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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給は基本給+技術給に分かれています。
給与は残業ありきで考えればそれなりにいただけると思います。
ただし、支払われる残業代の時給は基...
企業カルチャー・社風:
いろいろな研修会があり社員教育には力を入れている。
組織体制・コミュニケーション:
・同期や部門間は比較的、仲が良い・部門...
企業カルチャー・社風:
社長を始め、様々な部署がワンフロアにいる為、相談や報告などはしやすい。
雰囲気も悪くはなく、同じ部署同士である程度仲良く...
事業の強み:
経営陣発信でどんどん新しいことをやっていこうという事は多いが、見切り発車な部分もあり頓挫してしまう場合も。また、新規事業などにつ...
企業カルチャー・社風:
風通しがよく働きや数位会社である。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションについては、部署の垣根なく...
給与制度:
昇給は年5000円程度、賞与に関しては契約数、契約金額に応じた%で支給される。
その他家族手当や資格手当など給与制度に関して不満はな...
福利厚生:私と数名は交通費をガソリンカードを渡されていたので交通費が自腹になることはありませんでしたが、他の人は車の大きさに限らず規定通りの...
会社の安定性:一定の取引先の収入に頼っている部分が多く、場合によっては給与支払いが遅れることがたまにありました。未払いの部分はありませんでし...
企業カルチャー・社風:
社長と幹部社員の間での決定事項は上意下達的でいわゆる風通しはまったくない。
十分な教育や業務についての協議もないため、上...
仕事の裁量権:
各種修繕に対する見積もり額により上層部への報告先が決まっている。ただし、原価に対して単純にフランチャイズ費と会社の利益を上乗せ...
企業カルチャー・社風:
ワンマン経営です。基本トップダウンです。
職人仕事になりますので挑戦は出来ると思います。
組織体制・コミュニケーション:
小...
給与制度:
賞与は実力評価主義、実績をあげなければ基本的にありません。その説明は入社時にはありませんでした。
評価制度:
土木工事系の仕事の資格を...
成長・キャリア開発:自分の仕事が好きで、自分から学びに行くことが大事だと思います。また、自分で考えることも重要だと考えています。いままで経験...
多様な働き方支援:仕事というのは自分だけではなく、チームとして成り立つものだと思います。大きな目標に向かってみんなで一つの方向へ向かって進ん...
事業の強み:
民泊運営も行っているため、管理運営、清掃、カスタマーサポートなど業務内容は多岐にわたる。河口湖を拠点として、静岡や東京にも進出し...
働きがい:
やりたいといったことを実際にできる点で働きがいを感じていた。事業を複数展開しているため、自分に合った仕事を見つけやすく、場合によっ...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
年功序列の職場は特に注意が必要です。若くても能力が高い人、業績に貢献している人などに対して、その貢献に見合う賃金制度への積極的な改...
給与制度:
いまはどうかわからないが、給料は基本的に基本給プラス、固定残業代という形になる。
営業職とはいってもインセンティブなどは無く、ボーナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いい点は無いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションは、同じ現場の人としかなく、他の現場の若...
企業文化・社風・組織体制:【24時間勤務仕事中の休憩時間は合計で、8時間の為実際に勤務する時間は16時間です。ふつう24時間勤務は、月に、1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
メインのOEM生産部門とシステムオーダー家具部門で変わって来るかと思います。
システムオーダー部門での新商品は社長が行っ...
福利厚生:
一般的な水準だと思います。
財形貯蓄は無かったと記憶しております。
持株制度とストックオプションはありませんでした。
寮も無かったかと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【キャリアアップについて】スタッフから店長に上がったところで、給与に関しては上がらない。達成給は、あるが目標達成できそうになると上...
福利厚生:【働く環境について】スタッフたちの仲はよく、対人関係だけでいうならこんなにいいところはないんじゃないかと思う。しかし、拘束時間であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建築実績やネームバリューはある。
事業の弱み:
クチコミなどで入居者の方からの悪評が多いため満足頂ける対応が必要。同業他社も多く、今...
成長・キャリア開発:
特になし。明らかにおかしいと思われる対応の仕方を平気でやっており、常識のある方は耐えられないだろう。
働きがい:
自分がリフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定休が水曜日のため、家族がいても土日は休めない。
土日休む場合は早めに承認が必要。
基本土日休みを希望するならパート社員でな...
働きがい:
営業といっても、営業スキル、現場、建築、不動産、住宅ローン、法令法規、他部署とのコミュニケーションスキルなど、勉強することは山のよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い社員が多く在籍しており、機動力がある。
1人で複数の現場を担当するが、会社からのフォローアップがあり、ミスが少ない。...
