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平均年収
409 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・仕事量:
朝は、7時から仕事開始だが、正規時間は8時から。1時間の早出となる。昼休みは1時間。夕方5時までのライン仕事、最後は書類仕...
賞与:
支給は夏と冬の年2回に加えて、業績によって期末の支給もある。概ね夏が2.2ヶ月、冬は2.8ヶ月の合計5ヶ月分。期末は0.5ヶ月あればま...
勤務時間・休日休暇:求人票では8時から始業という記載でしたが、実際は朝の6時から業務が始まるのが常態化していました。もちろん、入社前にそうい...
オフィス環境:一言で言うなら最悪です。工場内はいつも暑苦しく、ナッツの皮だらけで汚いです。また重い荷物を積極的に運ばなければならないので、重...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休みはかなり自由に調整できます。
多様な働き方支援:
営業成績と信用度でリモートワークも可能。現在、在宅勤務してい...
給与制度:
売上によるコミッション
評価制度:
入金による実力主義なので、途中入社、年齢、性別など関係なし
会社の安定性:まず、友人知人がここに転職を検討していると聞けば絶対に止めます。業績も悪化しており、お勧めはできません。
平均年収
448 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
業務、知識の属人化が強い。
またスキルがあっても後進に教える能力、育てる能力が低い人が多いように感じる。
業務内容は楽です...
成長・キャリア開発:
最近は家庭用営業、業務用営業の境目がなくなり広い範囲のお客様と接することが出来ます。
それに伴い様々な情報も入手できるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子供を産み、育てたい女性にとっては働きやすい会社かと思いますが、そうで無い人は負担を強いられます。
産休、育休は非常に取得し...
成長・キャリア開発:
研修ではまず工場で商品が作られるところを見学し、それから梱包、発送までの流れを学べます。
また、事務員でも店舗販売の手伝い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
愛媛が元々の会社なので、給料はそこまで高いわけではなかったです。ただ、残業代はしっかりと出ていました。賞与は年によってバラつきがあ...
福利厚生:
住宅補助は採用条件により異なりました。そのため、人によっては在宅補助がないので、一人暮らしだと地域によっては少ししんどいかなとも思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はしっかりと座学や工場など様々な研修がある。
配属先によってはその場所独自の研修もある
働きがい:
さまざまなお客様がくる...
給与制度:
基本は勤続年数できまる、役職がつくとわずかではあるが手当がつく。
賞与は評価制度があったのでそれに基づいて決まっていたと思う。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:00が基本。途中1時の昼休みがある。部署や製造ラインによって早出残業がある。時間外はこれも部署...
勤務時間・休日休暇:
若い人が働く風習がある
早出、残業どちらも毎日ある
休日出勤もある
定時で帰ってる人は少ない
定時で帰りたいと言わないと、帰らせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
商品力は高く、特に味に対してのこだわりは強いと思う。良い素材をたくさん使用した商品作りは身内社員からも人気はあり、社内での購入も...
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上にアナログで驚きましたが馴れれば問題ありません。そこは個人の受け止め方によると思います。
特に顧客との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は総合すると長め。
残業が多いときは5時間以上の時もあり。
休暇は2年くらい前からややシフト制に近いものとなり、自分...
成長・キャリア開発:
社員教育に外部講師を呼ぶなどやる気があれば色々学習出来る。
働きがい:
社員教育の一環で商品開発を全社員チーム制で行なったの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:ほとんど店長の独断と偏見で評価されるので気に入られればいい評価が得られる(?)言ったもん勝ちなので、実力が伴わなくても上にいける
オフィス環境:リニューアルオープンした店舗や新店舗などは清潔な環境なので、綺麗好きな人には働いてストレスを感じにくい環境だと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは週休二日でした。
なので忙しい時期は週一、週一、週二、週一ってかんじで休みは結構少なかったです。
部署によりけりだった...
成長・キャリア開発:
資格取得はないため、あんまり成長できるとは思えませんね。
働きがい:
部署によっては働きがいが見つかるのかなとは思いますね。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和の時代そのままの社風。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンが激しいので、下のものはある種の一体感があるかもし...
勤務時間・休日休暇:
非常に悪い。休日でも電話や招集が掛かることもある。急な長時間に渡る会議のため、商談が流れてしまうこともあった。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
雷おこしは大手では2社しか販売していない。もう一社との住み分けもできているので、日本伝統のお菓子を販売することができる。
事業の弱...
事業の強み:
江戸末期からの変わることない、伝統的な和菓子造りが強み
事業の弱み:
旧態依然、一族経営による発展の限界
事業展望:
最低でもクレジット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
管理費が同業他社に比べ非常に安い。問題を起こしても、顧客企業は年間出費を気にして余り他社に乗り換えない。
事業の弱み:
新しい現場を...
成長・キャリア開発:
成長したければ自発的に行動する事が大事。
調理師の研修等は無いので、自分で勉強し、試して覚えるしかない。
栄養士の研修はたま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
任されている業務をしっかり遂行出来ていればやりがいや充実感を感じられるかもしれません。
膨大な商品とそれに付随する商品コードを暗記す...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの雇用体制
組織体制・コミュニケーション:
人間関係はよいと言える
ダイバーシティ・多様性:
何もない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私の職場では有給休暇を取得しやすい環境が整っており、上司や同僚との調整さえうまくいけば、休暇を比較的自由に取得することが...
事業の弱み:
改善はされていますが、少し古い思考が残っている。
女性の方や若い方などの意見をもう少し取り入れた方が良いと思いました。
事業展望:
今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあるが、年春頃に一回で数千円程度。基本的に基本給がそこまで高くなく、平均程度。賞与も1.2〜1.5ヶ月くらいで評価制だから評...
福利厚生:
社員寮や住宅補助はないが、通勤手当はある。退職金は出るが勤続3年以上が条件である。
オフィス環境:
会社自体は大きな建物ではないので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回だが上がらないです。
給与査定は不透明で
基本給はアップせず、何かしらの手当てをつけます。
賞与は仕事の担当や仕事量、仕事を...
勤務時間・休日休暇:
残業はあまりありません。
休日は少ないです。
急に明日は休日ということもあります。
多様な働き方支援:
製造業なのでリモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:広さは狭いですけれど、綺麗な食品をあつかうので良かったです。備品や、包装の仕方などの訓練にも沢山の包装紙などをつかわせていただ...
オフィス環境:ここには書きにくいことも私的にはありました。けれど、若い頃から同じ様な職場で慣れている方でしたら、馴染める職場だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ハローワークの求人票と異なり準備やらで30分くらい毎日サービス早出で休み時間も60分とあるが30分くらいしかとれない。製...
成長・キャリア開発:
定着率も悪く若いのとかすぐ辞めたりしてる。
働きがい:
20キロの原料の持ち運びが多いので体力が必要。社員は土曜出勤フルでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は6月、9月、12月に支給されます。
9月はその時の売り上げによって変動があります。6月と12月は大体同じくらいです。
自分は給料2ヶ...
モデル年収:
毎年3000円くらいあがります。
リーダーになればプラス1万円もらえてると思います。
55歳過ぎると給料は上がらなくなるみたいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
激安。暮らしていけない。
男性でも20代の若い女の子ぐらいの給料。
勤続年数経ても変わらない。
みんなどうやって生活しているのか謎。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:通常の面接とは違い、会長が一方的に話自己紹介も特になかった。月に9日休みでそれ以上土日祝日がある場合は出勤になるとの事...