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平均年収
364 万円残業時間(月間)
25 時間経営陣への提案:
まず、組織の成功には長期的な戦略とビジョンが不可欠です。競争が激化するビジネス環境において、短期的な利益を重視するのではなく...
給与制度:
営業の場合、基本給と自動車を販売して得られるインセンティブ(販売奨励金)を合わせたものが月収となります。基本給はほとんど上がってい...
成長・キャリア開発:
入社後の研修期間は先輩社員と同行してお客様宅に訪問し、実際に現場を体験します。お客様への対応や健康に関する情報を提供した...
事業の強み:
商品の話に重点を置いていた最初は限界を感じていたが、お客様との接し方を会社全体が見直し、まず、「お客様のことを知る」その方法を教...
成長・キャリア開発:
会社にとっての成長力は難しいという印象です。
この会社のターゲットはお金を持っている人に「長くて良いものを」というコンセプ...
企業カルチャー・社風:
店舗ごとに特色があるため、さまざまな視点から小売りについて考える機会が多い。店舗間での交流は少ないため、他店舗の社員同...
給与制度:
サービスエンジニアの給料は、ベースとなる基本給に資格手当(自動車整備士や検査員などの国家資格、トヨタ検定)と店舗単位の報奨金(店舗...
勤務時間・休日休暇:
当社は、定休日を月曜日・祝日に設定し、新車スタッフは火曜日、サービススタッフは日曜日にあらかじめ決めた2つの班で一週間交...
福利厚生:
車通勤のガソリン代と称してわずかに手当がつく
オフィス環境:
スーパー内の生花店
給与制度:
最低限生活できるレベル
評価制度:
実績をもとにした評価制度
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間。早番と中番と遅番がある。休日はなるべく平日休みを希望するように言われる。シフトが出るのはいつも遅い。
多...
女性の働きやすさ:
正社員は休みが月7日しかないのでかなりハード。フルタイムのパートは8日休み。大型連休は当たり前に出勤。正社員はオールする日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ここで働いていてよかったと思えることのほうが少ない。
働きがい:
唯一働いていて良かったと思える点は、商品の購入者が基本的に...
女性の働きやすさ:
女性の割合が多く、60代以上のオペレーターの方も多数働いていたため、女子の働きやすさという面ではとてもおすすめできる環境だ...
福利厚生:
退職金もあり、ガソリンも安く入れることは出来るので富山県内の企業としては普通くらいだと思う。
住宅補助はないが富山の中小で住宅補助が...
成長・キャリア開発:
資格取得手当ては、危険物は最初の一回のみ会社が負担してくれます。それ以降は自己負担です。
商品に関する研修はしっかりありま...
給与制度:
悪くもなく良くもなく普通。
賞与は一桁なのであまりない。
少ない方。通勤手当はある。
休憩時間が長いので、滞在時間が長い。
育児休暇を取っ...
福利厚生:
育児休暇を取ってる人はいました。
育児休暇中に職場に顔を出している人もいるので関係は良好なのかなと思いました。
仲の良いところは仲が良...
企業カルチャー・社風:
会社の風通しは非常に良い。社員でも上の人達に色々、意見を言い合ったりすることができる。また挑戦する機会もあり。資格を取...
給与制度:
給料等はガソリンスタンド業界では悪くない方だと思いますが、賞与などは査定でありかなり贔屓があるような査定がされてる印象です。
評価制...
仕事内容:ガソリンスタンドの事務と経理と給油2、3日に一度の油の注文(無くなりそうなら毎日)毎月の売掛の請求書の作成(上がってきた請求書の直...
給与水準:仕事が出来るようになると時間外が増える。自宅待機の時間も合わせると残業なしで32時間拘束されることが週に1.2回ある。休日は週に1...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜なので、他の一般企業よりかはゆっくりなように感じる。
休暇に関しても、よっぽどの繁忙期や休みが重なった...
女性の働きやすさ:
基本的に求めている職種が新聞販売の営業(管理者)なので、配達員が不足していたり、休みになったりするとそのエリアを配らなけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
現在の経営陣は現場のことをちゃんと見れていないと感じることが多い
もっと現場の声を聞いていかないと社員の不満が溜まっていく一方...
評価制度:
給与アップの基準が不明瞭なためどのようにして査定されているのかわからない
その上あまり給与も上がらない
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。17:30が終業時間ですが、18:00にはほぼ人が残ってない状態です。事務職の社員であれば、残...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
時代に沿った新規事業を展開し、メディアにも掲載されている。
北陸の企業なので、東海では見られない北陸の商品を展開している。
事業の弱...
勤務時間・休日休暇:
元日は休み。他は店舗営業してる。年末と年始は店舗閉店時間が早くなっている。
希望休等は、受け入れられる。人員、時期による繁...
