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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はなく説明通りに休日もあり、休日出勤はありませんでしたので、プライベートや家族と過ごす時間は充実していたように思いま...
福利厚生:
住宅補助や財形貯蓄、社員寮に持株制度は、私の在職中はありませんでした。
オフィス環境:
会議室やカフェ、社員食堂等はありませんでした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては意義のある事には積極的に取り組ませて頂ける環境で、比較的柔軟な動き方が出来ると思います。
何でも自分達で取り...
勤務時間・休日休暇:
シフト制での勤務、翌月のシフトを作成する時期になるとお休み希望の確認が入ります。
急なスケジュール変更などにも柔軟に対応頂...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦したい気持ちを後押ししてくれる環境でした。
基本的に全員アルバイトなのでなんのしばりもなく、自由にやりたいことができ...
成長・キャリア開発:
研修:実践して覚えていく感じでした。
飲食店の接客の経験があれば問題なく働けると思います。
コミュニケーションが得意だったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は特に定まったものは無く、査定面談で直訴してあがっていく。扶養手当や人によっては家賃手当があるが、これといって明確なルールは...
福利厚生:
退職金制度はない、人によって家賃手当があるひともいるが明確な適用基準はない。
有給消化は、退社する際に、残日数を一括で適用しそのまま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は月9日です。
営業や事務は土日休み、店舗での販売担当は定休日に合わせて水木休みです。
もしその月の土日(もしくは水木)...
組織体制・コミュニケーション:
店舗で働いておりましたが基本的に店舗にいる若いスタッフのみで運営は完結しており、店長ポジションであるはずのリー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
誕生日手当がありましたが、売上低下に伴い廃止されたようです
昇給はありますが、目立った成長がない限りないかと思います
賞与については、...
企業カルチャー・社風:
全ての決定権は社長です
挑戦する機会はたくさんありますが、それを社長が認めない限り進まないです
海外人材は重宝されていまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ほぼ社長のトップダウンに近い為、トップダウン嫌いな人はきついかもしれない。社長の下のポジションがいないの原因。
5年ほど...
福利厚生:
住宅補助、退職金などはない。
通勤手当はあり、寮はないが、泊まっても良い部屋などはある。
オフィス環境:
立地、建物は雑居ビルの中にあっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
祝日は基本的に仕事。
土日も店舗応援等で潰れる事が多い。
それをしないとノルマ達成も難しい状況だった。
多様な働き方支援:
リモ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日休みというのは内勤の人のみで、営業スタッフはあまり関係ない。
休みのところについての説明が前もってあれば良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企画会議があり、様々な部署から色々な案が出されていました。そういった点では挑戦しやすいのかと思います。
組織体制・コミュ...
働き方の満足点:
残業はほぼ0なのでその点だけは満足していた。
働き方の改善点:
あまり期待できない。役員報酬が会社規模に比べて高いのだが、年1回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:他の会社・他の仕事では得られない、この会社ならではの仕事の醍醐味は?【この会社で感じられる「仕事のやりがい」】自分から...
成長性・将来性:【更なる成長に向けて、この会社はどんなことに取り組んでいますか?(新商品・新サービス開発、組織改革など)この会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:タイムカードがないのと、8時半出勤で終わりがだいたい平均で19時くらいなので勤務時間が少し長く感じます。ただ移動時間や休憩時間も長...
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取れますが、月に1日という決まりがあります。本来はこのような制限は無効ですが、営業という職種の都合上仕方がない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:ボーナス出ないし給料カット当たり前正直暮らすので精一杯で将来の不安しかない。休みのシフトは...
勤務時間・休日休暇:残業時間は月10時間程度だが、この計算の仕方がおかしい。超過分は別の日に早く返すことでマイナスをしたりしているため実質倍...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:WEB未経験で入社しましたが、レイアウトやキャッチコピーの作り方など指導して頂き、少しずつ身につける事ができました。また...
成長・キャリア開発:良くも悪くも、自由にお仕事をさせてもらえます。何事も自ら動かないと進まないので、自発性や責任感などの成長につながります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助はない。社員寮はあるが、各部屋にキッチンがなく、共同で利用することになる。洗濯機も共同で使用します。30歳まで住むことがで...
給与制度:
昇給して役職が上がらないと給料はほとんど上がらない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
20代ならば販売職にしては平均、賞与は月給の1.5ヶ月分×何2回出るので良いと思いますが、何年働いても給料は大して変わりません。な...
