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平均年収
627 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
歩合給のため稼いだら稼いだだけプアがもらえる
数字さえとってレバ、基本的自由
上司もみんないい人
評価制度:
明確に整っている。
主任、係長...
給与制度:
昇給について
実績に対して給与制度・人事制度が展開されており、面接の時点~入社してから、誰が見ても明確に分かるようになっている。
会社...
福利厚生:
ハラスメントの意識がしっかりしている会社で、働き安かったです。
座りぱなしを考慮して、トイレ休憩がありました。思いやりのある会社だと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には1時間休憩込みの9時間出勤です。オペレーターには子育て中の人や大学生など様々なバックグラウンドの人が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は休憩時間がありませんでした。
休日休暇については週に2回休めたらよい程度。祝日制度がありましたが、申告して休みを...
組織体制・コミュニケーション:
エンジニアは中にはコミュニケーションが苦手なのだろうなという方もいらっしゃいましたが、リーダー以上は話しやすい...
賞与:
年度末の実績で年1回4月支給と就業規則には記載があります。
1度も支払われたことがありません。利益(粗利)が出ていないという理由。
インセ...
事業の強み:
顧客との仕事紹介を共有する事。
事業の弱み:
社長が一人で営業していて、社員は仕事をこなすだけという印象です。
事業展望:
営業力の強化...
経営陣への提案:
とてももったいないと思います。誰も考えつかないビジネスモデルを作って運用にのせているところは尊敬しています。ただ、下について...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制なので融通は効きます。ただ、有給も含めていつ取ってもいい文化があることで結局人員が不足して派遣アルバイトさん...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
46 時間給与制度:
とある事業部の給与体制です。
当時は、とにかく実力主義で契約が取れない人は給料が下がっていく感じでした(最低ラインは設けていましたが...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は実力主義で営業マン同士で切磋琢磨できる環境かと思っていました。
しかし実際は、自身の所属する課でのチー...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
会社都合にのるシフト制。
週休は完全2日制で、その他祝日がある月は
祝日のぶんどこか+休日をとる。
勤務時間帯は8:00〜16...
給与制度:
正社員は基本給与に地域手当を加えたものがベース給与となり、さらに各種手当が支給される。
賞与は夏冬の年2回支給されるが、準社員扱いの...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
【社宅制度】
殆ど寮は廃止されているため、借り上げ社宅となります。広さにや入居理由が会社都合(人事異動)か自己都合(入社時、イベント...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取得しやすい。調整などがなくても申請すれば基本的にいつでも取得できる。ゴールデンウィーク、夏季と年末年始に長期...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
昇給は年1回、余程何かをやらかしたりしなければ基本的には少ないがしっかり上がる。
ただそれゆえ、評価が良かろうが悪かろうが(最低評価...
多様な働き方支援:
NTTがリモートワークをグループとして推進しているため、一部の部署を除いてリモートワーク可能です。
チームミーティングする日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列では無いので売上を上げればある程度貰えるが実績を上げれなければ最低限の給料でした。また、ボーナスについても毎月の売り上げの...
勤務時間・休日休暇:
年間の休日が105日でした。
また、予算が合わない場合は休日出勤などがあり、その手当が出ないなどもある。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員全員、給与テーブルを見れるようになっているので、わかりやすくなっていると思います。
1円でも黒字であれば、役職や給与が上がります...
給与制度:
利益出せばインセンティブがもらえるので頑張れば頑張るほど稼げる環境だと思います。
通常の歩合とは別で、売り上げのランキングで一位だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常駐先にほぼいるので、この会社の一員という意識はほぼ全くない。
ただ若い会社なので人によってはやりたいことに挑戦できるの...
勤務時間・休日休暇:
これも常駐先によって変わります。16時間夜勤と8時間日勤があります。
私の常駐先は月5回程度まで希望の勤務帯を入れられます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
お給料は頑張った分だけ反映されると思います。手当も充実していると思います。
評価制度:
年功序列は関係なく実力主義なので頑張れば若くて...
企業カルチャー・社風:
熱意があって、挑戦を応援する風土でした。
組織体制・コミュニケーション:
部署内の結束は強く、話しやすい上司が多かったです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は3日間あって、商品知識の勉強やテレアポの研修などがありました。それなりに知識はつけられる環境ですが未経験であれば研...
福利厚生:
アルバイトなのでとくになし
交通費は全額出てたと思います。
オフィス環境:
基本的にオペレーター専用のスペースしか見当たりませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関して、休憩含めて実動5h稼働になります!出勤時間が11時なので電車の混雑も避けれての出社になります!
また休み...
事業の強み:
私たちが扱っている商材は主に携帯電話です。最近は一家に1台ではなく一人1台持っているのが当たり前となっており、ほとんどの人が2,...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
獲得した件数によってインセンティブで給与に反映されるのでやればやった分しっかり返ってくる体制にはなっている。
賞与などや福利厚生は特...
給与制度:
自身のアポの成約数に応じて、インセンティブのラダーが設定されており、支給されました。
私自身は在籍期間が1年にも満たないので、対象外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:担当の方はとても良い方で良かったです。ただ会社に応募した際は未経験でも研修生でも時給1300円からとお聞きしていた...
給与水準:応募した際に伝えられた給与金額より低い金額で働かせるのは詐欺では?派遣で登録したのですが、雇用契約書に初めに伝えられた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給18万円
インセンティブ0円
従業員が少ない時はお客さんを回すために決まりそうなお客さんをもらえるが、従業員が多い時はインセンテ...
福利厚生:
基本的なものはある。
他の中小不動産業社よりは法令遵守でやっているためまともに見えるが、最低限の福利厚生で月収18万で生活は一人暮ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:自宅通勤だったので何とかやっていけた。ひとりぐらしなら風邪をひいても病院に行けないという感じ。それでも私の人生では貴重な正社員時代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:長くいればいるほど、一般的な事務よりは高くなるとは思います。年収を14で割り、夏と冬に支給されるので、安定しています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
何もないです。国から定められしなければいけないこと以外は何もありません。
オフィス環境:
建物、オフィスは一部を除いてきれいです。
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