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平均年収
322 万円残業時間(月間)
57 時間企業カルチャー・社風:
とりあえずがっつ。
数をやれタイプ
社員は若いため働きやすい。責任を取れる人がいない。ルールもあまりない。よく言えばなんと...
給与制度:
昇給は一年に一度で評価により金額が決まります。賞与は所属する部署が黒字の場合、それを配分するという考え方です。部署により決められた...
企業カルチャー・社風:
挑戦は推奨してくれます。
上司とのコミュニケーションもとりやすく、意見は積極的に取り入れてくれるとは思います。
ただ、店舗...
組織体制・コミュニケーション:
業態からか社長や社員が体育会系の男性社員が多いと感じる。コロナ禍でも(大勢ではないものの)飲み会を実施するなど...
企業カルチャー・社風:
逆ピラミッドの組織を掲げているので、自発的に行動をすればいくらでも挑戦できる環境にあると思います。が、当時はそこまで風...
給与制度:
業績は安定していて急激な昇給はないが、緩やかに昇給や賞与は増えていく
手当は一般企業並みだと思う
(県外出身者や遠方通勤者は住宅手当あ...
成長・キャリア開発:
建設業の特別教育や技能講習は、会社が計画的に受講させ資格を取らせます。電気と土木の施工管理技士の国家資格については本人の...
給与制度:
現場でよく働く者やしっかりと仕事ができる人ほど昇給が大きい。特に20代にいろんな作業ができるようになるほど、どんどん昇給する。逆に...
福利厚生:
特になし。5年以上勤務で退職金の対象
オフィス環境:
給湯室等あり。それ以外カフェ、会議室等共有スペースはない。
事業の強み:
戸建ての新築事業が主な事業。不動産も扱うがうまく運用できていない。
福利厚生:
退職金制度は建設企業なので中退共に加盟。
オフィス環境:
街中から少し外れているが、駐車場完備のため自家用車で通勤可能。配管工事業なの...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの建設業の社風だが、最近は大手ゼネコンなどの働き方改革が追い風となり、土日休みにするなど変わろうとはしている。...
オフィス環境:
オフィスは2階建てのビルとなっており、1階をショールーム、2階を事務所としています。立地は富山市内から立山町への県道に沿ってお...
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。
制服がなく私服で通勤できるので、退社後に夕飯の準備でスーパーに買い物に行くことができて非常に助かって...
給与制度:
基本、年2回の賞与がある。売上げによって決算賞与も支給される。(ここ数年は毎年決算賞与が支給されている)物価高の際はインフレ手当も...
勤務時間・休日休暇:
課によって相当異なる。内勤部門は基本子育て中の女性が中心なので残業もほぼないが、営業や現場監督、設計はかなり残業が多い印...
給与制度:
賞与は1ヶ月の給与にも満たないです。
各種手当もかなり低く、最低賃金で働いている気がします。
昇給も少なく、数千円しか上がりません。
評...
企業カルチャー・社風:
風通しが良いと書いてありますが、全くないです。
下に情報が来る時はタイミングがいつも遅いです。
勤務時間・休日休暇:
土曜日、日曜日の休みについては、客先の北陸電力が基本休みであるので、必然的に私たちも休みとなる事が多いです。客先の都合に...
給与制度:
昇給は毎年4月にあり、定期昇給と能力に応じて昇給するので下がることは無いです。
手当についても「子供手当」が有り、中学生以下の子供1...
企業カルチャー・社風:
営業に言えばそういう案件に充てられる。面談次第だけど。
組織体制・コミュニケーション:
ほとんどない。特にコロナ過以降は。...
福利厚生:
交通費等の経費は単金から引かれ、経費として受け取り。
それ以外の手当てはなし。
オフィス環境:
常駐先による。
オフィス環境:
・立地については本社は富山市中心街にあり、車・公共交通機関共出勤しやすい環境にあります。
・各種打合せの際のスペースは複数あり、...
勤務時間・休日休暇:
年末年始、お盆休暇を含む土日祝日勤務は、ほぼ取得出来る。但し、トラブル発生時に伴う顧客対応については、内容を把握し対応・...
雇用の安定性:冬場は、護岸補強工事などが、毎年おこなられますので、仕事はあまり切れません、三月から少しずつ仕事が薄くなるが、会社がちゃんと雇...
