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平均年収
426 万円残業時間(月間)
18 時間福利厚生:
通勤手当、車通勤はガソリン換算。電車通勤は定期代。交通費は上限なく全額出ます。電車、バス通勤の場合は駅やバス停が近くにないため不向...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間
休日は月4回。
力仕事のため休みが少なすぎる。
休みも決まっておらず海上の仕事のため不定期。
休み希望はよっぽ...
働きがいを感じるポイント:
地元に密着している会社なので、一つ一つの業務が地元を支えていると感じさせてくれることがやりがいだと思います。知人な...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
部署にもよると思いますが、上司・先輩に対し相談しやすい雰囲気は良かったと思います。異動も多くないので働きや...
給与制度:
賞与はほとんどないと思った方が良いと思います。営業成績が特別いい社員にしかもらえなく、常に成績上位を維持するのは非常に難しいです。...
企業カルチャー・社風:
全く社員の安全を考慮しない傲慢な思考を持った経営陣です。社員に対しての他責が多く、ビジネスとしてのデザインが上手く構築...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、営業所に配属なれば、当番があります。
基本規定の時間まで働き、当番になれば会社の携帯を持って帰り。
緊急...
事業の弱み:
プロパンガスですので、都市ガスにしていくお客様が増えていきプロパンガスを使う一般のお客様が減っているところが弱みみたいなのだとお...
企業カルチャー・社風:
前向きで若手社員にもやりがいがあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
ブロック制に分かれており横の連携はあるかと...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良かったです。メリハリのある業務を心がけるように指導もあるため、過度な残業などはありませんでした。...
給与制度:
車は基本自分の車を持ち込みで、車両借り上げ料が月15,000円くらいもらえました。
賞与は寸志で6万円ほどいただきました。その他手当...
事業の強み:
顧客がいるので次の月の売り上げの見通しが割としやすい。
事業の弱み:
成長ができない
事業展望:
経営縮小すると思います。
新規事業への取り組み:社長が若く新しい事に挑戦するタイプ。環境事業を創設したのもその一つだと思う。管材の専門商社だけでは成長がないと。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
花の知識や、飾り付け等は未経験でも丁寧に教えてくれる為、やる気があればどんどん成長出来ると思います。ここで知識をつけて独...
事業の強み:
葬祭があるので、まだ需要があると思う。介護施設もあるのでそれは強みかと思う。ブライダルは、減少傾向だが単価が上昇しているのでもう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
得意先への提案内容等は基本的に担当営業の裁量でできる。直接、社長へ稟議申請もできるので進展中の案件で時間がかかりにくい...
給与制度:
事務職の給与は低い上に昇給幅も少ないので、年齢が上がってもあまり手取りが増えない。業務量はそこそこ多く、支店になると事務の人数も少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
MDICという医療機器などの知識を身につける資格や医療機器の修理業の各項目を業務として習得できる。
また年1から数回程度、...
成長・キャリア開発:
医療関係なので医療機器メーカーへの転職はうまくいきやすいかも知れない。メーカーからの誘いもちらほらあると聞く。
MDICと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:教育体制が整っていない。上司の手腕が問われるが、上司により良し悪しで教え方に問題があると思う。近年社長も代...
会社の安定性:経営のトップが具体的にに経営方針を掲げることができません。利益の追求と極度なコストカットを求められています。社員の大量退職によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
SS業務をする際はかなり自分で考え・判断して行動をすることがおおい。周りがフォローしてくれる場合もあるが、ないこともしばしば。...
事業の強み:
ホールディングスであるところ。
地元の規模感ではかなり大きいので、食いっぱぐれる事はない。
事業の弱み:
特になし。
事業展望:
部署によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
歴史がある
古くからの顧客で成り立っている
事業の弱み:
歴史のみ
事業展望:
チャレンジ精神を感じることはないので毎日同じことを繰り返す...
給与制度:
申し出ればあがります
売上は前年対比なので頑張りすぎると次の年の評価が下がる仕組みになっています
評価制度:
役職もつけてほしい場合は申...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療器械業界が今後廃れていくことはないと思うので安定感はある。社長もまだまだチャレンジ精神盛んなので新規事業への挑戦で更に盛り上...
事業の強み:
新規商品の開発にはかなり意欲的で今後も市場でのシェアを広げていく可能性が高い。また、医療機器メーカーということもあり需要は尽きる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの社風という感じ。アナログ文化である。
地域に根差し、地域に貢献するがモットーで、地元での知名度も結...
