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株式会社日立ソリューションズ東日本の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少しずつ増えているようだがまだまだ少ない印象。年休以外も子の看護休暇など休暇制度が充実している。産休育休明けも配慮してもらえるので働きやすそう。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:女性社員も増えてきており、リモートワークやフレックス制度、育児
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月23日
女性の働きやすさ:私は男性ですが、産休育休などは問題なく取れていたと思います。実
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:育休を取って復帰してる人は何人かいる。時短勤務もあるが途中で帰
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:不明。でも女性の管理者あまりいない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:部署によるが、基本は男性社員が多く、男社会であることは間違いな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:チームメンバを大切にし合う風土がある。そのため、女性が働くこと
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回答者: 女性/ 運用系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:くるみんを取得している。産休、育休については取得可能。時短勤務
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:働きにくくはないと思いますが、働きやすいかと聞かれると、そうも
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:生理休暇がとりやすい。女性も男性も育児休暇を積極的に取っている
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回答者: 男性/ エスイー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーもいらっしゃいました。男女関係なく実力に応じ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:エンジニアにしては女性は多めなので働き
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