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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
半導体エンジニアは入社から数年かけて独り立ちすることになり、その先は一人で現場に赴いたりする。
半導体業界で知識を身につけ...
給与制度:
昇給はあるにはあるが微増も微増。
賞与は3回の年もあったりと多い方だとは思う。
各種手当は標準的な内容だと思う。
評価制度:
自己評価と上...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
26 時間賞与:
賞与の金額は「自身のランク」と「期間中の5段階評価」を元に決定されます。
※(例)「ランク1~5」-「評価1~5」といったイメージです。...
成長・キャリア開発:
基本的に誰も助けてくれないから、問題が起きた時は調べながら一人でいろいろやっているうちに能力や経験値はガンガン伸びる。キ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
大企業と遜色ない充実した福利厚生です。
ストックオプションはありませんが、住宅購入補助、財形、持株会、リフレッシュ休暇、誕生日プレゼ...
企業カルチャー・社風:
技術の仕事のために仕事を依頼することが多々とあるが、現場担当者によっては非協力的なことも多く感じる。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:どの係かにもよるがスケジュールと納期がカツカツで、常にいっぱいいっぱいの中で作業を求められる。社員の人数に対して人の入れ替わりがと...
勤務時間・休日休暇:
QC活動って、勤務時間内,外,一人○時間取れるってあるけど、実際それだけじゃ足りないです。だからお昼休み時間削ったりして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によってかなり異なる印象
休日出勤や残業がとても多い部署もあればそれほどではない場所もある
夜勤対応ができる人でないと働...
事業の強み:
社内で一丸となり改善に取り組んでいる
事業の弱み:
人が足りない
下の意見は上に通らない
上司が気に入らないと必要な仕事のやり方を教えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:特になし。しいていえば、仕事がないので隠れて楽ができる。忙しい人には、陰口やうらみを買うことが...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】装置製造部門、半導体製造部問等ありますが、装置製造部門に配属されれば装置組付け加工装置等の技術を習得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は高くないが、賞与が年間5ヶ月近く貰えるため年収は悪いとは言えないが良くもないと思っています。
夜勤手当が付くので現場で交代勤...
給与制度:
給与は基本給+能力給できめられており、基本給は昇給によって年一回上がる仕組みがある。
能力給は等級と査定によって決まる。
賞与は2.5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
任された仕事を問題なくこなし、お礼を言われた時。
職場が、助けてもらったり、手伝ってもらったりした時はすぐに感謝しお...
給与制度:
給料は最初は安いです。ただ一年目は、昇給が何度かありました。昇給する額も良かったので、職場環境が良かったら少し我慢して働くことをお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
建物の構造について、東京の人がデザイン重視で考えたなので雪に対する備えが甘く、従業員出入口や搬入口が落雪で埋もれるのは問題。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は機構や力学を計算しながら複雑な機械を設計したかったが、コロナ中で仕事の依頼が激減しており簡単な筐体設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
取引先が、多くさまざまな仕事内容があり
部署によってはやりがいを感じると思う。
組織体制・コミュニケーション:
取締役の力が...
勤務時間・休日休暇:暇な時期もあるのですが忙しい時期が多く、半年以上土曜日、祝日は休日出勤が続いたり、交代制で仕事をしている工場では日曜の昼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとって、特に子育て世代にはとても働きやすい会社ではあると思います。
産休、育休はしっかり取ることができますし、子供の急...
事業の強み:
この会社の強みはいろいろなものを製造しているのでリスク分散が出来ているところだと思います。
事業の弱み:
わからない
事業展望:
あまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては高卒は全員同じだった。工場での生産職は自分一人だけだったが技術や品証などにあった友達の方が評価が高く賞与が高かった。...
企業カルチャー・社風:
社風は特に厳しいところはなく茶髪やピアスなどもOKでした。
総じて管理職の方は現場に来ませんので現場がシーンとしているこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎月の給与に関してはしっかりと提示額通りにいただけました、残業代に関してもきっちりと管理されており仕事に従事したぶんの時間外手当も...
福利厚生:
福利厚生に関して退職金などは在籍一年以上から支払われていました、通勤手当なども通勤の距離から割り出され市は割れていましたので妥当だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
とくになし
事業の弱み:
特になし
事業展望:
こういう電子部品メーカーは海外に転出していくんでしょうね。精度の必要な部品もありますが、...
経営陣への提案:
稲盛さんの崇高な経営理念をしっかりと、各事業所の責任者さんが理解するべきだと思う。上っ面だけ稲盛氏の言葉を借りて、社員をいか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社全体で有給を使って欲しいという流れにあり、基本的には申請すれば通るいいとこだと思います
部署によっては仕事をおわらせる...
