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平均年収
353 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
給料は25万(残業代込み)スタート。成果に応じての昇給が2回ある。1回の昇給額は1万円。この昇給は、入社してから自分が獲得した累積...
企業カルチャー・社風:
技術者は未経験入社がほとんどですが、現場には1ヶ月ほど先輩と一緒に回ってからひとり立ちとなるので安心感があります。ひと...
平均年収
497 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
実績をあげれば評価されていきます。賞与に関しては、担当法人にもよります。最近は、年収で本部が調整をしている傾向もあります。普通に考...
事業の強み:
既存事業を大切にしており、大きく会社が大きくなる事はないが、安定していると思う。
事業の弱み:
価格が安いためお客様に受け入れられて...
働きがい:
新入社員と面談を行い、配属先を決めたり、育成、フォローアップしていく立場を任されていますが、
直接の面談や研修を通じて、個々のスキル...
勤務時間・休日休暇:
私が現在勤務している会社では、勤務時間や休日日数について様々な経験をしてきました。法人営業部時代には10~19時という時...
成長・キャリア開発:
マニュアルに沿ってやってください、と言った感じで任されますが、システムやルールの変更が頻繁に起こる事からマニュアルが古く...
企業カルチャー・社風:
部署内ならみんなかなりチームとして仲良くしている反面、
部署外とやり取りは外人扱いされるほど。
部内の団結力が高い反面、部...
成長・キャリア開発:
店の責任者が不在な事も多く、アルバイト同士で解決する事が多い部分も目立ったがその分、店をどうしたらいかに上手く回せるかを...
事業の強み:
シェア一位で強豪は少ない。
事業の弱み:
コロナ前のような生活が戻らないのであればお客様が集まらないので厳しい状況になる。カラオケを...
成長・キャリア開発:
「クエスト制度」といわれる部署間の風通しと個人の成長を図るための制度があったかと思われます。
これは本社や生産工場間では可...
企業カルチャー・社風:
色々なことに挑戦させてくれる会社ではあったと思う。
自分は特に挑戦したいことはなかったが色々やっていた社員はいた。
組織体...
給与制度:
歩合給が充実しているので、頑張ったら頑張ったなりの収入を得ることができる。
自分で貰える金額を把握できるので、生活設計を立てやすく、...
勤務時間・休日休暇:休日は売上次第です。売れている社員は休めます。あとは家族がいる社員。単身者で売上がない社員は上司の圧力とともに売上を上げ...
給与制度:
業務委託なので各種手当てや賞与などは何もありませんでした。私が契約して半年ほど経った頃、稼働した文字数に応じたインセンティブ制度が...
企業カルチャー・社風:
色んな案件のライティングに挑戦できるチャンスはもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
対面でのコミュニケーションは全く...
企業カルチャー・社風:
起業支援の事業なので、学びながら利益を出そうという企業。なので、常に学校の様に、学びや挑戦する会社です、
組織体制・コミ...
給与制度:
完全歩合制
1日の売上25%が給料
固定給は無し。
例、1日の売り上げ1万円=2500円程。
1個290円のパンと1120円のケーキ、22...
オフィス環境:
駅から5分程度の立地なので、立地はとても良いかと思います。
建物内は古くトイレが男女共用なので、女性のパートさんは使いにくいだろ...
給与制度:
給与は最初は高く設定されているが、昇給は無ありません。
賞与は一年目は賞与は無く、寸志で5万程になります。
評価制度:
明確な昇進・昇格...
事業の強み:
美容関連緒メーカーとして全国の代理店様100社と締結でき、弊社商品の製品えの信頼の結果と思っております
事業の弱み:
現在はコスメ等...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは他社よりいいと思います、組織としてもシンプルな組織としていますの働きやすい環境で...
企業カルチャー・社風:
経営陣の意思を尊重する社風。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは適度にとっていたと思う。
ダイバーシティ・...
事業の弱み:
小さな会社なので、量では勝負できないと思う。多品種小ロットを扱うことができ、小回りがきくのが強みだと思う。
事業展望:
独自性がある...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が自由に設定でき、急な早退や休暇もとても取りやすく、働きやすい環境。勤怠管理がシステムでわかりやすく管理されてい...
企業カルチャー・社風:
業界自体新しい事にどんどん挑戦できるところではないので、新規事業にチャレンジしていきたい人にはおすすめしない。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良い、平均年齢が若い会社。代表は飲料業界に20年以上携わっており海外との強力なネットワークを多数持っている。完...
事業の強み:
省エネや省人化に関する世界トップシェアの設備等の国内独占販売権をもっている。
また、アフターサービス体制も国内でしっかり強化してい...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありませんが、その人の受け持っている業務によっては、個人的に片付けたくて残業しているという感じでした。
特に...
入社理由:
自宅が近かった。
学校と親の薦め。
それなりの知名度があり、福利厚生もよく、安定していそうだった為。
入社前に認識しておくべき事:
古い制...