福利厚生:
住宅手当が手厚い印象でした。また役職によっては社有車の直行直帰も認められていました。
オフィス環境:
駅前、近くにショッピングモールや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業はお勉強会や学会に参加など研修の場がたくさんあるが、事務は特に何もなかった。
働きがい:
人の命に関わる仕事に携える仕事...
成長・キャリア開発:
取引先との勉強会や上司からの様々な教育もありますが、
上昇志向を持てばどれだけでも成長するチャンスをもらえます。
ただ、体力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は営業と配送の2つが主になっており、自分が働いていた時は営業が力を持ち和気あいあいとまでは言いし難い面もあるが、真...
事業の強み:
いろいろな商品を扱っているため、注文を受ける度に勉強になる。
事業の弱み:
仕入先との繋がりが強い。
事業展望:
これからも売上は上がっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は昭和って感じです。お給料手渡しもびっくりしました。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士でコミュニケーションがあ...
事業の強み:
大手の会社の営業をやってるのでそこはとても強いと思いました。営業回りしてる作業服屋さんはあまりないのでそこはすごいなと思いました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
具体的なマニュアルがなく、個人の裁量に委ねられてるため残業が多くなる環境である。
得意先が土日も働いているため土曜日に仕事...
事業の強み:
地域に根ざした事業である。
事業の弱み:
売上の額が既存顧客の規模に依存すること。
事業展望:
成長性がまったくないため今後の事業縮小は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:1日の拘束時間に対する給料としてはかなり少ない。また、みなし残業を取り入れているが、残業代は年一回の支給となっているため、労働と収...
給与水準:資格手当がつかないのが難点。資格取得してあたりまえという社風だが、その個人の資格で仕事を実施しているので資格手当がつけば良かったの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当ては25000円有る。
通勤手当もある。
退職金はなく10年満期で200万円貰える保険に会社がお金をかけてくれる。(その掛金も...
仕事を通して身につくスキル:
営業、ガスの配送、工事や商品の見積り、入札、工事の日程など様々な業務が体験できる会社。
スキルアップにはいいですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:経営者家族の独りよがりな「教育プログラム」と称した社訓のようなものをノートに書き写し提出することを新入社員に強制していました。内...
教育・研修:雇用形態は「見習い」としながらも研修はほぼ無く、いきなり実務でした。マニュアル等も、前任者が自主的に作っていればありますが、そう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市場規模の大きい建設業界の中で、ニッチな市場において、ある程度の商品の優位性は持っていると思われる。
ただ、他社でも同じような商品...
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界全体のことだが、建設業界は商品納品後にもメンテナンスや補修などが発生し、在籍が長くなればなるほど、なにか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:いろんな事をして仕事面では学ぶことが多くありましたが、当時の女性上司からの圧が強くメンタルで潰れる事もありましたが、他の...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】電話でのお客様とのやりとりでありがとうと言われる一言がとても嬉しく思いました。その一言で困難な依頼にも頑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助なし
寮なし
財形貯蓄なし
社員持株会なし
残業代なし
社会保険のみあり
オフィス環境:
倉庫に配属の場合はかなり劣悪な環境となる。
控え...
仕事内容:米子営業所の所長を任されてます。営業所はまだ半年ですけど、オリジナル計数管理でホールの稼働が上がり担当者が喜んで頂けるのでやりがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
本社はきれいだが、配属先の営業所は小さくて古かった。営業車を停める駐車スペースも狭く、駐車する順番を気をつけなきゃいけなかった...
企業カルチャー・社風:
社風や理念は良いことをうたっていたが現実に実行しれていたかは不明。
組織体制・コミュニケーション:
他部門の交流あり、社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:誰もが知っている商品を取り扱っているため、ネームバリューは文句の言いようがない。が、それだけ。所詮、ヤクルト本社の販売...
事業での社会貢献:誰もが知っている商品を取り扱うので、社名で呼ばれることがほとんどです。自身も健康に気を遣うようになりますし、お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】社内のネットワーク、サーバー、PCなどほとんど自由にできたのでITなどの知識、スキルは身についた...
働きがい:【一番つらかったこと】よいシステムを作るためにはコストがかかるものですが経営陣から承認してもらえなければ改良できない場合もある。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:10年連続黒字経営です。商材の取り扱いは、ニッチな物が多く同業他社との差別化が図れてますから、将来的にも安定した売...
働きがい:会社規約の範囲内であれば、仕事内容は自由です。様々な方法で商売出来る所が魅力です。また、個人のノルマは無く...