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株式会社七十七銀行のすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月30日
女性の働きやすさ:女性活躍や女性管理職を増やそうとしてはいるが、キャリアを選んだ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:「石橋を叩いて渡らない」と揶揄される通り銀行業界の中でも保
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回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:老朽化しているところが多いが寮や社宅が主要地域に設けられている。通勤手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:補助は潤沢だと思われる。若手のうちは独身寮と遠い支店に配属された際に通
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回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:年初に年間の休暇スケジュールを決める。有給取得率はかなり高い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:支店(上司)次第だが有休を取るときに理由を聞かれることがある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社理由:宮城県に残りながら、総合的なお金に関する知識を習得したかったから。入社
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒入行間もない頃は少なめだが、3年目の昇進から大きく余裕が生まれる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
休日休暇:有給は取るように促されるので取りやすいですが、なんだかんだで忙しくない
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列であるため、若手のうちは少ない。また、評価給の差があまりないた
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回答者: 男性/ 個人・法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月10日
福利厚生:退職金、寮、住宅補助はそれぞれ完備されている。入社後3年間は基本的に寮
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業をなるべくしないように業務を進める風潮が広まっているので
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
働きがい:やはり金融機関で働かないと学べないことが多く、特に相続や資産運用につい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:一定の資格を取得すれば補助金が出るが、昇格に必要な資格であっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金制度、住宅補助の制度等もしっかりと整備されており、福利厚生面は良
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回答者: 男性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:実家が勤務先から遠い場合は社宅や寮に入ることができる。社宅や寮に入らな
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:本当な人それぞれです。いい上司も悪い上司も沢山いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:自宅が県内にない行員などに関しては、社員寮に住むことになります。寮によ
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間の減少を強く意識させられる。効率化を図り一人一人の仕
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:産休育休をとりましたが、取得はしやすい環境でした。しかし人員補
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回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:若手は寮があるため、給料が低くても生活に困ることはない。家賃補助もあり
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回答者: 女性/ 事業性融資/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
福利厚生:•若いうちは安く社宅または寮に入れるが、昇格するとその資格を失う。•フ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 副長

2.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:時間外は厳しくなっており、少ない時間で仕事に取り組まねばなら
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:配属される支店によって左右されるものの、ある程度は調整がきく
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回答者: 女性/ 事務職(総合職)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:お給料は東北の中では良い方なので、結婚という選択肢をとらなくて
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:既存の顧客は厚く、それなりには稼いでいけるのではないか。また、有価証
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 1万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年次が上がれば給料が高くなります。年功序列とは言いませんがそれに準じた
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:東北でトップの銀行という点が唯一の強み。宮城では知らない人が居ないほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:特定の本部部署以外は、時間外労働が長期にわたることは少ない。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:入行後に何度か研修はあるが、配属先により任される業務が異なる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:土日休みであり、家賃補助なども出る。単身赴任の場合は社宅に入ることがで
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会あり。ストックオプションなし。オ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:退職金は年々下がっているという。自助努力が求められている。オフィス環境
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回答者: 男性/ 個人営業、法人営業、ファンドマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで完全週休二日制、お客様の都合や仕事の関係で休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は飲み会も多く社員同士のコミュニケーション
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