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株式会社ツルハコーポレーション東北の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 管理薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調剤薬局/ 管理薬剤師

3.5
口コミ投稿日:2025年01月07日
企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦する機会はもらえる。ただ失敗が多かったり
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回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:私は配属された店舗は店長の方が従業員よりも若い方で、気さく
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:毎月決められた売上を出さないといけないノルマがある未達だと
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月20日
企業カルチャー・社風:昇進したい人は薬局長・管理薬剤師まではなれるが、構造上それ
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多い。良くも悪くも昭和気質なのでかなり
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:会社や上司からの指示命令に従う風土。個人の意見が取り上げら
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
組織体制・コミュニケーション:パートさん同士の仲は良く、職場環境の良さからか、長
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年07月08日
組織体制・コミュニケーション:上司によって異なる独自のこだわりがある上司が多いた
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回答者: 男性/ 医薬品販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:月々の販売ノルマが高い傾向にある為、日々ノルマに追われなが
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:ほかの大手ドラッグ同様、若いうちから活躍できる制度はあるそ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:株式会社ツルハドラッグのカルチャーは挑戦と風通しの良さが特
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回答者: 男性/ 管理薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調剤薬局/ 管理薬剤師

3.5
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:本人のやる気次第で挑戦はしていける環境。周りのやる気のない
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代行

3.9
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:体育会系の風潮はいまだにあります。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系でトップダウンの会社であり、風通しはよく
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回答者: 女性/ 事務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
組織体制・コミュニケーション:組織間のコミュニケーションが乏しく、意思疎通できて
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:ある程度仕事ができるようになると任せてもらえる業務は増える
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
企業カルチャー・社風:社員の年間休日を増やす呼びかけをしていた組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:やる気があればいつでも機会を物にする事が出
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:努力する人を大切にする会社なので、チャレンジする機会はいく
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境にある。基本は、その店舗での
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 支店

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:社風はとにかく売上成果主義。風通し悪し。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:上の人の言うことは絶対という雰囲気があります。お客様第一で
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:社員の方は化粧品など売上目標がある模様。その目標に向かって
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回答者: 回答なし/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:バイザーによって人員配置や評価が様々。組織体制・コミュニケ
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:年功序列のイメージ。上の人とは直接的に話せる機会がある方だ
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じない昔な
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
組織体制・コミュニケーション:職員や先輩パートさんは優しい方が多かったので、困っ
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:知識や実力があれば店長への昇進はかなり早いです。中途や新卒
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドラッグストア

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:チャレンジの社風です。具体的な目標に向けて全員頑張ります組
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:特定ブランドを売らなくてはならないので、それ以外のブランド
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:勉強会が多いこと、勤勉な方が多いことで、長く真
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗間の応援があるので、他店舗の人に会う機会はたま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:平和です。特に挑戦的な雰囲気でもなく、みんな仲良く毎日過ご
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:優しい上司が多いのでわからないこともなんでもおしえ
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制と企業カルチャーについては、わたしは、
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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