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平均年収
416 万円残業時間(月間)
34 時間成長・キャリア開発:
社員の年齢層は10代~60代と非常に幅広く、若手が活躍できる場もあり、年長者から学べることも沢山あります。
建築を専門的に...
成長・キャリア開発:
この業界でのキャリアは十分に積めると思います。
会社には建築から道路やトンネルなどあらゆる案件が入ってきて、毎回現場ごとに...
給与制度:
歩合の割合が多い。1回の成約でもらえる歩合の額は多い。歩合がある月とない月の差は大きめ。安定して稼ぎたい方よりも、歩合があるから頑...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ある程度決められた、リフォームのフォーマットの中でリフォームの計画をすると思っていたが、完全に自分の裁量でリ...
給与水準:あがらない。毎年かわならい。変わっても月1000円の昇給ていど。上の考えて、とつぜん減給したり、あら探しをされて難癖つけて給料を下...
仕事内容:【他部署との関わり】年によってわりとある年と、ない年があった。社員同士は全体的に仲がよいとおもう。ただ、上の考えて突然担当を変えら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
住宅、マンション、病院、商業開発、工場建築、公共建築、不動産、リフォームなど、グループ会社まで含めると、誰かに特化した形ではなく...
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があり、上司も協力してくれる。かなり融通がきく。支援金もある。資格手当はあまり高くない。
働きがい:
給与は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は3,000円〜となっており、全額が基本給に加算されるわけ度はなく、一部営業手当に割り振られている。賞与は、業績にも左右される...
給与制度:
昇給は年1回で3,000円が平均的である。もちろん毎年上がるとは限らない。賞与は業績に応じるが売買部は歩合制、賃貸営業部は3か月分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:男気のある先輩がいます僕も尊敬していました電話で相談しても優しく応対してくれいつも優しくしてくれました辞める時も今後の生活の事...
仕事内容:僕がいたときはプラントの中での作業高速道路の作業新幹線の中製造作業電気工事の作業そのほかにもあったと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン型のカルチャーが残っております。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは話しやすいイメージがあり...
入社時の期待と入社後のギャップ:
私が入社した年に?エストラストは東京証券取引所一部上場を果たしました。そのためシステマチックな業務フローなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00〜17:00までだが、
現場の人間は朝の7:30には皆集まる。
帰りは17:00だが、現場が遠かったり仕事...
福利厚生:
退職金は3年働けば貰える。
住宅補助は建築会社なので、安成工務店の家を買えば毎月手当が出るそう。
財政貯蓄もあり。
オフィス環境:
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どうなんでしょう。最近こそ元千葉ロッテマリーンズの監督を社外取締役にしたりと何かと動いているような印象ですが、基本的に...
事業の強み:
賃貸管理手数料というストック事業なのである程度は安定しています。
事業の弱み:
人口減少により市場が縮小していくのでストックが削られ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
求められる仕事レベルが他の建設業より高く、なんでもやらされる感じがある。ついてこれる人とついてこれない人が分...
事業の強み:
色々手掛けているが、上手く進んでいない 挑戦はしている 海外事業も現地の政治のトラブルでやめたみたい。卓球場もやっているがやっと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険は各種完備されています。また、ALSOKグループ独自のグループ保険制度があり、割安で生命保険や自動車保険に加入できます。そ...
給与制度:
年1回の定期昇給があり、賞与も年2回あります。
業務に関係する資格を取得した場合は、毎月資格手当が支給されます。(規程による)
役職手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様、取引先、従業員の幸せを一番に考えて運営していて、他の会社では感じる事が出来ない温かさがある。仕事の知識、気づかい、家族の大...
働きがい:お客様からいつも感謝の言葉をいただいていましたので、仕事のやりがいは仕事内容に関係なく、いつもいい気持ちで働けてました。感謝の心の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長はおだやかなひとでした。
現場の社員さんたちはフレンドリーでした。
組織体制・コミュニケーション:
現場の社員さんたちは...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは、定時で帰られることだったので、これについては満足しています。
時間をつぶすのはたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系。若い頃から技術を叩き込まれてきてる方が多いのでかなりの縦社会。
組織体制・コミュニケーション:
体育会系。
ダイバ...
成長・キャリア開発:
資格取得に対しては後押しあり。勿論だが見合う成果を求められる。
働きがい:
技術、知識向上を目指してる人にはいいと思う。もの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】イベント現場終了時お客様から感謝された。 前回までの音より今回の方が良かったと、云われた。
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】全て1人で作業出来る。 誰も手伝ってくれない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人でするのでYouTube等で自分で技術を習得する必要があります、研修という名の
運転手をして神奈川に行かされました。...
