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株式会社日立ソリューションズ東日本の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
507万円240~1050万円28

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収507万円
回答者の年収範囲240~1050万円
回答者数28

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
755万円
(平均年齢26.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
486万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)

株式会社日立ソリューションズ東日本の職種別口コミ(126件)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月06日
福利厚生:
在宅勤務の人は通勤した回数分、都度精算する。出社勤務の人は定期代が通勤手当として支給される。

オフィス環境:
近年、本社を引っ越してとてもきれいなオフィスになった。座席はフリーアドレスで、出社する場合は席の予約が必要。
ただ、席は埋まっていることも多く、自分のチームで集まって予約するのが難しい。せっかく出社しても両サイド知らない人・・・ということも珍しくない。
フリーアドレス席の中には「集中席」というスペースがある。リモート会議禁止、私語厳禁のスペース。「今日は作業するぞ」という日はたすかる。

株式会社日立ソリューションズ東日本の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:
残業時間や休暇の取得しやすさはプロジェクトの状況による。ただし残業時間が多い人は固定化されている印象。落ち着いているときは比較的休みは取りやすいと思う。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始はよほどのことがなければ各10日前後取得できる。

多様な働き方支援:
リモートワークの環境はかなり整っていて不自由はない。以前は時短で働く人が多かった印象だが、最近はリモートワークを利用してフルタイムで働いている人が多い印象。

株式会社日立ソリューションズ東日本の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はかなり変わる頻度が高い印象。毎年のように変更になる。

ダイバーシティ・多様性:
女性は少しずつ増えてきている印象。毎年新入社員で外国籍の方が何人かいるので、多国籍の社員も増えていると思う。

株式会社日立ソリューションズ東日本の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少しずつ増えているようだがまだまだ少ない印象。年休以外も子の看護休暇など休暇制度が充実している。産休育休明けも配慮してもらえるので働きやすそう。

株式会社日立ソリューションズ東日本の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月13日
成長・キャリア開発:
資格手当はあるが少ない。研修は日立の研修が受けられる。5年目までは多くの受講を求められる。
基本情報技術者試験、応用情報技術者試験はほぼマストで必要となる。
2年目の発表が大変。

働きがい:
特に感じなかった。

株式会社日立ソリューションズ東日本の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業部署にもルート営業、製品営業と分かれています。製品営業の場合、新規の顧客を相手としますが、その場合もドアノックやテレアポは一切せずホームページやグループ会社からの問合せを受けて、製品紹介や提案を行います。その分、精神的な苦痛などはなく、さらに製品を紹介して欲しいと言われて提案しに行きますので顧客から無碍に扱われることはほとんどありません。
ルート営業はもちろん関係値がすでにある顧客のためドアノックで見向きもされない、と言った待遇を受けている営業はほとんどいません。
こういった説明を受け入社、配属されましたが入社後も入社前とギャップを感じたことはありません。

株式会社日立ソリューションズ東日本の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月13日
事業の強み:
親会社からの受注が多いため、仕事がなくなることはないと思う。

株式会社日立ソリューションズ東日本の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与については、一年目からしっかり出ました。評価制度も明確になっており、1,2年目は基本情報合格と2年目最後にある論文発表を完遂することで、研修扱いの立場から総合職に上がれるというものでした。

評価制度:
実力主義はあると思います。しかし、それ以上に年功序列な雰囲気もあります。また、評価が会社全体ではなく部署単位内でのことだったため、部署ごとに忙しさが全く違うため忙しい部署で頑張っていてもその部署ではそれが当たり前であまり評価してもらえないなんてこともあるそうです。