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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
会社の業績及び、人事考課により、賞与支給額が決定します。ですが、会社の業績自体は、良いとは言える状況ではない為、期待できる賞与額ではな...
成長・キャリア開発:
職歴や年齢や性別や雇用形態によった区別なく、自らのヤル気を尊重してさまざまなミッションや働き方を容認してくれる土壌はある...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整はしやすいが、あくまで仕事のスケジュールと相談したうえで決める。
有給休暇はとりやすいが自分の作業量次...
成長・キャリア開発:
資格取得や業務に必要な研修や出張については、会社負担で経費がでる。
働きがい:
提案自体は様々できるし自分で動く必要性が多い...
企業カルチャー・社風:
風通しのよさもなし
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流もなし
ダイバーシティ・多様性:
性別はとはないが日本人が好ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
476 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについてはプロジェクトによるところが大きいため一律ではない。
あまり負荷の分散ができておらず、一部のリ...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はかなりとりやすく、業務を調整できれば有給をすべて消化することもできます。5年に1度5日間のリフレッシュ休暇も与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色んな仕事が出来る雰囲気はあるが、あまり明確に仕事の説明がないためわかりづらい。積極的でないとおいていかれる印象がある...
企業カルチャー・社風:
銀行のカルチャーを引き継いでいる部分はあって、IT企業では堅い雰囲気がある。サービス残業が無くて規模が小さいため意見が...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間から超過した残業代は全額支給ですし、忙しくない時期は定時退勤できます。また年休、午前半休、午後半休も体調不良など...
成長・キャリア開発:
現場における必要な資格はとらしていただけるので、非常に良いかと思います。
ただし、研修制度がかなり疎く、実戦の中で教えてい...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
新規事業を考える風土ではなく、いわゆるエンジニア派遣、開発案件の請負で毎年の売上をどうにか作っているという会社。案件の規模が自社...
組織体制・コミュニケーション:
仕事中は基本疲れている方が多く、挨拶なども極端に小さかったり。内線電話を回しても忙しく出れていない方も多くいた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣だったのでわからないが、普通の会社だと思う。挑戦的だとかそういうのは感じられない。
組織体制・コミュニケーション:
派...
給与制度:
業界的に良いとは言えないと思うが、福利厚生面などを考慮した場合にわるくもない
そこは良くも悪くも中堅規模の会社のメリットだと思う
諸手...
平均年収
278 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間が人により偏りがある。働き方改革の流れを受け、生産性を高くするという目標の為に目先の効果を狙い、ベテランが難しい...
企業カルチャー・社風:
挑戦はあまりない。上司への意見は言いやすい。頭ごなしに否定はされない。
ただ、上層部と開発部門は別の社屋のため、上層部が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
少し運営体系が変わり不満が多くなった。
そしてとてもわかりにくくなり今自分はどの位置にいてどのくらい給料がもらえるのか分かりずらい。...
女性の働きやすさ:
ほぼ女性で構成され、お子さんがいる方がほとんどなので子供の病気などで休んでもお互い様という空気感で接してくれる方がほとんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
閑散期であれば比較的休暇が取得しやすく特に理由など聞かれないが、繁忙期中の休暇取得に関しては休暇取得時期変更権を行使され...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は残業時間が少なめで土曜日も休みであり、比較的プライベートを充実させやすくなっています。
残業時間の管理も行われ...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
23 時間モデル年収:
給料は年に一回4千円あがる。つまり10年働いても4万しかあがらない
固定給16万程度、営業手当6万程度(出来高ではない)つまり固定...
福利厚生:
通勤手当、営業につかうガソリン代は支給されます。退職金はありません。
オフィス環境:
オフィスは綺麗で使いやすいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手ハウスメーカーを顧客にもち他社が参入しにくい点はよい。
また、システムも何個かあるので当面は事業継続できると思われる。
事業の弱...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は多少ずらすことは可能だが、フレックスタイムを想像するとイメージが違うと思われる。残業は推奨されておらず少なく保...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勤務地にて開発・運用の実業務に携わりながら、先輩の教えを受けて技術を磨いていきます。自社の先輩だけでなく、同じ部署には別...
給与制度:
みなし残業制のため余程残業しない限り、毎月の給与は同額になります。
なにかと手当名義になっているものが多いので、入社時に説明される賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:飲み会は会社公式行事の忘年会がある程度。歓迎会や送別会も、基本公式には行われない。忘年会は強制参加なのに会費の徴収がある。欠席...
