「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(食品・飲料)業界
- 北海道コカ・コーラボトリング株式会社の評判・口コミ
- 北海道コカ・コーラボトリング株式会社の福利厚生・オフィス環境
北海道コカ・コーラボトリング株式会社の福利厚生・オフィス環境
3.5
90件
北海道コカ・コーラボトリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。北海道コカ・コーラボトリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北海道コカ・コーラボトリング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月10日
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 札幌販売三課
2.2
口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年06月14日
回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年07月22日
回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
同じ業界の企業の口コミ
2.5
栃木県栃木市都賀町家中4665−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:特に無しオフィス環境:郊外にありコンビニ等の施設のアクセスは...
続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区南浜町247
メーカー・食品・飲料
3.0
広島県福山市桜馬場町2−28
メーカー・食品・飲料
2.8
大阪府高槻市南庄所町22−5
メーカー・食品・飲料
3.0
広島県広島市西区商工センター7丁目3-9
メーカー・食品・飲料
3.2
大阪府大阪市西淀川区歌島4−6−5
メーカー・食品・飲料
3.2
和歌山県伊都郡かつらぎ町新田94
メーカー・食品・飲料
3.1
兵庫県神戸市東灘区深江浜町30
メーカー・食品・飲料
3.2
兵庫県西宮市用海町4−57
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部課長/ 課長クラス
福利厚生:休みは多く、有給休暇も取りやすい部類だと思う。オフィス環境:...
続きを見る
2.9
北海道札幌市東区東苗穂5条3−7−36
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:食べ物を扱っている工場なので全体的に清潔な工場です。週に一度...
続きを見る
北海道コカ・コーラボトリング株式会社のカテゴリ別口コミ(90件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
北海道コカ・コーラボトリング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助は新卒から5年目までの社員は、
本拠地以外に配属になった場合のみ支給。6年目以降で本拠地以外の異動の場合は、社宅が適用になる。
オフィス環境:
どこの建屋もかなり老朽化しており、快適とは言えない。また不便な場所に会社があるため車通勤が必須です。