「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- 1
- 1
平均年収
471 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
少し窮屈な場所も、部署によりありますが、基本的にはそんなにビックリするほど汚くないし、普通に仕事はできます。
住宅補助は民間の借家の...
福利厚生:
福利厚生はとても良いと思います。
その時の仕事の状況にもよりますが、有給はとても取りやすく、理由も基本的には言わなくても大丈夫です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は教員の立場によることが多い。部活動が盛んなところは、平日の放課後は遅くまであり、土日祝日も練習や練習試合があり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間外の労働がそもそも前提としていなければ成り立たない業務量。1日12時間職場にいることが当たり前だった。また、休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金(勧奨による割増あり)、通勤手当、扶養手当、住居手当、単身赴任手当、財形年金、ゆとり年金
以前は官舎や待機宿舎が多く一般より安...
成長・キャリア開発:
昇任試験によって階級が上がり、階級に応じた指揮監督に当たる仕組みである。警部補までは関東管区警察学校、警部に昇任すると警...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながら。
組織体制・コミュニケーション:
組織自体はあまりよろしくない
いろいろな話ができる先輩後輩の仲はいい方だと思う
ダ...
勤務時間・休日休暇:
マイナンバーカードの関係で土日出勤、平日の残業当たり前
休みたくても休めない環境
多様な働き方支援:
リモートワークやフレック...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は本当に少ない。役所内のどこに何課があるかも知らない状態で勤務し始め、研修でもそれを教わることもないため、市民に場所...
福利厚生:
条例等で定められたとおりの退職金があります。賃貸住宅の家賃補助があります。寮はありません。財形貯蓄はあります。社員持株会はありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
観光資源が豊富なため、インバウンド等をうまく利用出来れば、近隣自治体には真似できないような発展をするかもしれません。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
若手職員の意見を発表する場があり、採用されれば予算がつくなどの制度がありました。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属先によるが、定時過ぎに帰れるところもあれば、10時以降まで残業しなければならないことがある。有給休暇は申請すれば取得...
福利厚生:
住宅補助は家賃によるが、満額でも3万円程度。通勤手当もあるが、駐車場代を天引きされる。
オフィス環境:
最寄り駅から徒歩で通える距離に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員のため賞与や昇給は安定している。残業代も原則全額支給される。給与・賞与は国家公務員や県職員に準じているため、市独自の財政面は...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ないです。決められたことを決められた通りにやる仕事です。
組織体制・コミュニケーション:
人事異動が多く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
あまり積極的に仕事をしようという人はいない。
田舎なので波風立てずに、所内の関係者とともに穏便に過ごしていこうという人が多...
企業カルチャー・社風:
皆前向きで、協力的である。
田舎特有の狭いコミュニティではあるものの、職員の方の人柄はよく業務はしやすい環境だと感じてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い体質は大きな組織なだけに残っている
組織体制・コミュニケーション:
昼飯は基本無言で食べるので、それに違和感を感じてし...
成長・キャリア開発:
ジョブローテーションのため、専門性は身に付かない
組織内では通用する人物が作られていくのではないか
働きがい:
県民に感謝され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
決まった業務が多く、なかなかチャレンジする時間がないかもしれません。しかし、一部の積極的な職員は研究会への参加や資格取...
給与制度:
県内の平均的な額です。
通勤手当、扶養手当、住宅手当(借家のみ)、時間外勤務手当など
昇給は年一回、役職が上がる時は4月にもう一度昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
紙だらけで作業内容から考え方まで基本的に古い。挑戦は少なく基本的に保守的
組織体制・コミュニケーション:
大人しく真面目で...
勤務時間・休日休暇:
休暇は非常に取りやすい。有給消化率も高い。休日出勤の代休が無いところだけ残念。
忙しい部署では無賃で休日出勤している事もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
1日の仕事量は、その時によって全然違うが、基本的にどんなに仕事量が多くても、残業はなかなか認めてもらえない。
基本的にパート...
働き方の満足点:
満足している点は殆ど無い。
唯一の救いは、当日の連絡でも有給休暇の取得が認められる位である。
働き方の改善点:
正規の職員と同様に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
pdcaを回すようなことはないです。
改善は特にされず、保守的に物事が進みます。
同じことを同じように仕事していきます。
改...
給与制度:
非正規職員には残業代は出ません。
昇給、賞与などもありません。
昇給などもありません。
評価制度:
評価制度も特にありません。
非正規職員で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助利用なし。同期2万円くらいだとのこと
通勤手当距離により、ガソリン代でる
オフィス環境:
トイレ汚い、休憩室は荷物置き場で、休憩...
給与制度:
賞与60万円
手当なし
昇給年に一回(5,000円程)
評価制度:
特に何もしなくてもあがる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
竜王庁舎と各支所のバランスが悪く、支所は残業なしで帰ることがほとんどな反面、竜王庁舎は残業が多いです。休暇も取りやすいの...
女性の働きやすさ:
腰掛けのスタンスで定年まで働くには最高の職場です。窓口系には、一日中ずっと喋っているおばちゃんが集められています。その代わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さな町役場という感じで、市長などと距離が近く和気藹々としている。みんな仲が良く田舎なこともあり知り合いが多い。町おこ...
事業の強み:
役所なので成長とか倒産とかはない。だからこそ緩い雰囲気が漂っている。新しい時代に何とかしよう人口対策を何とかしようという思いは伝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、時期によって忙しかったりそうでなかったりする部分があり、一概には言えませんが、なかなか忙しいという印...
給与制度:
給与については、周りの人と比べると平均より少し高いくらいなのでしょうか。実家に住んでいれば、順調にお金を貯めることができます。その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給はかなり取れた
多様な働き方支援:
副業は禁止
公務員でも副業をありにしてほしい
給与制度:
公務員なので毎年6千円程度上がっていく
手当は他の地方公務員と同じ
評価制度:
年功序列
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:地域住民と共に、地域活性化という大きな目的に向かって活動することは、普通の仕事ではできない貴重な経験です。活動期間中に沢山の人と出...
成長・キャリア開発:隊員の活動内容にもよりますが、地域住民との交流を始め、地域行事の支援、イベントの企画・運営、商品開発や地域のパンフレット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
賃貸住宅を借りている場合は、住宅手当が支給される。預金の利率も良い。
オフィス環境:
執務スペースは狭く、会議室も少ない。また、建物が...
給与制度:
昇給は年1回、賞与も安定して貰えている。また、各種手当も充実している。
評価制度:
人事評価制度を採用し賞与にも反映されているが、各評...
- 1
- 1