経営陣への提案:
もっと社員のやる気や
士気が上がるような事を
してほしいです。
例えば特定重要精密部品加工担当者に
選ばれると給料が数パーセント上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
どこでも同じだと思いますが社員の高齢化が進んでいます。銅の供給の確保が課題。
事業展望:
今後電気自動車、ハイブリット車開発が格段に...
勤務時間・休日休暇:
製造業なので年間休日は115日だったと思います。事務は比較的に定時で帰れましたので資格の勉強などできました。ただ営業、生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
派遣会社のほうで寮を用意してもらっていました。
退職金はなく、通勤手当は2kmにつき10円でした。
オフィス環境:
工場のすぐ隣に駐車場...
福利厚生:
通勤手当、退職金は、必ず出るので出勤日によって前後する。
財形貯蓄は個人の判断だが、会社で行っている為、安心安全ではある。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
変更管理等あり、意見は通りにくい。
上の人の意見は通りやすい。
そんな会社。
社員のことよりも売り上げが大事だという思いは感...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5時間だが、理由なく定時で帰るのは厳しい。
有給申請にとやかく言われることはあまりない。
多様な働き方支援:
リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチ産業なので、大手が参入してこない。
その分、安く叩かれる。納期遅れが続くと商社もろとも乗り込んできて、社長が有無を言わさず、...
事業の強み:
ニッチ産業なので大手が手を出さない。家電には必ず必要な部品である。自動化に積極的に取り組んでいる。
事業の弱み:
価格崩壊、人件費の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に実際の作業する現場を見せて貰いながら
作業現場にいきなり入るのではなく事前に練習用の精密機器を使い、担...
給与制度:
自分と上司との評価内容に相違があり、自分が思っているほどの評価をしてもらえない。よって昇給に関しては不満がある。
会社の業績によるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
私が働いていた頃は、社員同士がとても仲が良くプライベートでも交流するような良い人間関係だった。会社としての飲み...
女性の働きやすさ:
私が働いていた頃は、女性社員も多く活発に働いていた。しかし、仕事内容で、重量物を持つ作業なども多く女性では厳しい作業もたく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
創業家経営。地元出身で近辺から通う社員がほとんど。遠方由来の社員は事実上、いないと思われる。私はコネ入社で...
入社理由:
知人が社員の知り合いであったことから紹介を受けた。募集していた営業部門との面接で知り得た内容から、経歴が活かせると思い、採用に応え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場は多くても残業は月20時間以下がほとんど。ただしオペレーターなので、有給を取るとなると他のオペレーターに休日出勤とい...
福利厚生:
通勤手当や退職金、育児休暇など福利厚生においては申し分ない。
オフィス環境:
現場は基本的にクリーンルームなので一年中同じ気温同じ湿度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性社員は多い。
管理職の女性もいるが、あり得ない負荷をかけている。
勤務時間・休日休暇:部署ごと、バラバラ製造予定通り残業して終わらせて帰る所も有れば、終わる終わらない関係なく2時間から3時間残業して帰る所も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部と現場の見解の相違が大きい
長く新卒入社のみで採用活動を行ってきたせいか、中途入社者に対する偏見を持つ人が多い(特...
福利厚生:
財形貯蓄、社員持ち株会、1万円までの福利厚生金(映画、スポーツ観戦等半券を付けて申請すれば支給される)
オフィス環境:
現場は油煙にま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
見事になにも無かったです
働きがい:
従業員どうしのコミュニケーションは比較的良かった。部署によるのかもしれないが。働きがい...
福利厚生:
特筆するものはなし。昔は大掛かりな規模で忘年会などもあったようだが、人員削減などでなくなった。
オフィス環境:
立地は悪くなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:男性・女性とも、育児・介護等を最優先としそれに併せて仕事を任せる環境となっており、それぞれの適正に併せた業務内容となります...
女性の働きやすさ:社員の過半数が女性となっていますので、女性特有の悩み等話しやすい環境となっています。また、年齢的にも20代前半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は新卒で入ったため、低かったが残業手当で周りの人よりももらえていたと思う。だが在職中ボーナスをもらった記憶がほとんどなかったた...
事業の強み:
製造業ですが、ライン工ではなく、一人一人手に職をつけるような業種なので、技術を身につければ強みになると思います。
事業の弱み:
当時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の進め方】日勤と夜勤で進め方は変わりますが、日勤の場合は就業時間の初めに全体朝礼が始まり、終わり次第自分の持ち場で作業をしま...
教育・研修:配属された部署の担当の者が優しく丁寧に指導致します。社員の皆さんは気さくで優しい方ばかりなのでどんどん質問などしてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:職場が女性中心であり、育児をしながらの共稼ぎで業務を遂行しているので頑張っているたくましさがあると思う。業務...
給与水準:地域的な特性か給与水準が他県より低い。賞与が1か月に満たない。一流メーカーの請負で仕方がないと思うが請負元の社員より、...