仕事内容:公共工事など、土木工事が主な会社です。元請け会社の下請けなどを、主な仕事とし、業務してます。冬場は、河川の護岸工事、石張りなどなど...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
36 時間福利厚生:
この会社の一番の、強みは福利厚生だと思っております。一つ目は住宅補助ですね。会社が9割負担です。電気、光熱費、水道などは自費ですが...
給与制度:
高卒で入った場合4年間は自動的に給料が上がり、4年後には大卒と同じ給料になる。そこからは査定によって変わるが、年齢が上がるにつれて...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
42 時間成長・キャリア開発:
宅地建物取引士の資格を取得するために学費を一部免除して下さり、支援してくださる制度がある。
合格すると月額2万円が付与され...
給与制度:
歩合では無いため契約をとっても給与はあがらない。かつボーナスについてもほとんど期待できない。
稼ぎたい人には向いてない会社だし、部署...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
あまり若手の教育に力を入れている様子はなく、仕事を任せるというスタンスです。1年目から沢山の仕事を任せられるため、経験...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業体質っぽくはあるかもしれない。受け取り手次第だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいと思う。た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期の7月から翌年3月までは隔週土曜日出勤があります
そのうち5日間は計画年休で休みになりますがそこを勝手に有給にされる...
福利厚生:
県外出身の単身者には、住宅補助が月に最大4万円まで支給されます。大きい補助だと思います。
オフィス環境:
本社立地は富山駅からもそれほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属先によってかなり変わる。
一ヶ月で0時間の部所もあれば数十時間の部所もある。
休暇の取得は、会社がかなり推進してる。
有休...
休日休暇:
会社が積極的な消化を推奨してるし、実際有給を取りやすい雰囲気である。
その年度で消化出来なかった有給は積み立てることが出来るため、入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当て等はないが賞与は他社に比べて多いかと思われる。
昇給のペースは早いがそれに見合った業務レベルを求められる傾向にある。中途入社の...
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすく、やる気・体力があれば色々な経験ができる。
半面、挑戦しなくてもある程度年功序列の恩恵が受けられる。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
北陸電力との関係で、大きな買い物(車など)をする時に社の福利厚生制度を使うとポイントが貯められるものがあった。
オフィス環境:
オフィ...
成長・キャリア開発:
優秀な人材が多い為ただ働いているだけで成長している。
営業が弱いイメージ。
資格取得後の祝い金制度がありがたい。
かなりの額も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は同じ土木業界の中では比較的少ない方ではあると思う。繁忙期を除けば平均的な時間である。また、残業時間についてはみ...
給与制度:
中途入社の人間のみで構成されており、入社時の給料は前職のスライドです。(営業職で極端に高い場合を除く)
昇給は成績などに関係なく全員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初任給:大学卒201,000円、高専・短大卒188,200円、高校卒175,800円(2021年度実績)
諸手当:通勤手当、家族手当...
福利厚生:
福利厚生は、各種社会保険、退職金、社員預金、財形貯蓄、持株会、共済会等の諸制度、資格取得制度、海外研修制度(ハワイ) 等があります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さい会社ならではなのかもしれませんが、方針や考え方が結構な頻度で変わります。商品が頻繁に変わったり、体制が変わったり...
企業カルチャー・社風:
新事業に挑戦することは大歓迎と言われました。
その辺の自由度はありました。
組織体制・コミュニケーション:
先輩社員からは丁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は電力グループのなかでも低い方であるが安定した給与は必ずもらえる。給与の中には手当もあるが手当がつくケースが少なく、ついたとし...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間 8時40分から17時20分(休憩時間 12時00分から13時00分まで)
時差勤務、フレックス制度あり
週休2日制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的にみなし残業30時間に収まる。しかし、人員不足が顕著にみられるため勤務年数がかさむほどさらに増えることが...
福利厚生:
退職金はかなり低いと聞いています。
車も買えない?ぐらいだとか…
また、住宅補助等はありません。
少子高齢化を推奨するかの如く、第3子以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
現場が終わる頃の達成感は高いと思いますので、そこをモチベーションに頑張れる人には向いてると思います。
楽ではありませんが、後世に残る...
給与制度:
可もなく不可もなく、給与はでていたと思われます。賞与も世間での平均的な金額をもらっていました。そこは有り難く感じております。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒の設備工事職だと、ベースが大体20万くらいでそこに手当が入って手取りが20万いくかいかないかくらいになります。あと資格手当が豊...
仕事の裁量権:
施工管理が主な仕事であるので、役職が上がれば現場の職人の方や周りに指示を出したりできるように
なるので、ある程度の立場なら裁量権...