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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】研修会に行った際に他店の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】一人で任されてやり遂げたときやノ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】企画系であれ営業推進系であれ、頭取や役員と共に仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】研修が多いことや、資格取得を奨励しており、積極
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】人員が少数精鋭であることから、実践の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】WordとExcelは使う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】合格すると奨励金が資格によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】数カ月に一回くらい飲み会がある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給は無か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】スピード感や顧客との関係強化が強い。地
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新卒採用であれば研修制度はしっかりして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】急な有給は病気じゃな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】早帰り日はきちん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】道内企業を応援し、経済の発展に資するこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休日はし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。毎期必ず
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口コミ投稿日:2025年02月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は道内企業の中では高い方だと思います。現在は特に不満はありません。
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 10万円 --万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年数いることでの昇給はあり賞与は自分の実績と、支店の成績?によって決ま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:制度休暇は全部取るように言われる。最近、有給取得促進している
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:退職金はいくらもらえるのかはよくわからない。住宅補助はあり。私は大学時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:パートだったので、しっかり休暇は取れましたし、残業も事前に打
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、保養所、子供手当などはあり
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福利厚生はしっかりしている。初任給も上がるとの事。評価制度:2期連続一
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 受付

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:土日は休みのため、プライベートを重視するなら良いのではないで
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 受付

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:資格取得などではサポート面が充実していたように感じます。研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:札幌銀行とも合併し北海道では有名な銀行。 カーリング女子も有名。 知名
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは社員であればあるのかと思います。 私は社員ではなかったの
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 受付

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性ははたらきやに関しては、特に問題と感じたことはない。しかし
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 受付

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じなかったが強いて言えば、金融な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:事務センターなので、整備が優れてる。不備などあればすぐ対応出来るよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:役割分担が細かく、短時間で覚えやすい。白黒はっきりしていて、曖昧さがな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:誰でもできる仕事。自分じゃなくては…というような、自信と誇りを持って働
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口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:女性が多いので、対応はよく考えてくれていると思う。他の業種にい
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