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平均年収
415 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
賞与は2ヶ月分ほどです。
私は技術職ですがインセンティブなどは無いのでいくら営業が物件を獲得してこようが変わりません。
技術職は担当物...
勤務時間・休日休暇:
募集要項の理想的な休暇が取れるのは事務職か営業職ぐらいでメンテナンス部では無理です。
メンテナンス部には時間外に事務待機が...
事業の強み:
全く新しい事業に取組むというより、今の保守事業についてDXを活かして深化していくこととなりそうです。熟練技術者の感性を数値化し供...
仕事の裁量権:
覚える内容が計り知れなく、この世の電気に関する歴史における国際状況を把握する必要があるが、社内で全ての教育習得が可能であるため...
勤務時間・休日休暇:
休みは月に7日間で決して多いとは言えない。休憩時間も店にトラブルが起きたり混雑していると呼び出されたり中断を余儀なくされ...
勤務時間・休日休暇:
月公休は7〜8。夏季休暇、年末年始休暇は希望休を出せば休めるが、特に出さなければ自分の店が休みでも他店に応援に出される事...
企業カルチャー・社風:
社員、仲間を大切にする会社、
全体的に仲が良い会社だと思います。
風通しが良く、上の人も会社を良くするための意見や考えなど...
給与制度:
頑張れば頑張った分、お客さんがついた分もらえるので、欲しい時にはそのぶん頑張れば、収入あげられます。同業から転職してきた人の話を聞...
勤務時間・休日休暇:
警備会社ですが、一般的に警備会社とかは福利厚生はあまりしっかりしていない会社が多いと思います。
ですが、オリエンタルガード...
給与制度:
夜勤なら仮眠や待機時間も含めてそれなりに割のいい実質的な時給が期待できるので当務や夜勤に入れば、月の収入も上がっていく。ただし、日...
福利厚生:
空港の近くに独身寮があったが、用意されている部屋数と入ってくる新人の数が全く合わず、希望をしても入れないことがほとんど。
当時は地方...
勤務時間・休日休暇:
施設警備やイベント警備など土日祝日に駆り出されることが多くなることや、深夜警備などの形も含めると安定したワークライフバラ...
給与制度:
正社員は月収28万円からです。昇給は、半年に1度、直属の上司の評価、社長の評価により役職が上がり、給与に変動あるため、自分次第で評...
事業の強み:
コールセンターなので、お客様との会話がメインですが、言葉には十分に気を遣っております。
薬事法に引っかかってしまわないような言い方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:同じような規模の会社としては福利厚生は考えられていると思います。カテゴリーに当てはまる部分がないので福利厚生に書き込むかはわかりま...
働きがい:社会に貢献できる、責任ある仕事なのでやりがいはとても大きなものがあります。責任という点では、会社全体としての責任・チーム(作業グル...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも風通しがいい会社である。意見を吸い取っていただき、反映できるものは社員に還元される。ただ社員の業務形態上、...
給与制度:
基本給に月20時間相当の固定残業代が含まれている。
賞与は年2回あり、その期の評価によるがだいたい基本給の1ヶ月分くらいが支給されて...
成長・キャリア開発:
技術をしっかり学べるとおもいます。現役の先輩が細かくしっかり教えてくれました。ただ働きながら教えてもらうので学校にかよう...
企業カルチャー・社風:
上に意見を通しやすい環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすかったです。コミュニケーションが多かったで...
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、女性の働き方についてはある程度理解のある会社な方だと思います。働き方もアルバイト、パートから正社員...
仕事内容:保育や学童の派遣会社なのでファミリーサポートさんから指示があった各派遣先の保育、学童施設で子供に関するお仕事が出来ます。保育士の資...
勤務時間・休日休暇:
本部業務(総務、業務兼営業、管制(警備))と、あとは各現場業務に分かれ、担当職務によってバラバラ。
管制や警備は夜勤があり...
成長・キャリア開発:
特にない。会社が警備や衛生等の業務配置上必要に応じて取得を命じる。学習意欲の高い本部社員もいないので参考実績が余りない。...
企業カルチャー・社風:
経営者に直接話す事が出来る環境だったので提案や悩みなど伝えやすく、風通しは良かったと思う。
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
この会社内だけでは成長はあまりないかと思う。
以前働いていた経験を活かす場という印象。
研修などはなかったと思う。
働きがい:...
成長・キャリア開発:
いきなり本番ではなく、研修を通して少しずつ業務に慣らしていくことができるので安心して働くことができた。
他の企業だと研修が...
成長・キャリア開発:
成長は出来ると思います。ストレス耐性は出来ました。資格取得とかはサポートなしです。応援はしてくれますよ。応援は。
働きがい...
働きがい:自分のがんばりが上司だけではなく、直接お客様からも評価して頂けるところも仕事のやりがいに大きくつながっています。社内の風通しの良さ...
