2.9

口コミ213件
年収・給与33件
求人0件
フォロー数16人

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口コミ(213件)

年収・給与(33件)

女性の口コミ(85件)

求人情報(0件)

株式会社大東銀行の平均年収は360万円、年収範囲は230～750万円です（37人の正社員の回答）。

株式会社大東銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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株式会社大東銀行の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
360万円	230~750万円	37人

（平均年齢29.4歳）

回答者の平均年収	360万円
回答者の年収範囲	230~750万円
回答者数	37人

（平均年齢29.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	402万円（平均年齢30.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	328万円（平均年齢29.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	350万円（平均年齢35.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	301万円（平均年齢25.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	340万円	450万円	15人
30~34歳	345万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社大東銀行の口コミを探す

回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
毎年7月が昇給時期。どちらかといえば実力主義なため、頑張って実績を上げていれば昇給もする。賞与も上がる。やる気がなく、だらだら仕事をしていると、自ずと評価が下がり、賞与も下がる。

評価制度:
頑張れば5，6年目で主任になれる。その上の役席も、若い人が増えてきたように感じる。最近では資格試験を取得していないと主任になれない、というような決まりが出てきたため、子育て世代が大変そう。どちらかといえば実力主義気味。

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回答者：女性/ 内務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給の機会は自身の等級（ランク）が上がった時。最初の数年は勤続年数によ

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

2.4

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	16万円	1万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

評価制度:実力主義ではありません。いくら実績を取っていたとしても、全く仕事をして

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:手当は福島県内の一般的な企業に比べると非常に高い水準であるが、総合職の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手や新人の賃金引き上げを進めている。賞与は2ヵ月程度が最近の相場とな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:上期と下期で昇給などが決まる。ただ、投資信託や保険販売の実績によって昇

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

モデル年収:直近2年間の人事評価により昇進昇格が決定され、給与額が順次上がってい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

評価・昇給制度:賞与査定のための評価は年2回昇進昇格にかかわる評価は年1回昇進昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:営業手当が1万しか出ない点。賞与は最近になってかなり増えてきた。実績に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:４、５年前には賞与がカットされていたが、収益状況が改善したことから、冬

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:歩合制なのでまあ、いい評価制度:最近は良く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:実績をとる人が昇給できる評価制度:1年

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:賃上げされたことはモチベーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	0万円	40万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:自身の実績などから直属の管理職者と本部の人事部に評価され昇給するかどう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	275万円	15万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	275万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	50万円

給与制度:インセンティブ等なく実績をあげてもボーナスが0.数ヶ月分上がる程度。昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ランク開放ごとに分かれており期末実績資格取得等の状況に応じてランクアッ

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
348万円	23万円	--万円	60万円

年収	348万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:1年か2年で階級がワンランク上がり5000円ずつ給料が上がる。役職にな

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回答者：男性/ 事務集中、融資集中/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務システム部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	1万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:人事評価制度、昇級制度なし、賞与年2ヶ月から3ヶ月程度支給(人事評価制

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	--万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:初任給はとてもよく、福島の企業でももらっているほうだと感じた。賞与につ

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:年功序列型だ。順調に進めば昇格することができるが30歳近くにならないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、最近は年に２回支給はされるのですが、他の会社と比べると、支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に少ないです。給与もそうですが、ボーナスも1.3カ月がいいところ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は低めで上司からの評価によって金額が異なる評価制度:評価が高いと昇

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回答者：男性/ 事務企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	40万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	112万円

賞与:賞与システムは銀行の業績連動であり、銀行の内部留保が安定しなければ、夏2ヶ

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回答者：男性/ 事務企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	40万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与制度も賞与と同様、30年間氷漬け状態であり行員は毎日低いモチベーシ

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:地元企業の中では初任給はいい方だったがその後は決してよいとはいえず、転

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベースアップがなく、一応評価によってボーナスが何%アップなどがあるが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：なかなかベースアップはしない。一応ボーナス前に職員組合の話し合いなどで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地方にしては安定しているし、初任給もそれなりにもらえるので良い。他の地

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福島県にしては初任給がそれなりに高く、仕事柄給与は安定していたとおもう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は、低いです。銀行の平均年収で調べるとわかりますが、数字上の平

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：組合の役員になると出世する仕組みになっています。社員500名程度なので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の忙しさからみて、妥当なレベルだと思います。皆んながそうであるとは

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社大東銀行の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:地元企業の中では初任給はいい方だったがその後は決してよいとはいえず、転

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福島県にしては初任給がそれなりに高く、仕事柄給与は安定していたとおもう

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株式会社大東銀行の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 内務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

福利厚生:住宅補助がある。借上社宅として銀行名義で賃貸を契約する。他、退職金、行

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回答者：男性/ 事務集中、融資集中/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務システム部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年03月01日

福利厚生:退職金、借上住宅補助、寮、社員持株会、ストックオプションなし。オフィス

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金融・保険・銀行

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:必須資格さえ取得していれば、一定の役職まで昇格できる。課長以... 続きを見る

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株式会社七十七銀行の年収・給与

3.0

宮城県仙台市青葉区中央３−３−２０

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:上司に好かれてなんばの評価制度です。担当の上司からの評価のみ... 続きを見る

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株式会社福井銀行の年収・給与

3.4

福井県福井市順化１−１−１

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年に一回の昇給と入社して一定期間経過した際の昇格により、給料... 続きを見る

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ＰａｙＰａｙ銀行株式会社の年収・給与

3.5

東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル４０Ｆ

金融・保険・銀行

回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ カスタマーセンター

給与制度:契約社員のオペレーターのため給与は最低限評価制度:人手不足な... 続きを見る

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株式会社鳥取銀行の年収・給与

2.9

鳥取県鳥取市永楽温泉町１７１

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:月給、賞与年2回、昇格年1回評価制度:変わろうといているが年... 続きを見る

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株式会社琉球銀行の年収・給与

3.5

沖縄県那覇市東町２−１那覇ポートビル

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール事業部/ 部長

モデル年収:資格や役職による俸給表を開示。誰がいくらまでガラス張りでわか... 続きを見る

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日本銀行の年収・給与

3.2

東京都中央区日本橋本石町２−１−１

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:職種によって全く異なる賃金体系であることを理解する必要がある... 続きを見る

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会社名	株式会社大東銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.daitobank.co.jp/
所在地	福島県郡山市中町１９−１

従業員数	445名
連結従業員数	520名
設立年	1942年
資本金	14743百万円
代表者	三浦謙一
決算月	3月
上場年	1992年
平均年収	462万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社大東銀行の平均年収は360万円、年収範囲は230～750万円です（37人の正社員の回答）。

株式会社大東銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1063件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(573件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(568件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(935件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(641件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	402万円（平均年齢30.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	328万円（平均年齢29.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	350万円（平均年齢35.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	301万円（平均年齢25.3歳）

株式会社大東銀行の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社大東銀行の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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