3.2

口コミ645件
年収・給与92件
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口コミ(645件)

年収・給与(92件)

女性の口コミ(263件)

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株式会社北海道銀行の平均年収は431万円、年収範囲は156～1200万円です（99人の正社員の回答）。

株式会社北海道銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを92件掲載中。

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株式会社北海道銀行の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
431万円	156~1200万円	99人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	431万円
回答者の年収範囲	156~1200万円
回答者数	99人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	441万円（平均年齢31.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢31.3歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	458万円（平均年齢33.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	361万円	550万円	33人
30~34歳	423万円	700万円	20人
35~39歳	558万円	900万円	16人
50~54歳	673万円	1200万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社北海道銀行の口コミを探す

回答者：男性/ 法人営業（金融）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長クラス

3.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:
入社時は総合職4級からスタートし、平均的に入社6～10年で総合職1級まで昇格し、その後主任という肩書に昇格する。級があがることに昇給し、主任までは特に手当は無い。その後早い人で、入社12～14年程度で支店長代理という管理職に昇格する。管理職となれば管理職手当がつく。

昇給・昇進スピード:
総合職4級～2級くらいまでは、あまり差がなく皆昇格していくが、総合職1級くらいから徐々に昇格に差がついてくる。管理職への昇格についてはかなり差が出てきて、12年くらいで管理職になる者もいれば20年働いても主任のままの者もいるため、仕事ができる人にとっては昇格スピードは速いと感じると思う。

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回答者：男性/ 銀行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リスク管理部/ 副部長

3.9

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1040万円	70万円	0万円	150万円

年収	1040万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給、賞与は個人差があります。ただし、地場の他の企業と比べると高いと思

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 渉外/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	5万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	175万円

給与制度:北海道内の企業の中では、給与水準は高く生活も困らないものの、本州に本社

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:北海道で考えると高水準だと思うが、仕事量を考えると不満。コロナ禍でもボ

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回答者：女性/ 個人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:残業代はきちんとつきます。昇給はいい成績を上げていれば早めにあげてくれ

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回答者：男性/ 法人営業（金融）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長クラス

3.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:職階により給与が決まっているためわかりやすい。一方、外資保険

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回答者：男性/ 法人営業（金融）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長クラス

3.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

賞与:賞与は夏と冬の年2回であり、賞与についても年2回上司による評価が行われる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
286万円	18万円	0万円	60万円

年収	286万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:指定された資格、銀行業務検定を合格すれば、昇格できる可能性があがります

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回答者：男性/ 法人営業（金融）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長クラス

3.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:評価は年2回行われ、それにより昇給が決まる。給与は職階・職級によ

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回答者：女性/ 個人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プライベートバンキングセンター/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	10万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:少ないですが、普通に暮らしていくのに問題ないと思います。評価制度:昇進

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	25万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:下積み時代が長い。入社5年目ぐらいまでは手取りでも20万いけばいい方。

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回答者：男性/ 渉外係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:その他道内企業と比較すれば、高い水準。公務員の俸給表のような給与テーブ

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回答者：男性/ 融資係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	3万円	70万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:数年ごとに昇級があり、資格取得などの条件を満たせばそれに合わせて上がっ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与については、1～5年目は少ないように感じるが、北海道の生活水準を考

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回答者：女性/ 個人得意先/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与については私は特段不満はありませんでしたが、やる気があって頑張って

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回答者：女性/ 特定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:比較的景気に左右されず、一定の給与が出ます。年次が上がるにつれて昇給す

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回答者：女性/ 個人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:コロナ禍でも賞与は減らなかった。女性の給料は低く、主任以上にならないと

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回答者：女性/ 特定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は少ないと思います。仕事に見合ってないのではないでしょうか。ボーナ

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回答者：女性/ 特定職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:割と普通だと思う。手当はかなり充実している。営業はノルマをこなせば妥当

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に年功序列+実力。階級がしっかりと決められており、一級上げるのに

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	3万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:総合職は4階級あり最初の昇給は大体横並び。2回目の昇給から支店成績や個

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価制度:■昇進・昇格の頻度や基準・昇進・昇格のタイミングは、管理職になるまでは

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回答者：女性/ 特定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業実績に応じたインセンティブはありません。基本的には在籍年数に応じて

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回答者：男性/ 融資渉外/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 次長

3.8

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:人事・賞与考課が確立されておりその評価に基づいた透明性のある内容。しか

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:給与は初めの5年ほどはほとんど上がらず、手取りで16万から17万円ほど

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回答者：男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給も資格試験を取っていけば上がっていけるので、資格試験を頑張れるかど

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社から数年の給与水準は平均程度でだが、一定を超えると昇給スピードは早

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	2万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	137万円

給与制度:全体的にそこそこ貰えるイメージ、だが昇格については最速かどうかを気にす

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回答者：回答なし/ 窓口事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業事務ですが、給料はあまり高くなく残業もあまり出来ないので稼げません

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回答者：女性/ 得意先/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	19万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:PDCAシートの元、人事評価体系があり評価によって昇給、賞与が変わって

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS

3.1

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	1万円	21万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	21万円

給与制度:日系企業特有の年功序列。当然だが新人には大きな仕事も役職も与えられない

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	24万円	0万円	50万円

年収	325万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:北海道内の企業と比較すると高水準であると感じるため

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:実力社会。頑張れば頑張る程評価される。怠け者には厳しい。評価制度:昇格

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回答者：女性/ 特定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給はできるが、役職に着くまでたいした変わらない。また年次が関係してく

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:友人と話した感じでは他の一般的な銀行と変わらないと思います。評価制度:

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株式会社北海道銀行の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:福利厚生はしっかりしている。初任給も上がるとの事。評価制度:2期連続一

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は、同業種と比べても大差なく、年次昇給とはない。半期ごとの評価に

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株式会社北海道銀行の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 渉外係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月20日

福利厚生:住宅補助はあるが、全額を賄えるほどの十分な水準ではない。総合職の場合、

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

福利厚生:住宅補助料通勤手当退職金等も全てが整理されている。オフィス環境:立地条

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株式会社肥後銀行の年収・給与

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会社名	株式会社北海道銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.hokkaidobank.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区大通西４−１

従業員数	1981名
設立年	1951年
資本金	93524百万円
代表者	兼間祐二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社北海道銀行の平均年収は431万円、年収範囲は156～1200万円です（99人の正社員の回答）。

株式会社北海道銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを92件掲載中。

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1027件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(554件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(539件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(904件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(623件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	441万円（平均年齢31.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢31.3歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	458万円（平均年齢33.2歳）

株式会社北海道銀行の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社北海道銀行の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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