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北海道乳業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:
本社を構える土地周辺の学生を中心に採用する動きがあるが、事業規模拡大のために道内各地の学生を採用する傾向になりつつある。職場は穏やかな人が多く、堅実で仕事に対して真面目に取り組む方が多い印象を受けた。相談も快く引き受けてくださる方も多く、大変助けられた。

組織体制・コミュニケーション:
食品製造という仕事柄、報告連絡相談の徹底はもちろんのこと、いざという時に備えて迅速かつ正確な対応能力が求められることから、コミュニケーションは社内においても重要視されていると思う。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の取りやすさなどは勤めた課によります日勤だけの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:勤続3年くらいからフォークリフトの資格取得に行くことがありま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:3年以上勤続すると退職金がでます。乳業厚生年金基金というものがあります
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月28日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思います。組織体制・コミュニケーション:組合
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしているオフィス環境:社食はありません。基本的に弁
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 14万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業手当はしっかりでますし、賞与も年に二回あります。評価制度:部署によ
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 4万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当は交通費距離により変動する、MAXで1万円くらいです。残業手当は1
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月28日
成長・キャリア開発:資格は必要であればその都度取りにいけます。資格費用は全額支給
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:公休日数は月によって異なります。基本は8:30~17:00の
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:部署による 管理職と
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月28日
福利厚生:寮や社宅はありません。住宅手当、通勤手当、配偶者手当、子供手当(3人ま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日に関してはやや少ないと感じたが、年間休日数を増やそう
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口コミ投稿日:2020年03月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が低い。 基本給の他に手当てをつけてるので基本給がかなり低い。 残業と
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回答者: 男性/ 業務事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:スキルアップのための社内研修は制度として存在していなかった。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年03月05日
成長・キャリア開発:特別な理由がない限り、現場異動がほとんど無し。 そのため1つの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月28日
事業の強み:近いうちに工場の建物を新調、増築する計画があり、進められている。事業
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:安定している事業の弱み:家族経営事業展望:発展・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
成長性・将来性:国産のなかでも生乳生産が唯一伸びている北海道に所在し安定した北海
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
オフィス環境:人数が少ないため、一人の仕事が多岐にわたり、幅広いので勉強にはなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
入社理由・入社後の印象:食品業界がはじめてで、いろいろな独自ルールがあり覚えるこ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:よくわからない働きがい:モチベーションを維持できれば、条件は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
新規事業への取り組み:北海道ブランドを活かして輸出にも力をいれており、主にアジア
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:製造パートは女性がほとんど 女性社員の産休あり 役職につくこと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないとおもいます。産休や育休は取りやすいとおも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】セクションの方々が個性的で特に攻めたりすることもなく、平
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性事務員はキャリアアップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ガツガツ仕事をしたい人は物足りないのではと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】特に求められないのでストレスもなかった、、今はどうかわか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特に可もなく不可もなくですストレスもな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなかったです今はわかりませんが。その当時ほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】その当時はキャリアアップは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特になかったから女性事務員は楽でした毎日のル
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は今の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】毎日のルーティンがありまずそれを行うことを優先していた
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