勤務時間・休日休暇:
配属される店舗によってかなり差があります。ショッピングモールの中の店舗だと年末年始は福袋のセールでほぼ強制出勤ですし、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高品質な商品を取り扱っているところ。
取り扱っている商品は全国にある名産品であること。
事業の弱み:
商品が他より高額なところ、オーナ...
給与制度:
年に二度ボーナス支給
家賃手当
評価制度:
資格取得による昇進
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:元々人手不足ですので全く未経験の方にとってかなり厳しいと思います。ご自分は十分なやる気がないと長く続けないでしょう。自分からわか...
働きがい:自分はやりたい事が出来る会社です。会社にいちいち細かく言われないので自由にお仕事ができます。もちろん責任を持ってきちゃんとお仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料に関してはずっと変わらないです。派遣で入りましたが、派遣さんを扱う方ならもうちょいいいかも知れません。ただかなり激務な印象があ...
勤務時間・休日休暇:
結構ハードな印象あります。私は派遣社員ですが、身近で担当の者を見ますと土日も対応に追われてる印象があります。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア面的にすごく成長させてくれる会社でした。今までの実力を発信でして嬉しかったです。残業もあまり無いしいろんなことに...
ダイバーシティ・多様性:
国籍に関係なく挑戦する人、やる気ある人が上に上がる会社です。差別なく人柄を重視します!プライバシーも楽しめるので良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
初心者でも、分かりやすく先輩方からの手厚い指導が受けられた印象があります。昔と違ってメガネのイメージがかなり良くなった気...
女性の働きやすさ:
私が入社した店舗は店長以外は女性でした。
私は中途採用だったので、ほかの女性スタッフより年上でしたが、先輩方後輩も、良い意味...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:社長、社員同士の距離が近く、常に気にかけてもらえます。コミュニケーションも豊富で、お互いに刺激されながら成長ができる環境...
働きがい:来店されるお客様は、年齢、好みなど様々です。決まったマニュアルなどは存在しないので、自分からの主体性が求められます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制だったため、土日祝日休みを固定にはできない。ある程度希望は出せるが全部は無理。休みの数は暦通りにあるため少なくは...
成長・キャリア開発:
入社後は1ヶ月の座学研修があるため、業界知識やビジネスマナー、営業トークなどひと通りは学べる体制がある。人によるが、この...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分がやりたいことを仕事として取り組むことができるので、仕事に対して情熱を持って取り組む事が出来る。
福利厚生:長期休暇などが取ることができれば、リフレッシュになるので、より充実されたら嬉しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:人件費をあまり使えないという理由で新人研修も満足いくまで実施できません。結局未熟のまま独り立ちさせてあとからトラブルを招きます。...
給与水準:能力給がまったくなく、繁忙店なのに安いお給料です。逆に繁忙店ではない店の店長や、店員歴が長いだけで店長歴が短い店長の方がたくさんお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:入社した際は中途採用しか見かけなかった。新卒では募集しているか不明。教育等は勉強会のみで、ある程度のスキルが無いと話がわからな...
雇用の安定性:一般的な会社では無くサークルのような感じ。馴染めば良いかも知れないが、会社として考えた場合は馴染まない人も多いのではないか。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:特許を取った技術を利用して事業を行っているので、成長している。海外との取引がメインなので国内の景気に左右されないので、安定も...
オフィス環境:海外との取引が主なので、外国人の方が多いです。日本語を話せる方ばかりなので、コミュニケーションに問題はありませんが、やはり中国...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様に価値を伝えて納得してもらうことのやりがいが大きいです。コミュニケーションを介して価値を伝えていくことで、美術品への見識が深...
教育・研修:一般的な販売、営業とも違い、歴史のあるものを扱います。知識が必要になるため、はじめは戸惑うかもしれません。社長について、しっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:地域の方々への、貢献度は、直接実感できる職種。その分、至らないことがあるときも、批判はストレートであるが、やりがいは感じら...
教育・研修:中途入社で、ベテランによる研修、教育には恵まれていたため、忙しい中でも多くのことを学べた。正社員で無くとも、マニュアルをわかりや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:アクセスや、エクセルの関数、ワード、画像貼付を学べたのが大きいです。産業廃棄物マニフェストも扱っていました。決算や税務署...
成長性・将来性:石油での暖房のビル、洋服をクリーニングに出す家庭が減少しているのと、同族会社なので苦しいとは思います。売り上げ管理システムを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:家族経営で前社長が引退されたので今の社長は息子さんが継いでいます。普通は他店舗等で修行してから社長になったりすると思...
会社の安定性:産休等、就業規則に記載があり取れるようですが取った人は今までいないようなので詳しくは分かりません。有休は会社から必...