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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
企業退職金はあるが、貰える金額はかなり低い。
通勤手当は妥当な範囲だとは思う。
そのほかは特に無く、必要最低限の福利厚生しかない。
オフ...
オフィス環境:
共有スペースになっている食堂兼朝礼スペースは古くからいる人の席が大体決まっていて、新入社員がそれを知らずに座ってしまうと白い目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は低いですり昇給も少ししかしない。賞与は年々少なくなっている。各種手当も金額が低い。昇給は頑張ってもほぼ決まった額しか昇給しな...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間が短い、コロナ対策のために変な休憩時間の取り方になったので余計に大変になった。
有給は1日くらいなら特に気にせず出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても良い
成長とともにステップアップしていくので
何ごとにも挑戦できます。仲がいいので
気楽に話しができます。
組織体制・コ...
福利厚生:
通勤手当
退職金制度
住宅手当
班長手当
リーダー手当など
オフィス環境:
広々としている
特に食堂はカフェみたいな感じです
とても綺麗です。
トイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に実際の作業する現場を見せて貰いながら
作業現場にいきなり入るのではなく事前に練習用の精密機器を使い、担...
給与制度:
自分と上司との評価内容に相違があり、自分が思っているほどの評価をしてもらえない。よって昇給に関しては不満がある。
会社の業績によるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
改善した方が良いと思うことを提案する機会があったり、製品に対するトラブルを共有する場を設けたいただけました。
組織体制・...
事業の強み:
手がける製品の技術力
事業の弱み:
専門性が高いため、製品を造るためのマニュアルやトラブル対応へのマニュアルなどが更に充実できると良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
私が働いていた頃は、社員同士がとても仲が良くプライベートでも交流するような良い人間関係だった。会社としての飲み...
女性の働きやすさ:
私が働いていた頃は、女性社員も多く活発に働いていた。しかし、仕事内容で、重量物を持つ作業なども多く女性では厳しい作業もたく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
積極的に質問や仕事に対する意欲を見せると昇進しやすいと思う。部署ごとに雰囲気が全く違うので自分に合う場所を研修期間で熟...
勤務時間・休日休暇:
残業などは、月にもよるが10時間〜20時間ほどとそんなに多いというほどではない。しかし、部署や役職によっては残業が多い所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
各地域国に取引先があるので色々な部品を作って送っているから深く知識が得られて良かったと思います。
事業の弱み:
作らなくて良い製品な...
企業カルチャー・社風:
良く分からない
組織体制・コミュニケーション:
飲み会やお花見など色々な行事があるだがコミュニケーション取りすぎると毎回休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:山形大手菓子メーカーがメインユーザーとなっているが、仮にそこが他社に転換すれば一気に経営が破綻する。メインとセカ...
社長の手腕:この項目にあてはまるか不明だが、退社時には作業着・安全靴・名刺など業務に必要だったものを金額請求される。投稿者本人の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:GW.夏期休暇などの大型連休は比較的長めに休める(ただし、受注状況によるので一概に言えない)基本...
企業文化・社風・組織体制:何にでも挑戦しようと努力する姿勢。大事にしているのは良し悪しあるも数字化すること。組合がどちらかといえば人間味を重...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
適性をみていろいろなことに挑戦させてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
正直あまりいいとは思わない。
女性がとにかく多...
組織体制・コミュニケーション:
若い上司の人は親身に相談にのってくれたり、分からないところも優しく教えてくれたので良かった。
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できない。組織が機能していない。それぞれのセクションがいがみ合っている。個々の技術はあると思うが...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】入社してから、逆に悪くなっているように感じる。上層部の連絡、情報が全くおりて来なく、つまり組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
かつては設計に強みはあったのかもしれないが今は完全になくなっている
事業の弱み:
時代遅れの技術に気が付いていない、マーケットを完全...
勤務時間・休日休暇:
毎日2時間残業です。残業できるかは自己申告で用事ない人や体調が悪くない人は残るように言われます。多い方だと6時間残業して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金も住宅補助もありません。福利厚生は全くありません。
寮は海外研修生のもので、一般社員は利用できません。
オフィス環境:
暖房、冷房...
事業の強み:
全て下請けの仕事なので、強味はありません。
事業の弱み:
競合は不在です。
事業展望:
コロナの影響があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の厳しさ】難しくはないです、決められた店舗に品物を納め帰って来るだけなので、ただ夜の仕事で眠くなる事もあるので慣れが必要
勤務時間・休日休暇:会社の積み込み中カメラで監視されて居る事がたびたびあり精神的ストレスになることが有りました人間関係は余り良くない会社だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みとしてはやはりいくら町工場といえど大元は三菱鉛筆のお膝元ということでブランドバリューがあること。
また、製品開発に関わり高い技...
