ベテランの年配者が多い為、若い女性には向かない気がする
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:個人店ならではのお客様と触れ合う機会が多く、直接「おいしかったよ!」「ごちそうさま!」と声をかけられた時や、「おいしい!」という声...
成長・キャリア開発:調理に関しては、和洋折衷なので、他のお店よりも、広い幅のスキルが身につきます。他のお店だと教わるまでに何年もかかるものを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン
組織体制・コミュニケーション:
個別
ダイバーシティ・多様性:
ない
給与制度:
定期的な支給で特徴はない
評価制度:
実力主義
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:本部の事務職として勤務していました。古いビルの最上階の古い事務室が執務室でした。トイレを含め、清掃は職員が行っていました。床は...
勤務時間・休日休暇:週休制なので、休暇は極端に少ないです。法定休暇も有名無実でした。現場は、現場長判断で取得できる範囲で休暇を取っていたよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:若い頃から、店舗を運営する経験がもてる。
給与水準:手当を増やして欲しい。