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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職持ちになれば、給与は上がる。
その分、責任も増える。
評価制度:
やる気がある人はどんどん昇格します。
しかしその分、責任、仕事の量が...
勤務時間・休日休暇:
休みが少ない。
年間87日しかない。土曜日は毎週出勤。
毎日残業を前提としている会社。
多様な働き方支援:
リモートワークは事情...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みたい時には事前に言えば休めます
基本入社して半年で11日分の有休を使えるようになります
多様な働き方支援:
事前に言えば早...
企業カルチャー・社風:
ちゃんと自分の意見を言える環境だと思います
組織体制・コミュニケーション:
職人系の仕事なので昔ながらの人もいたりしますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
CADオペレータがメインの仕事の為に、評価基準は図面売上となっている。 如何に多くの図面を的確に書けるかだが、その他の社内での仕事...
企業カルチャー・社風:
やりたい事はどんどんやれるはずだが、社員の中で事業チャレンジを提案する人がいない。発展性に欠けるし、挑戦する機会がどう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
全段でも記入したが、経営者の人柄がよく、会社内でも風通しのよさが感じられる。様々な部門があるが、所属部門に...
働きがいを感じるポイント:
建設現場なので、構造物が出来上がっていく過程が見えるのと、完成した時(完成検査の合格)に達成感と開放感を感じられる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場次第で休みの有無、多さが決まる。現場の状況次第では日曜も出勤になるし、逆も然りで平日に休む事も可能。全て現場次第。現...
事業の強み:
木造全般、住宅非住宅に強い。工法もツーバイ・在来・金物・その他…
特にツーバイは本社に工場もあり、構造の検討(簡易計算レベルだが)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業のスキルは磨かれると思います。飛び込みの営業などはありません。一人ひとり年間目標の金額がありますので到達に向けて数字...
勤務時間・休日休暇:
休日が火曜日・水曜日と平日なので自分のお客様が平日工事をしていると出なければならないときがあり、休みが休みではなくなる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいは現場が無事に完成した時くらいで、常に人手不足の中での作業なのでそれ以外やりがいはない。常に愚痴...
仕事内容:【他部署との関わり】作業員は土木建築どちらも行くので他場所との関わりはあるが遠い現場に行きっぱなしだと交流は忘年会などの行事くらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私は社員ではなかったので参考になるかわかりませんが、昔ながらの社風といったような雰囲気を見受けました。ミスをしたらなぜ...
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きづらいと思います。
やはり、コンビニエンスストアなので誰かが休めば店長が呼ばれます。また会社側も店長がやめ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
現在、建設業が置かれている立場や状況をよく把握したうえで自社の進むべき方向性を見出し、自社が思い描いている方向性を従業員と対...
給与制度:
基本給は年齢に準じており、学歴に関わらず同じ年齢であれば基本給は同じである。
資格手当が大きいので、早期に資格取得できる大卒の方が総...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険完備
その他レクリエーション活動がある。
また奨学金の返済への助成制度がある。
業務用にスマートフォンが貸与され専用のアプリで勤...
福利厚生:
寮がある。自分がいた時は毎月1万円の寮費で入居できた。シェアハウスのような作りで会社の敷地内にある。キッチン、浴室、トイレは共用。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は100日。残業は設計事務所にしては、少ないほうだと思うが、休暇は多いほうではない気がする。
多様な働き方支援:
リ...
企業カルチャー・社風:
平均年齢が若いので、風通しはいいほうだとは思う。また、先輩方も優しい方たちばかり。
組織体制・コミュニケーション:
月1回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:一言でいえば設計から施工まで請け負う電気工事会社ですね。近年は太陽光発電などに力を入れており自社発電所を抱えるような成長をみて驚き...
女性の働きやすさ:私が勤務したのは10数年前ですので当時はサービス残業的な時間の押しもありました。異業種で独立した自分ですが今度は逆にこちら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】経費削減について社員一人一人が少しでも貢献しようと努力する姿。ミスをどうしたら減らしどういう仕...
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】他社にはできない社風。社長が理想とする事業が建設業でありサービス業というところが魅力的でオン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
山形・宮城で施工できる業者が限られている。
会社に歴史があるため、その経験値が他社に比べ高い。
事業の弱み:
住宅設備機器の施工業のた...
事業の強み:
寿命を伸ばす暖房器具を売りにしているため、やり甲斐を感じられる。
創業当時から温水暖房設備の施工をしており、ノウハウが他の事業者よ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナ禍により、外出を避けるようになったため、ここ2〜3年で全国からギフト依頼があり、梱包、出荷の件数が増えて急成長したといえま...
