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株式会社大東銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:
各種資格試験、検定試験の支援制度がある。通信講座も豊富でスキルアップを図れる。

働きがい:
お客様とのコミュニケーションが必須。
話をしていく中で感謝され、信頼関係を築いていくことに働き外を感じる。

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

2.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:モチベーション上がる研修をして欲しい。資格取得手当は資格取る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:資格取得の際の費用補助などは整っている。研修はそれなりに多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:研修が結構多い若手の頃は意味ないけど多い気がする働きがい:仕
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:金融知識を生かした提案力提案力を強化するため、様々な
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:資格は合格すれば補助が出て、落ちると自腹。FP2級や宅建など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
働きがい:やはり融資業務や法人向けのコンサルなど、企業の社長さんから頼りにされて
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:合格すれば資格取得手当がでます。5年目くらいまでは年1回ほど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:投資信託や保険などの販売資格がとれる。資格は、入行前にとるた
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:・投資信託や外貨建て生命保険の販売を主要業務として行うため、
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:副業等の制度はないが、教育研修制度は充実している。試験受験に
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回答者: 男性/ 事務集中、融資集中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務システム部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
成長・キャリア開発:検定試験料補助、通信講座代金補助。ウェーブ会議での知識向上出
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回答者: 女性/ 銀行員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月31日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかり整っていました。資格取得も推進していて、費
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】OJTと言ってはいるが、実際は仕事を一人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】銀行員として、顧客のニーズを理解し商品を提供できる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】社会人としての常識やビジネススキルは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】業務が多すぎて、自分の仕事を十分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】お金が絡んでくるので、書類の不備やルールに関してはかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】投信や保険を獲得できたときです。といっても投
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回答者: 男性/ 事務企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
仕事の裁量権:次長職を拝命したときに残業時間について管理、調整する権限、金庫開錠
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:若手の頃は、本社で研修などがある。最近ではコロナで研修が少な
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回答者: 男性/ 事務企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:外部研修にチャレンジが可能である。中小企業診断士の研修など参
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:必須の資格が多数あるため、資格取得勉強用の通信講座があった。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本人のやる気ということもあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】目標というよりノルマがあったので、それを達成するように
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップのために研修
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修が豊富で新しい金融商品が販売される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いない。自分の身は自分で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】言っても反論され、意見自体が言いにくい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】企画などに関しては、比較的うえに出しやすくま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の望むことに疑問を持たず、業務命令を達成することに満足すること 所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:銀行で仕事をする上で、いろいろな資格が必要になってきます。勉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:銀行業務は特殊な仕事です。ちょっとしたミスが銀行全体の信用につながって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】派遣や新人は働きづらい環境でした。退職してパートタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】支店長や福祉店長は新人を育てるために勉強会等開
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