「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
色々な現場を経験できるり
自社で設計している住宅を売りにしているため、そういった事業の強みはある。
事業の弱み:
逆にそれ以外は無いた...
成長・キャリア開発:
施工管理技士や、建築士の勉強などにはなったりするが、ワークライフバランスの確保が難しいので、資格勉強等はできない。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
高くはないですが、地方ならこのくらいなのではと思います。賞与はほぼなかったです。出るときと出ないときの差がある感じです。必ずもらえ...
勤務時間・休日休暇:
残業は0。定時になったらきちんと帰宅する。これは上司も同じことで、定時出勤・定時帰宅が当たり前になっている。
休日について...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
平社員は1~4等級まで。管理職は5等級~。
等級の中でもランクが分かれていて等級が高い方がランク当りの給料の上がり幅が大きい。
基本年...
勤務時間・休日休暇:
配属される部署で残業や休日出勤の有無は大きく変わると思います。
事務の方で残業をしている人はほとんど見受けられませんが、現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:不動産xITをスローガンとして、高品質・高効率な業務を実現するためのシステムを開発しています。内製開発したシステムを社...
評価制度:評価は上司による。コミュニケーションをとる上司は評価内容を個人面談で教えてくれる。私の担当上司は賞与ありなはずなのに最初の賞与は試...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】週一で行われる朝礼が社員全員持ち回りで司会をすることと、10分間スピーチがあったの...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗した時、社長からお客様に対応。 従業員のミスは自分の責任というかたちでした。 該当の従業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】未経験でこの業界に入り、スタッフがみるみる成長を感じ取れた時、代え難い喜びとともにお客様が自...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】コンビニの店長です。 店舗経営ノウハウを学べます。 将来オーナーになる時の為の学びの時間として捉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
最近立ったばかりの新しい建物で、非常に清潔。オフィスも一人分のスペースが広く、仕事のしづらさを感じたことはなかった。ただし掃除...
事業の強み:
同業他社より新しい測量技術に積極的に投資しており、いいと思う。これからの時代この業界で生き残っていくためにも、変革は必要だと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特徴という特徴は特にないように思いますが、年末年始には手当が出でおりました。
評価制度:
この会社は伝統を重んじる傾向があるかと思いま...
福利厚生:
福利厚生についてですが、特に感じた事はありませんでした。福利厚生は感じませんが、社員の方々、パートの方々はとても優しい方が多いよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業家の世襲で古い人間が多い
旧態依然の会社で
新しい事への抵抗が強い
組織体制・コミュニケーション:
高齢者の集団
ギャンブル...
成長・キャリア開発:
自社ではあまり期待せずに
自身で外で学ばないと成長できない
会社で、学ぶ程度では他社では通用しない
働きがい:
給与は安いが
勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コロナによりリモートワークの採用があり、非常に勤務しやすい体制
子供が体調を崩しても休みやすい環境だったり、すぐ早退できる...
給与制度:
給与は非常に高い
自分が頑張った分だけ反映される
新卒でも上に上がれる環境が高い
賞与もおおい
昇給しやすい
手当も多い
ジムにも半額で通える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇については、部署によって大きく異なります。勤務時間は、基本的に8時間勤務になります。残業が多い部署もあ...
給与制度:
昇給制度あり、昇給(前年度実績)あり、年一回。
賞与制度あり、年二回(7月、12月)
新規学卒者、一般労働者どちらも前年度の賞与実績あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はなく、寮などもない。
通勤手当は今のガソリン代は到底賄えない。
オフィス環境:
工場は汚く臭かったり、田舎の山奥にあって電波が入...
給与制度:
基本給も低く、ボーナスが少ない。
評価制度:
人事評価の基準が不明確であり、モチベーションを向上させることが難しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生なんて社会保険加入だけ。
通勤手当もなにもない。
オフィス環境:
オフィス環境は普通。
ただ一階くらいしか使っていない。
2階は研修...
オフィス環境:自分が会社に入った時、二階の部屋・集荷室が掃除がなされてなくて埃だらけでした。しかも、現場で使った道具の手入れがなされていなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
縫製の仕事に興味があってやってみたいな思う方はどしどし、気楽に覗いてください。より詳しい説明や質問などに丁寧に対応します。出来る出...
ダイバーシティ・多様性:
ちょっと意味が違うかもしれませんが、うちの会社はカーテン縫製の仕事は生地からカーテンの出来るまでを一人で担当をします...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職登用を見聞きしたことはなかった
評価制度:
評価制度というものがない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:新規雇用は契約社員扱いとなる。契約社員の場合、時給制で育児休暇中無休になるため、生活に支障をきたす他、雇用から一年経たないと正社員...
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