入社理由・入社後の印象:生活に密着しているけれど特殊なものを取り扱っているので、やりがいがあるだろうと思い入社しました。特殊すぎて実験できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社説明会等で休日出勤はほとんどないと説明され、実際に休日出勤を行っている社員もほとんどいなかった。残業時間に関してもほ...
企業カルチャー・社風:
とにかく、親会社の林テレンプの要望に応えるのみ。
世界や日本の新しい評価基準にうとい。知っているならもう少し取り組まない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
やる気や能力については、以前より公平に評価されるようになったかと感じる。努力次第で給与をある程度の水準まで持っていける印...
モデル年収:
ジョブランク制度が導入され、基本給とは別に役割給というものがあり、それに良くも悪くも色がつく。役割給をあげるには、一定の水準以降...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存顧客からの引き合いでほぼ一次受けで成り立っているので安定していると言える。顧客も会社規模の大きいところが多い点も強みと言える...
成長・キャリア開発:
エンジニアとしての市場価値を上げたいとなるとなかなか難しいように思う。技術レベルは並にはあると思うが先端技術に触れられな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】業績によって年2度賞与あり業績によるので出なかった年もある一定の年数になると年俸制となる賞与はもちろん、残業手当...
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績による業績によっては出ないこともあり1.5~2カ月分ほど所属部門ごとに評価に差がでることもある製...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社の製作技術を利用した、多種多様なコンテンツを持っていることが強みとなります。
WEB製作やアプリ開発といったシステム的な案件か...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する、したいという雰囲気は感じられる。ビジネス力は非常に大事で、デジタル技術(AR、VR、デジタルアー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:一般的にある、忌引き、結婚などの特別な休暇は一切ない。結婚しても有給休暇で休みをとるしかない。退職金についても、規定がなく、評価基...
社内制度:退職金の規定は、名ばかり。そもそも退職金の積み立てをしていないようです。また、頑張った人とかわかけのかわらない基準で支払いするそう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若手社員が奮闘しているため、やる気のある社員はどんどん成長していくと考えられる。しかしながら、頑張らない社員はなかなか出...
勤務時間・休日休暇:
役席者となる前は、月平均20−30時間程度の時間外があった。
(当然波があり、残業ほぼ0の月や60−70時間の月などもある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事は多岐に渡り、パソコンの注文や初期設定や画像が送信できるかダミーデータで確認したり医科向けなので、診察の画面設定使用説明書の作...
教育・研修:教育や研修と名前の付くものは受けたことはなくプログラマーや、エンジニアの人たちが言う事を覚えて書けみたいな感じでちょっと辛かった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:月に一度、TOEICの試験管のアルバイトをさせられる。表向きは任意だが、休む理由は部長に報告する必要がある。(理由は私用...
仕事内容:入社して3年間は就職イベントの企画運営。イベントの応募サイト、応募者管理用サイトの作成運用。告知のためのチラシ作成、配布。大学への...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修支援などはありません。かなり旧時代の会社なので自分の努力は全て
働きがい:
短い期間ですのでよくわかりません。働きがいと...
事業の強み:
色々と試行錯誤している感じはありますが、私のいた当時は先の展望を模索しておる途中だったと思います。
事業の弱み:
大口の映画館システ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:一週間以上前の申請のものしか有休とならない。インフルエンザになっても有休として扱われるので、有休が減る。
企業文化・社風・組織体制:棚卸しあととかに、女子全員でご飯を食べに行ったり、男女関係なく飲みに行ったり、お誕生日だったら、プレゼントを渡すほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に休日はちゃんとある(普通の有休とは別にゆとり休暇というものもある)が繁忙期の状況によっては、一部の部署で休日出勤...
企業カルチャー・社風:
地元の繋がりを大切にしているような気はする。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍になってからはわからないが、入社した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当などはほぼないとおもってよい、資格があるからと言って昇格しやすいとかはないと思う。ただ資格はいらないとはいえ、そ...
給与制度:
基本的に昇給はたくさんある。かくしゅてあてについても基本的なものはそろっている。例えばカフェテリアプランで会ったり、持ち株制度なん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一般の会社と大きくは変わらないと思います
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発に行われていますが、一般...
事業の強み:
WEB系の会社なので、これから必要になってくる技術の根幹を担っていると思います。その点で、とても強みがあると思いました。
事業の弱...