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日糧製パン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
367万円180~750万円31

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収367万円
回答者の年収範囲180~750万円
回答者数31

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
340万円
(平均年齢26.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
416万円
(平均年齢30.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
298万円
(平均年齢39.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
356万円
(平均年齢31.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
353万円
(平均年齢23.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳395万円750万円13

年収分布

(人)
(万円)

日糧製パン株式会社の口コミを探す

日糧製パン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 女性/ 製造事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2024年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 7万円 48万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 48万円
給与制度:
給料は道内企業の中だと平均的だとは思いますが、ほとんど残業で稼いでいます。賞与は1か月分の給料くらいで、少ないです。

評価制度:
半年に一度、チャレンジシートで評価されますが、年功序列といったところが強く、とても良い改善をしたとしても平均的な評価を受けます。

口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 9万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業界的に低いためしょうがないかなと思います。利益率の低い商品のため、大
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部業務課計数管理総務

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列で役職と別に社員級がある。基本給の低さを残業で補うことを前提と
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口コミ投稿日:2024年07月27日

回答者: 男性/ その他、企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 6万円 48万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給与は年功序列色が強め、賞与はほぼ階層で決まる。評価制度:どちらかと言
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口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 29万円 6万円 45万円
年収 310万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 45万円
給与制度:長く所属していれば昇格して給料も増えるらしい。賞与はいつもだいたい1か
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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業代で稼ぐ感じです。賞与は少ない。評価制度:昔ながら
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:あまり昇給しません。役職等がつけば昇給という形です。評価制度:チャレン
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 270000万円 60000万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 270000万円
残業代(月) 60000万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は年1回2000円程度 賞与は20-30万くらい 手当てはほとんど
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回6月と12月にある 部長など役員クラスだと昇給あり評価制度
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:工場生産なので基本給ベースが元々低い。残業代がついてようやくまともな金
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
評価制度:実力がある人はきちんと評価されますが 昇格していく人はあまりそこは重視
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口コミ投稿日:2020年01月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料・ボーナスが少ないです。休日も少ないので、正社員でも時給換
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:支払われるものに対しては支払われていました。しかし給料が低く下手すれば
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:長くいれば給料が上がります。評価制度があるので頑張
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全国ワースト500社に入るほど少ないです。月給もボーナスも仕事内容に釣
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一人暮らしはなかなか厳しい給料ではあった住宅手当も若年者までしか支給さ
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の挑戦したいこと、その成果を報告できる制度があり、ボーナスにも反映
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には給料は安いと思います。正直なところ残業代がないと、人並みの生
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:拘束時間長い、身体は壊しやすい、人間関係も良くない、給料低い、休憩室は夏暑
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ パン製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

1.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:入社年数や役職に応じての給料体制は、まだよく分からない。中途採用の社
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口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に残業しないと稼げないシステムなので、残業好きな人には いいと思い
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をした場合はきっちりと残業代が支払われます。 休みも必ず週に2回取れ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 製造部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:パートに関しては時給が上がることもあるが最低時給が上がると相殺され特に
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートタイマーには賞与がありませんし、交通費は満額支給ではありませんで
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直言って最低額に近い時給賃金しかもらえないです。月にして出勤日数が2
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1人暮らしにはキツイ手取り額。1日休めば1万減ると思った方がいいです。
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はきっちり支給されてましたが、正直言って最低額?しか出ないので少
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート従業員で月の手取りが16万前後。実家暮らしや夫婦共働きならいいア
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口コミ投稿日:2018年01月09日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言って重労働の割には安い感は否めません。 残業を毎日してやっと手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】課の営業目標以上で発生。3年間
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】嘱託社員3年勤務、基本給16万円
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】5
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年収は400万程度というデータがネット上などにありますが、これは正
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学生アルバイトで働いた経験しかないのですが他のアルバイトと時給額は変わ
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日糧製パン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:ないに等しい!交通費くらいかな。暖房費くらい北海道の企業なんだからほし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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同じ業界の企業の口コミ

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