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平均年収
370 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
社長が相撲の佐渡ヶ岳部屋の後援会長であることから
大相撲場所時期のセールで大きな盛り上がりを見せております。
各相撲関連の商品なども...
企業カルチャー・社風:
『一心不退、成長無限』と掲げられているように
常に成長することをあきらめない社風です。
天候や曜日周りにも売り上げなどが左...
企業カルチャー・社風:
挑戦はできる風土。社会人としての哲学や、人間としてのあるべき姿を学んだりする機会あり。
営業会社という雰囲気は若干ある。...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は大いにある。
全ては数字・達成で評価されるため、よくも悪くも完全実力主義である。
体育会系として詰め文化はあ...
成長・キャリア開発:
研修などはなく不向きな人には教えらる場もないので置いてかれてしまい誰もサポートしてはもらえない
働きがい:
営業所にもよるが...
事業の強み:
体力のある会社なので時代の流れにハード面はついていけている。ただ、業界全体は今後伸びにくい業界ではある。
事業の弱み:
ソフト面、人...
事業の強み:
総合商社という事もあり取り扱い品目は多岐に渡るので、この業界がダメなら次はこの業界に営業かけよう、と専門商社よりかは営業をかけや...
成長・キャリア開発:
新規開拓がメイン+マニュアル等が無いため良くも悪くも自分次第。
リスト制作→架電→訪問→見積→アフターフォローまでを担当す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことにどんどん挑戦していくというよりかは割と保守的寄りな考えなのかなと思った。良くも悪くも古き良き文化を大切にす...
企業カルチャー・社風:
経営戦略については堅実な印象があります。社風や勤務場所の雰囲気についても堅実な印象がありますが、もう少し新しい風を入れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多い。祝日がある週は土曜出勤になる。年間休日は少なめである。年末年始、G.W、夏季休暇は長いがその分、その後の土曜...
福利厚生:
住宅、子供、通勤、冬季地域、セールスカー制度、などがある。営業はセールスカー制度があり、2年毎に新車を買わされる。補助が出るがそれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
女性社員は休みや遅刻早退しやすい環境にあると思う。その分、男性がその仕事を担っている。
男性社員(営業)は休日出勤もあるが...
給与制度:
業種の平均よりは多くもらえていると思います。能力に応じた昇給となるイメージです。
業種的に1人前になるまで時間が掛かるので、最初は少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
頑張っていると思います。
今は店舗数を増やして頑張っているので、山形県や秋田県、岩手県、青森県、東北、すべてを、豚肉、鶏肉で網羅し...
企業カルチャー・社風:
企業文化は悪くないと思います。
給料が安いことだけがネックかな。
組織体制・コミュニケーション:
いいと思います
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は色んな資格で出ます。ですが事業部ごとに決められた資格を取得した場合のみ、費用免除されるので、不合格や部門外...
給与制度:
賞与は県内企業の中でも多い方なので、その分月給は見劣りするなと感じました。
ですが、毎年数千円単位の昇給はするので、勤続年数が長い方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
販売できない商材がほとんどない点が大きな強みと感じます。
お客様のお悩み事に耳を傾け、大小様々な案件に対してクリティカルに対応でき...
企業カルチャー・社風:
各営業所数名~多くても十数名ですので、風通しの良さレスポンスのスピードは良い部分だと思っています。
業務に関わる部分、ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】鈍感力のある新人、中途採用人員であれば長く働くことが出来る。ある意味、図太さがが無いとモ...
勤務時間・休日休暇:残業削減をうたうものの、業務改善や育成、手順や周知が徹底されないし、聞く耳が無いためベクトルはばらばらで、企業力形成には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はけっこうあると思います。その代わり自分で責任をとらないといけない。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは...
福利厚生:
退職金はほぼないと思った方がいいです。通勤手当は少しですがでます。
オフィス環境:
ドラッグストアが近くにあります。ラーメン屋も多いで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本が15万、営業手当と称した残業手当が2万円、交通費1万までと、歩合が付かないと壊滅的に低い給料。昇給基準もないのでいつ給料が上...
福利厚生:手当などは何一つつきません。資格・免許を持ってる方が仕事を増やされ損します。面接の時に資格・免許を持ってる事は言わない方が得をする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔から昔のやり方で今まで戦ってきた。特に県内の花屋には売りやすいが、米沢市〜山形市あたりの花屋は仙台市場に流れている。
事業の弱み...