福利厚生:
住宅補助は少しあるが退職金はなし
オフィス環境:
無料で使えるウォーターサーバー。
休憩室は会議室となり、ほぼ使えない
経営陣への提案:
もう少し社員に対しての給与面や心のケアや意見は上が下の立場に実際に立ってみて考えて欲しい
事業の強み:
野球ボールの製造を70年以上も続けてきたということもあり、野球ボールを製造している会社は他にはあまりない為、経験や技術は他の会社...
給与制度:
年功序列ではあるが、積極的に組織に働きかけ、会社への貢献度などが上がった場合は、評価される。賞与はその年の業績などに左右されること...
女性の働きやすさ:中小企業の弱みにもなりますが、社員数が少ないために、一人の欠員が会社にとっては大きなダメージになります。そのため、3か月以...
社内制度:社員数が少ないこともあり、1人の仕事の負担が大きいこともあります。そのため、OJTの体制は確立していますが、繁忙期や業務が立て込ん...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的に休みだが、年末年始や長期休みには代休もしくは有休を使わなくてはならないため、土曜日出勤している人も多く...
事業の強み:
香料などを扱ってるので、一定の需要はあり、
安定はすると思う。
似たり寄ったりの会社はあるが、競争力がはげしいわけではないので、安定...
事業の強み:
基本的にヘルスケア事業である。
メイン商材の食物酵素を販売している。
人々の健康に携わる事のできる仕事であり、芸能人の愛用者もいるほ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日程
多様な働き方支援:
リモートワークは一切なし
副業は禁止
平均年収
492 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
昇給:個人の業績や会社の業績に応じて昇給が行われていました。通常、個人の貢献や役職、勤続年数が考慮されている傾向が強かったと思いま...
福利厚生:
年2万をキャッシュバックできるカフェテリアプランや結婚祝い金等の福利厚生がある。
退職金は3年以上勤続で支給されるが、3年経過時に退...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
挑戦することにたいしては受け入れてもらえます。
世界一若い力を信じるという、素晴らしい考え方の会社です。
年齢や、性別、学...
給与制度:
実力主義のため結果を残していけば給料は上がっていきます。
平社員でもある程度までは給料は上がっていきます。
ただ、限度はあるため当然役...
成長・キャリア開発:
営業職ですと営業士検定や労務管理士検定の資格がないと現在は役職(リーダーやマネージャー職)には上がれません。
リーダーやマ...
勤務時間・休日休暇:
以前はたまに土曜出勤がありましたが、最近では廃止されたため、完全な土日祝日休みとなります。
営業職の方は休日に展示会や納品...
平均年収
683 万円残業時間(月間)
40 時間事業の強み:
リウマチ薬を発売したとはいえ、新薬のラインアップは乏しい。このまま事業として継続できるかを考えると不安になる。大衆薬もリポビタン...
仕事を通して身につくスキル:
顧客が医師なので、多忙なお相手に効率良く商談を進めるためのプレゼンテーションスキルやコミュニケーションスキルが求...
平均年収
550 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
営業は基本朝からオペの対応等があり、病院へ向かう。施設にもよるが、始業時間前に準備することが多々ある印象。勤務時間もあの...
給与制度:
昇給・・・一般的な上がり幅
賞与・・・担当しているエリア・施設によってばらつきがある。基本賞与はほぼ同じ。金額が変わってくるのは獲得...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
休日の社内メール、お客様からの電話も常に掛かってくる状況。
電話に出るか出ないかは自由だが、営業部的には出た方が良いとされ...
企業カルチャー・社風:
食品業界、問屋業界では最先端をいっている。
現状業務が偏っている所が見受けられるが徐々に改善されている点がみてとれる。
組...
平均年収
526 万円残業時間(月間)
19 時間事業の強み:
新規事業の取り組みは一切なし。グローバルの意見が反映されるために、国内向けに作りたい商品やマーケティングを実施することが非常にハ...
企業カルチャー・社風:
人間関係についてはとても良い。年上年下に関係なくフレンドリーな環境。
組織体制・コミュニケーション:
グローバルの承認が簡...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
顧客ファースト。顧客の声を何より大事にしている。
そのため振り回される事も多々あるが、その声を大事に製品やサービスにも(...
勤務時間・休日休暇:
定時は17時半ですが、女性は残業当番のあるコールセンターに最初配属されます。他の部署は自分の仕事を終わらせられれば定時に...
平均年収
514 万円残業時間(月間)
39 時間成長・キャリア開発:
前職とは全く異なる初めての業界への転職でしたが、入社後は先輩社員に業務を教えてもらいながら教育もしてもらえるため未経験者...
給与制度:
基本的に基本給はあまり高くないとは思いますが、年齢を重ねれば重ねるほど基本給が上がって行きます。また、昇給に関しては役職手当、資格...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
38 時間女性の働きやすさ:
営業部門に置いて、女性の管理職(役者者)はいません。しかしながら、業務系の部門には数名役職者はおります。役職といってもいわ...
企業カルチャー・社風:
自分で考えて行動することが求められると思う。
施策などは出るが、行けと言われるだけで具体的な指示はあまりない印象。
エリア...