企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
上司は親しみやすい、圧力などは感じません。
仲良し通しはよくコミュニケーションを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
働きぶりによって、昇給の検討を積極的にして下さる会社です。逆に減給もあります。年功序列っぽい感じもあり、仕事のできる若手社員より、...
勤務時間・休日休暇:
比較的休み希望は通りやすいです。それぞれの事情を汲んで勤務時間や有給休暇、休み調整等しっかり行っていて働きやすいです。
男...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多いです。慣れてしまえば仕事量は普通だと思います。目標はスキルアップして別の会社でチャレン...
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗には厳しいですが、その時怒られたら後を引かない上司なので私は萎縮せずに仕事が出来ます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域貢献に特化した地元に根強く、信頼されている。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを社員同士・事務・上司...
給与制度:
給与は年通じて比較的変化はせず、キャリア年数で昇給があります。
毎年同じような年収のため、支出管理もしやすく
非常に安定的な給与となっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:昇級はほとんどない。あっても基本給が変わらず職能給だけ。基本給を上げると退職金の額に影響があるかららしい。有給を使えば査定対象にさ...
給与水準:年1回、昇級有りと求人の要項には記載がありましたが、会社の売り上げに関わらず昇級がない。1度だけ昇級と称して自宅手当が増えたことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
各課に製造を担当する女性社員がいるので働きやすい環境だと思います。
コミュニケーションも、良くとっている環境なので、ガチガチ...
勤務時間・休日休暇:
丁度いいと思います。
但し、忙しい時、注文量が多い時などは残業、休日出勤もあります。
ただ、調整できる場面もあると感じます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康診断や人間ドックの」実施。オプション健診も補助があり大変助かってます。インフルエンザ予防接種費用を負担。運転無事故者には、表彰...
オフィス環境:
山形市内より少し西側にあり、自然が豊かな場所にあります。春夏は桜や新緑、秋は紅葉と、車で通勤していて、とても気持ちが良い場所で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日出勤等ある場合があるが、代休や振替休日を取れる社風が出来上がっている。特に現場担当でない限りは休日出勤することはほぼ...
給与水準:同業者と比較した場合かなり低い状況。給料が上がらない限り、社員の増員は厳しく、転職を視野に入れるものも多数いる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当関係は充実していると思う。
また、手当は世の中の情勢に合わせて金額を上げている。
オフィス環境:
外装は最近変わって、第一印象はオシ...
給与制度:
管理職の割に給与が安いと思う。
他の同業者の人に聞いて比べても安さがわかる。安すぎないとも言われる
評価制度:
結果を出せばしっかりと評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
世の中生きて行く為に欠かさないライフラインの設備や建設はこれからも無くならないと思うので景気が悪くなろうとも完全に無くなる事は無...
賞与:
前年度の業績によるが基本年3回の計1.5位だと思う。
インセンティブ:
特にはない。個人の業績や成績で、上司に口頭で感謝されたりとはあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえ。業務に必要な技能であったり、資格なども自腹で受講してこいなど、強制力があり、支...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】客先との調整の折、明らかに客先の要望が、ルールから逸脱した内容だったため、それはできかねると断っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
2015年2月に中途採用になり、翌年次長職から部長に昇格しました。役職手当50,000円つきました。繁忙期につき残業手当支給額を...
企業カルチャー・社風:
家族的雰囲気が伝わる良い環境です。
組織体制・コミュニケーション:
社員みんなが協力をして仕事ができることは良い環境です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年間休日が93日と休みが少なく、建設業と言う事で秋から冬にかけて忙しくなりワークライフは悪いと言わ...
多様な働き方支援:年間休日が93日と休みが少なく、建設業と言う事で秋から冬にかけて忙しくなりワークライフは悪いと言わざるを得ない。会社は家族...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年のベースアップに加えて年2回【夏・冬】の賞与等給与面での待遇はよいと思います。また通勤費全額支給のほか、住宅手当、現場代理人を...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は本社社員であれば8:00-17:30まで(休憩含)、不動産事業部門であれば8:30-18:00(休憩含)です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:ふくりこうせいは、社会保険などは当然ながらかけている。しかし、退職金や、墓の手当てなどは一応あるが、実際は手当など出ていないのが実...
教育・研修:国家資格、技能資格などいくつか設けてある。その資格を取得すると、一時金が貰える。その金額は様々で上は20万から下は3万程とバラバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
初めから丁寧に仕事を教えてもらいました。自分の今のキャリアに役立つことばかりです。事務と現場で少々温度差があ...
成長・キャリア開発:
資格取得に力を入れており、若手社員は積極的に勉強する機会がある。資格取得祝い金もあるのでやる気がでる。
研修もあり、若手、...