成長・キャリア開発:
資格手当は資格取得後、領収書がちゃんとあって領収書を出せちゃんとば見てくれる。
研修は入社してから最初に、1週間程度の研修...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
6 時間企業カルチャー・社風:
女性が多い職場の為、気になることや悩みがあれば相談しやすい環境にあると思います。
また、上司との距離も近いため何か不安な...
組織体制・コミュニケーション:
メンバー全員で意見を交換しあい、ルールや制度をゼロから策定しています。一人の意見で決まることなく、全員の意見を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく昔の考えの人が多く、年齢で役職も決まる。
もう少し従業員に寄り添って欲しいのが正直な感想
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
大手企業との取引がとにかく会社を救っている
事業の弱み:
仕事ができるできないでは無く、歳をとっているとっていないの差が大きすぎる、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
民間業務に強いらしい。それ以外は他社と同レベルだと感じる。
事業の弱み:
際立った特徴がないことが弱みだと感じる。よく言えば平均的、...
給与制度:
定期の賞与の他に決算時の状況でその分配がある。毎年あるわけではない。
評価制度:
資格取得で昇進することになっているが、すべてそのとお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はありません。住宅補助は少しですがあります。
退職金もほかと同じ感じだと思います。
オフィス環境:
建物はトイレ以外は綺麗ですが、トイ...
成長・キャリア開発:
資格は基本会社負担で出してくれます
働きがい:
忙しいので、働きがいはあります!
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ネット全盛時代で、どうしても、見積りの段階で、他社と競合されて生き残るのが大変な現状だ。見積金額を探るだけのような気配があるときは...
給与水準:自身のペースで仕事に専念できる。色々なジャンルの仕事が来るので、日々勉強になる。お客様との世間話等で親睦を深めて、親せき付き合いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
県外に出張すれば補助金もらえる。
部屋は相談すると会社近くのアパートを紹介してもらえるそうです。私は別で借り、住宅補助は家賃¥45,...
福利厚生:
住宅補助は実家が遠い場合は何割か出る。何割かは覚えてない。
退職金は建設業協会の退職金がもらえる。在籍していた年数?日数?×いくらか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本7:50〜16:30だがほとんど毎日2時間程残業がある。
冬の繁忙期は7:50〜21:00のときもある。
基本日曜は休み...
事業の強み:
大手企業の下請けなので数を上げるだけ給料は良くなる。
事業の弱み:
夏は暑く冬は寒いので働きやすい環境ではない。
事業展望:
役職につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はなし。
住宅補助、家賃補助もなし。
独身寮もなし。
財形貯蓄は、あり。
オフィス環境:
甲府市に本社あります。
富士吉田に支店が1...
勤務時間・休日休暇:
9時から17時半が定時だが、営業は残業、休日出勤は当たり前の風土。有給の取得の推進力などは全くなく、タイムカードも存在し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】事務スタッフも居ない為、電話もメールもお茶出し、清掃、現場の残材さげ、スタッフブログなど任される業務も多様なため...
女性の働きやすさ:長く勤めているスタッフが居ない為、想像の範囲ですが特に女性だから働きにくいという事は無いと思います。ただし社長よりも他のス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:早朝、早出の給料がでてるのか気になりますボーナスがでないので、年収的には低く、ローンを組む時などが意外ととおらなくて心...
福利厚生:扶養手当や退職金など、話は出ているものの、実際にそうなっているかははなしがでてこないので、不安になりがちです、実際になっていればい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
華麗なるトップダウンです。
組織体制・コミュニケーション:
特徴として団結力が希薄で、個人プレーヤーが多く感じます。
個人プ...
勤務時間・休日休暇:
休みは現場が無ければとれるが、休んだ分給与は安いため、残業をした方が良いと感じる
働き方改革とのジレンマが見受けられる。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限度の福利厚生のみ。コレと言ったものはない。退職時に親睦費の積立の返金も説明もない。
オフィス環境:
紙ベースの職場で、電子化がさ...
福利厚生:
退職金は無いが財形はある。給料天引きで10%の上乗せ。その他福利厚生はなし。
オフィス環境:
建物は立派だがデスク等はボロボロだった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
県内にライバルが少ないので利益は取れてると思う。
事業の弱み:
将来性
事業展望:
人の出入りが激しいので、人が残れば良いが、残らなけれ...
福利厚生:
通勤手当は出るが、リッター計算が昔のままだったので今の時代のガソリン代とは程遠い
オフィス環境:
工場内は夏熱く、冬寒いので体の弱い人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの建設会社です。
組織体制・コミュニケーション:
社員や職人との飲み会がとても多いです。
ダイバーシティ・多様性:
ベ...
事業の強み:
大手ハウスメーカーの下請け
事業の弱み:
新しい事業にも進出していたが、人が少ないためなんとかやっている感じでした。
事業展望:
リフォ...