働きがい:脱毛やエステは女性の悩みを改善していき、自信につながることだと思います。結果がでることでお客様の効果を目に見えて実感でき、とてもや...
給与制度:
給与制度については昇給年1回、賞与年2回等、一般的な企業と変わりませんが、
育休や福利厚生については豊富です。
グループで共通して活用...
成長・キャリア開発:
グループ内の一社になるので、キャリアアップや成長のチャンスは沢山あります。
グループでは清掃事業だけでなく、不動産や出版、...
給与制度:
完全歩合制です。
なので稼げる人と稼げない人がはっきり分かれます。
評価制度:
毎日営業成績のランキングが更新されるので、自分の名前が載...
成長・キャリア開発:
毎日夜遅くまでPDCAサイクルを回すので、多少は営業力はつくと思います。
福利厚生:中小企業ではあるが福利厚生がしっかりしていて安心して働く事ができる会社です。若い人からベテランの人まで幅広く、仕事だけではなくプラ...
働きがい:テレアポ、対面と両方の接客業なので難しい所もあります。それでもマニュアルもしっかりあって未経験者でもできる様になっているのは助かり...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
基本給のみで残業はほとんどなし。昇給制度はどのようになっているのかは分からないが、店長の裁量が大きいように思う。エリアマネージャー...
給与制度:
賞与はないと思っていたほうがいいです
寸志(お小遣い程度)はあります。
手当やインセンティブもありません。
昇給についても基本ありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:私が当時働いていた内容は軽ワゴンに自転車の修理器具を積んで客から修理の依頼を受けたら近くにいる担当が現場に行って路上で修理するとい...
オフィス環境:本社は駅から歩いて10分程度のところにあるのでアクセスはいいですが、建物内は狭く、清掃も十分に行われていない為あまり清潔な場所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
思わない
男女の給与格差が著しい事がなにより明らかで、特に設備なども目立って女性に配慮したものはない。
また、管理職に女性はい...
企業カルチャー・社風:
一言、元気な高齢者で盛り上がる?会社です。
組織体制・コミュニケーション:
客からの指示は多岐に亘るので、逐次会社が社員に...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
4 時間企業カルチャー・社風:
風通しがよく、相談がしやすい環境です。
量より質を大切にしているのでスタッフ一人一人にしっかり向き合います。社長もスタッ...
事業の強み:
どんどんスキルアップ、どんどんキャリアアップできることです。計画から行動までは、本当に早く自分自身がスキルアップやキャリアアップ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
女性は産休、育休を経て復帰して働ける環境。男性は融通が利きにくい印象。
休暇の取りやすさは部署による。
人件費削減の為に基本...
給与制度:
昇給…人事考課により上下する
賞与…年2回
海外手当て有り
評価制度:
私がまだ勤めていた時は、年に5000円程度の昇給がありました。
現在...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
中途入社だと年齢関係なく現場作業の者は約20万スタートになります。年ごとに5000円から8000円くらいの昇給あり、ボーナスは入社日に...
勤務時間・仕事量:
基本的に7.5時間勤務です。残業は部署によりけりですが自分の管理してできます。でも自分で抱える仕事が多いのでそのまま漠然と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝6:00-18:00が平均で待機=休憩が基本です。
勤務日数は1週間に5〜10勤務が人員不足により
発生する(昼...
企業カルチャー・社風:
講習みたいなのがあり、安全第一で、毎月のここが良かった悪かった、振り返りをきちんと出来ているのが良かったです。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり積極的な社風。
積極的で熱意がある人はどんどん評価される。シンプルにやる気がなく割り切りたい人、プライベート重視派...
福利厚生:
退職金はなし。
福利厚生はあまり充実していないが、美容業界では悪くはない。
オフィス環境:
基本的に繁華街の駅近にあるので通勤はしやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり風通しの良さは感じませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会やイベント事が多く、上司や社員同士の仲が深ま...
企業カルチャー・社風:
親会社の縛りがある為、大きな変更を会社単位でする事は難しく、小さな業務改善をしていくことになる。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現場に出る可能性がある人は日給、事務は時給と分かれています。現場かつ事務をこなす人は毎月の手当という形で、月給+出勤した日数分の日...
勤務時間・休日休暇:
基本的には最初に契約した通りの時刻と曜日で働くルールですが、どうしてもの場合は上司に相談して振り替えて出勤、休日を変更す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
クライアント都合で休日出勤や夜勤も当たり前。その分隊員には給与が支払われるが、内勤の正社員には支払われない。内勤は数が少...
成長・キャリア開発:
資格に対して手当はあるが、特定のもののみ。警備員の資格は数多くあるが、たとえ取得しても手当はもらえない。教育についても熱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
あまり機会のない時計内部を見ることで、針の動作がどのように部品が組み合わさって機能してるのかを知れるチャンスです。時計の...
勤務時間・休日休暇:
基本的にパートは残業がないため、時間にキッカリと退社できました。
土日祝日お休みだったので予定が立てやすかった
子供の行事な...