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株式会社日立ソリューションズ東日本の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年08月23日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はかなり変わる頻度が高い印象。毎年のように変更になる。

ダイバーシティ・多様性:
女性は少しずつ増えてきている印象。毎年新入社員で外国籍の方が何人かいるので、多国籍の社員も増えていると思う。

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口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークの社員が多いので、リモート会議でのコ
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口コミ投稿日：2024年12月13日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年12月13日
組織体制・コミュニケーション:フルーリモートのため、ほとんど接点なし。必要最低限
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口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年10月06日
ダイバーシティ・多様性:多様性は非常に尊重されていると感じる。社員も多国籍になっ
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口コミ投稿日：2020年09月27日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年09月27日
企業カルチャー・社風:日立製作所の下請けです。それにプライドを持っているようです
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口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 女性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年05月28日
企業カルチャー・社風:IT会社の中でさまざまな仕事があるため、得意分野を探しやす
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口コミ投稿日：2021年08月17日

回答者： 男性/ エスイー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年08月17日
企業カルチャー・社風:東北大学出身が多い印象ですね……。博士、修士もザラですか、
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】部署、仕事によっては残業が多いため
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】クビになる機会はまず無いので安心し
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】任せっきりで何を評価しているのか分から
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ある程度現場に任せてくれるので仕事はし
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも冠のある会社なので安定している。仕事が無く
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業理念の浸透：製作所に頼りっきりなので美味しい部分は製作所が持って行ってしまう
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業理念の浸透：昔は外販を伸ばすと意気込んでいたが、結局は製作所におんぶで抱っこ
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