給与制度:
昇給は毎年5000円。賞与はなかった。出た年は寸志以下だった。
基本給がどうやら12−18万ほどなので兼業農家も多かった。残業が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期、閑散期での、
出勤体制に差があります。
繁忙期の時には希望休でも
出勤の要請があります。
逆に閑散期の際は休暇を増やさ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
就業規則がないことに一番驚いた。
正式にはあるのだろうが、実際に見せてもらったことがない。
また時期によっては朝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮はないが、やむなく自宅外から通勤をせざるを得ない新入社員には、一定の期間住宅家賃の補助がされる。
通勤費は通勤距離に応じて支払...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度あり。残業は職場、部門にもよるが比較的少ない。休暇は事前に上司に相談をし取得可能。一日や半日だけでな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:新しいお客様は年に何社も増えますが、密な付き合いは工数がかかるという意味不明な考え方なのでいつ切れてもおかしくないお客様ばか...
勤務時間・休日休暇:残業はあるが、残らないと上司の目が気になるなどの暗黙のルールはない。その日の内に終わさなければならない仕事は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正直頑張っても大した差は出ないと考えてる人もいます。差が出るのは賞与ですかね。賞与は安定して出ていますが、貰えるだけありがたいと思...
事業の強み:
肥育、製造加工、販売を手掛ける6次産業です。各々で新しい事に挑戦しています。
事業の弱み:
人材教育が企業成長に追い付いていないと感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長はできる会社です。エリアによって本当に働き方が違うため、色々なことを学べます。ただ、自分に合ってないとなると少しきつ...
給与制度:
給料は営業にしては思ったより少ない。手取り22万前後と言ったところか。ただ、帰省手当や社用車支給制度などはあったので助かった。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大手企業のように人員に余裕があるわけでないので一人一人の業務の責任性は大きい分、大手では任せてもらえないような業務に携わ...
働きがい:
未経験の業種でしたが、上司や先輩、取引先のお客様に支えられ、少しずつ知識をつけ、確かな経験を身につけ、自分がどれくらい、どのように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は安いけどある 自己都合の場合はカット有り
通常の住宅補助は無し
転勤になって採用地以外に行くときはアパート代の補助が出る
オフィ...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい方
ゴルフコンペのときだけは仕事よりも優先して休みをとってもいい風潮
年間休日は決まっているのでそれなりに休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。これは、運行管理者として勤務していたこともあるが、運転手・配車・経理等各部署...
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】運行管理者としてのスキル、総務部としてのスキル、配車係としてのスキル、IT推進役としてのスキルが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
9:00から17:30の勤務時間で、残業はほぼ無し。
小さな子供がいる場合、相談の上働く時間を調整してもらえる所は良いと思う。...
仕事を通して身につくスキル:
取引先、メーカー他色々な人との関わりがあるのでコミュニケーション能力が身についた。
同時に進める作業が多い為マルチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日、有給休暇は多い。職場によって有給の取りやすい職場と、取りづらい職場がある。リフレッシュ休暇もあるが、職場によっては...
企業カルチャー・社風:
各支店によって違うが、体育会系で年功序列な職場もある。
組織体制・コミュニケーション:
各職場で全然違う。良い職場もあれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に、8時30分~17時30分まです。朝は8時くらいには皆さん出勤しています。その日の予定によって直行直帰...
組織体制・コミュニケーション:
会社内でも高齢化が進み、現在若い方を積極的に入れていこうとしています。実際に若手の社員も増えてきており、活気の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
当社の企業理念は「三條物産は全社員の生活を豊かにし お客様の幸福創造を目指します 企業価値を向上し、社会の発展に貢献し...
働きがい:
創業70年を超え、100年企業を目指しており、取引先数も年間500社を超え、歴史と知名度のある会社であると感じます。その中で会社全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みはまったくない。キャリアアップも特になく、昇給も微々たる金額しかない。
事業の弱み:
トップ2の意見の食い違い、考えが違うため雰...
福利厚生:
退職金、毎日昼食時弁当支給あり(会社負担)
会議用制服、普段用制服、作業着支給(不足分、予備分は自己負担で購入)
オフィス環境:
近くに...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
44 時間福利厚生:
教育・研修:どちらかというと、若手の方がしっかり仕事をこなしている傾向がある。社長以外に教育されても仕方がないと思える人がいない。...
給与制度:
山形県内の営業に比べれば、給与は低い方だと思われる。ボーナスも営業の売り上げ次第で個々の金額が変わる。同業他社より低いと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はさせてもらえるが、失敗するとかなり言われる
次にチャレンジする気になれない
昔の営業という感じの社風
営業なら残業代無...
給与制度:
日本で1位2位を争う低賃金
本社がある山形県基準なんで
山形県外の営業所に適用すると
その県の時給最低賃金並に低いです
評価制度:
多く売り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給ーあったりなかったり。ある場合は4月に告げられます。
賞与ー年3回。夏のボーナス(8月末)と冬のボーナス(12月末)と決算時期に...
勤務時間・休日休暇:
休日は申請しやすいと思います。急な休みにも対応してもらえますし、子供がいる人には働きやすいと思います。もちろん、子供がい...