企業カルチャー・社風:
常に働きやすいように改善しているのですが、逆に社員にとっては働きづらくなっています。
組織体制・コミュニケーション:
QC...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
上層部に言われるがままの仕事をしないといけないので、スキルらしいスキルはつきません。ここでスキルを構築できることはないと...
勤務時間・休日休暇:
突然通告での休日出勤が多く、体が休まる時間がありません。精神的にもやられます。
多様な働き方支援:
リモートワークができる職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得時の手当などがあります。
働きがい:
働き甲斐はあると思います。
一つの物を製作して出来上がり現場で実際に設置した時に...
福利厚生:
住宅補助有、通勤手当もあります。退職金はないのでそこはほしい所です。
寮制度はありません。
オフィス環境:
本社は会議室や共有スペースは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業者の会長が尊敬を集め、神様のような扱い(私は良いと感じていた)。親族が複数働いているが、一部を除き高慢さは感じられ...
福利厚生:
退職金は勤続1年以上、会社が全額負担するようになった。(私の入社時点では折半だった)
オフィス環境:
敷地は広く、工場間の移動がやや大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔から続いている仕事をずっと続けていました。失敗したときや、どのようにしたら正確に
できるかなど、常に良くなることを考えて仕事をし...
給与制度:
仕事がわりと大変だったので
もう少し時給を上げてほしかった。
昇給もあると良かった。
評価制度:
昇進、昇格はなかったと思う。
出来が良けれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は他の企業と比較するとかなり低いほうだと思います。昇給は毎年しますが、毎年同じ金額ずつ増えていきます。税金分差し引くとほとんど...
成長・キャリア開発:
分からないところを自分から聞きに行ってもネットで探せと言われました。新人研修はありません。仕事をしながら、自分でやってみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存の顧客が多く、また近隣に同規模の段ボール製造会社がない。
事業の弱み:
各作業内容によって待遇に差がありすぎるので、人材の入れ替...
勤務時間・休日休暇:
交代勤務で休日出勤もあるためワークライフバランスはあまり期待できない。
多様な働き方支援:
働き方支援は特になかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与ありと求人は書かれてあったが出ません。
皆勤手当、技能手当、交通費などありますが、少ないと思います。
昇給は4年に1回ぐらいの気ま...
事業の強み:
小ロットから品物が作れる事。
事業の弱み:
あまり他の会社の事に関しては詳しくないので、よくわかりません。
事業展望:
もっと取引企業を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界は縮小しているが大手との取引が長いので困ったときに頼ってくれる
事業の弱み:
既存顧客への依存が強い 付き合いも長いため納期遵守...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるが現場の社員のみ 研修はしっかりやってもらえた
働きがい:
本当にこの業種に興味がないとやりがいを感じるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり。
住宅補助は最大5万の半額補助。それほど大所帯ではないので寮はない。
オフィス環境:
営業と総務は事務所でパソコン使って仕事...
給与制度:
4大卒で基本給は20万だった。短大卒や高卒の方はもう少し低いよう。4年務めて22万くらい。昇給は毎年微アップ。住宅手当を入れてもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工場のライン業務に加わると残業が当たり前になります。
高卒一年目の新入社員が初月から残業時間が40時間近くになっているのに...
企業カルチャー・社風:
本社にそったやり方を取り入れています。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、あまりなく気軽にお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金はある!
通勤手当はガソリン価格の物価変動に調整してくれるときもある。
資格手当、住宅手当はなし。
誕生日月に地元の洋菓...
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修といったスキルアップの補助はなし。
上司に掛け合えば、可能性はあるかもしれない。
働きがい:
自分の所属の部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
パート入社だったため、資格取得手当等はなかった。研修はオープン前に簡単なデモストレーションが行われた。
働きがい:
お客様と...
入社時の期待と入社後のギャップ:
オープン当初はお客様も多く、やりがいを感じたが、どんどんお客様が減り、暇な時間帯が多く時間を持て余してしまい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
人事の担当者に開発型企業との話を聞いていたが、入社してみると開発にさほど力を注いでいる感じはしなかった。社内...
勤務時間・休日休暇:
忙しい時期だったこともあるが、上司に残業や休日出勤の要請をされることが多かった。
会社全体としても残業するのが当たり前みた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
創業家経営。地元出身で近辺から通う社員がほとんど。遠方由来の社員は事実上、いないと思われる。私はコネ入社で...
入社理由:
知人が社員の知り合いであったことから紹介を受けた。募集していた営業部門との面接で知り得た内容から、経歴が活かせると思い、採用に応え...