平均年収
296 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
残業は毎日2時間〜4時間あります。最初は8時からですが2ヶ月目からは7時、6時から仕事が始まります。上に行けば行く程休日...
給与制度:
等級毎に基本給があり、年給で毎年1回基本給が上がります。ただし際限無く上がる訳ではなく、等級毎に下限〜上限が決まっておりまずは下限...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月々の給与は、書店業界の中ではそれほど悪くはなかったと思います。平均か、少しいい方だったと思います。
ただし、賞与は会社の業績によっ...
勤務時間・休日休暇:
店舗責任者となった場合には、やはり人手が足りない部分をカバーする必要があるため、休みをとりたいと思っていた日に出勤せざる...
平均年収
287 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフは無いに等しいです。シフト制で早番、遅番、通しがあります。営業時間が9時30分~7時30分で、8時30分に出...
勤務時間・休日休暇:
昇進すればするほど休みが無くなる企業。
シフト表が月末に出るが店長になるとOFFが4日だった。
休日を増やしたいと言っていた...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
25 時間福利厚生:
本田技研工業株式会社の子会社の為、福利厚生しっかりしています。
オフィス環境:
拠点の配属先によって事務所が狭く、車が多い為に移動する...
給与制度:
昇給は、年度の実績をベースに評価が行われます。評価に応じてアップ・キープ・ダウンとなります。また、物価上昇に合わせたベースアップも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格はとりに行くというよりはとりにいかされていると思っている人が多いイメージです。
風通しはいいほうだと思います。
組織体...
給与制度:
手当だらけで基本給は低い。
手当の基準が曖昧なので毎月万単位で給料のばらつきがある。
評価制度:
人の入れ替わりが激しいのですぐ昇進する...
平均年収
942 万円残業時間(月間)
47 時間福利厚生:
退職金はなし。住宅手当はでる。転勤などが多く、引越しがしんどい。ネックな部分と言えばそこ。ひっこしはたてかえで出してあとから申請し...
企業カルチャー・社風:
挑戦はしない。風通しは普通。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいといえば話しやすい。しかしよくある昔からある会社な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は出ます。距離に応じて金額が変わるので、遠くから来ている人にもある程度は通勤にあたる負担から軽減されているのかとは思います...
企業カルチャー・社風:
お客様第一感が強すぎて社員を蔑ろにしがち。
残業ありきの事業計画。繁忙期は大変。
ダイバーシティ・多様性:
最近、外国人技能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
あまり能力に対しての評価は行わられない。また賞与は入社前の条件通りには出ない。
と言うか普通に出ることはないかもしれない。
評価制度:...
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすいが、先輩の日にちとぶつからないか気を使う。
多様な働き方支援:
全くない
平均年収
437 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
基本は年功序列。
富山県のためにという雰囲気が強い。
新しい事業にも積極的に取り組んでいる。
富山県では最大のトヨタディーラ...
成長・キャリア開発:
営業スタッフ向けの研修は充実していたと思います!事務スタッフの研修は、あまりなかったです。
働きがい:
働きがいは感じること...
平均年収
303 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
昇給とボーナスは年2回あります。
昇給は上司との面談で決まります。
一応プレゼン資料を作成しますが、どこをどう取って上がるかは、上司の...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので人さえいれば割と好きな日に休みをとれます。
ただ長期休暇の制度がないため、3連休以上がほしい場合はあらかじめ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ラッピング研修があります。
大体が半年ほどで習得し、それまでは責任者の方が仕上がりを確認しできるまで寄り添って教えてくれま...
企業カルチャー・社風:
風通しが良くない。上層部もお互い認めていない様子がみられる。
組織体制・コミュニケーション:
上司当たり外れあり。配属先の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事自体は、専門性が深いので難しい所も多いが、その分、色々な事ができるようになると、急に面白くなる時があって、この分野を...
勤務時間・休日休暇:
希望した休日には、しっかりと休めていましたし、平日の休みが多かったとはいえ、確実にある週2回の休みのお陰でストレス無く働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
設備投資にお金をかけない。関東と北陸で全然考え方がことなる。北陸ではどの店も20年前の分包機を使用していたので、ODP...
企業カルチャー・社風:
社長の思いは、地域の為の社会貢献。研修なども行かせてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションもうまく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
結構ゆるい感じです。肩の力を入れる必要は余り無いのではないでしょうか、ただ接客業ですからクレーマーのような方にあたると...
経営陣への提案:
現場から経営陣に側にまわった方が多いからこそ現場の大変さ·非効率さがわかるはずなのに生かされていない。改善すべく経営をしてほ...