勤務時間・休日休暇:
休みは好きな時に取れますが、
暇な日に急に20時に仕事を入れられたりします。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
評価は基本的に毎年3月ぐらいに上司による評価のみで、自己評価制度はない。
昇給は年に1回となっており、5月分の給料から昇給分が...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、休暇はかなり取りやすいと思います。有給も取りたいといえば比較的簡単にとれるのでその辺りは良いところで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ほとんど出張なので一緒に行った人くらいしかわからない。仕事意外の会話はあまりしないきがします。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるので土日休みのところもあるし月に一度のところもあったりする
多様な働き方支援:
リモートワークはないです。早帰り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業時間や有給制度など、福利厚生面が整備されていっていた。給与は基準よりやや高いくらいになった。賞与もある。会社所有の賃貸に住まう...
勤務時間・休日休暇:
週休2日、残業時間も月に30時間ほどとなっていたので私にとってはバランスの取れない職場でした。これに加えて、業務のために...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回の昇給、賞与は業績によりますが年3回あります。また、資格手当が充実しているため、本人の努力次第で、給与や賞与に直接結びつく点...
事業展望:
技術者の高齢化や人材不足している中、人々が生きていく上では、インフラ整備や維持管理等は行っていかなくてはならないものです。技術者が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は現場次第で出勤でした。休めないことはないが休日はかなり少ない部類に入ると思います。夏冬はそれなりにまとまって休...
事業の強み:
なし
事業の弱み:
元請けに左右されるので自社で事業展開は厳しいと感じました。
事業展望:
無くなりはしないが年を重ねるごとに高齢化が問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事業所長の方針により大きく偏る。
全体的には昔ながらの社風がある。
組織体制・コミュニケーション:
配置されている人材に大き...
成長・キャリア開発:
業種が多岐に渡るため、必要資格が多くあります。乙4種、中型免許などが代表的です。
働きがい:
様々な業種にチャレンジしてみた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格手当(土木施工管理技士等)、遠隔地手当、海外勤務手当など一通りそろっています。
賞与額は業績によりますが入社してすぐでも支給され...
組織体制・コミュニケーション:
30~40代の中堅層の社員が少なく、若手にとって上司は二回りほど年が離れているため、話しかけつらい雰囲気があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
電気工事店全般がだろうけど、業務の幅が広くて何やってるのかわからなくなります。
建築はもちろん、鳶職、左官、大工、土木、...
勤務時間・休日休暇:
現場がなければ一日中暇で、倉庫でぐだぐだしてるが、現場が始まれば土曜日も日曜日も関係なく現場に出なければいけない。下手し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は県内の平均程度はもらえており、夏冬+決算賞与も出るので、決して悪くはないと思います。
ただし、営業職はインセンティブ制度になっ...
勤務時間・休日休暇:
朝9:00~始業なので、ゆとりを持って出社ができます。週休2日制を導入しており働き易い環境だと思います。退社時間はその日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ローテーション勤務だと夜勤明けから休日までのんびり出来る。割と趣味に時間を費やせるのでワークライフバランスは良好。強いて...
福利厚生:
退職金制度あり。住宅手当などはなし。
オフィス環境:
基本的に常日勤であればデスク固定、ローテーションシフトだと共用となる。職員室の机...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は在職一年で発生します。
寮などは完備されておりません。
オフィス環境:
設備投資など、積極的に行っており良い道具で仕事をさせて頂...
給与制度:
賞与、年度末手当などが充実しているので、それがモチベーションにもつながっている。
資格費用は会社の全負担のため、やる気にもつながって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は体育会系の会社で、メンタルが強い人が向いていると思います。ただそれだけではなく、社員間も仲がいいので、仕事の相談...
勤務時間・休日休暇:
休みは週休二日制なのできちんと休めます。ただ会社携帯を持たされるので、休みの間も、会社やお客様からの電話はとらないといけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
隔週で土曜出勤。大型施設の点検は、夜間作業となる。
多様な働き方支援:
現場での点検、工事が主なので、リモートワークは不可。
組織体制・コミュニケーション:
普通。特別気を遣う事もないし、気を遣われない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司の言うことが絶対の男社会の縦社会。
組織体制・コミュニケーション:
社長より営業の方が発言力が高い。
ダイバーシティ・多...
事業の強み:
古くからの馴染みの得意先が多く、技術をもった職人もいるので、仕事自体はあると思われる。
事業の弱み:
社長の家族と親族が会社に介入し...