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株式会社東邦銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円250~808万円66

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲250~808万円
回答者数66

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
446万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
381万円
(平均年齢33.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
415万円
(平均年齢30.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(65件)
すべての口コミを見る(408件)

株式会社東邦銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:
自宅から通勤不可の場合は社宅もしくは寮に入ることができる。価格も激安で、普通の家よりかは安く入ることができます。ただし、家を指定されるので好きな家に入れるわけではなく、当たり外れがあります。寮に関しては古いので期待しないほうがいいです。

オフィス環境:
店舗に関しては、まちまちだか、古いところでは、ガタがきており、引き出しの鍵が締まらなかったり、業務での支障が出てきているところもある。

株式会社東邦銀行の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月13日

回答者: 女性/ 銀行業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月13日
勤務時間・休日休暇:
・基本的にカレンダー通りの土日祝休み。ローンセンター等一部店舗はシフト勤務で土日出勤もある。その場合、土日出勤相当分の平日振替休日が与えられる。
・上期、下期でそれぞれ7日間の有給休暇取得制度あり。うち、年度内で5日間連続で休暇を取らなければならない決まりがある。月末、期末等繁忙期を除けばたいてい希望通りの休みが取れる。なお、連続休暇はほぼ全員が取得しており、休みは撮りやすい環境だと感じる。

多様な働き方支援:
・水曜日は早帰り推奨日となっている。
・時短勤務制度あり、上司に相談すればたいてい受け入れてくれる体制となっている。

株式会社東邦銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
企業カルチャー・社風:
ここ数年はボトムアップな社風へ転換しようという経営陣の意思を感じる。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会の機会は多いため、飲みニケーションを厭わなければ良好な人間関係は築きやすい。職場では黙々と働いていたのに、お酒が入ると日中のストレスを解放するかのように一気に饒舌になる方が多い印象。

株式会社東邦銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:
銀行特有の繁忙期は休めないですが、有給取得率は高いので休みを取り損ねることはないです。ただ支店の規模感によっては人繰りの関係により希望通りの日に休めないことはしばしばあります。どこの支店も人不足なことは間違いないです。

女性が多いので働きやすい環境だとは思いますが、出産して復帰する人はあまり多くない印象。

株式会社東邦銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 融資渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調査役

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
働きがいを感じるポイント:
お客様の役にたてた時です。これに勝る働きがいはないのではと思います。

この仕事が向いていると思う人:
頭のいい人、ストレス耐性の強い人、割りきって仕事出来る人。獲得目標は高いので、マルチに能力発揮出来る人じゃないと、やってられなくなると思います。

株式会社東邦銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には、大きい会社で色々なことをやるかなと思っていましたが、入社してみると仕事に関しては自分が配属された支店の規模によって行う業務違っていました。小さい支店だと早くからさまざま業務を学びますが、それに対応するだけの知識を早く付けることが求められます。大きい支店であれば、業務を学ぶローテーションは遅いですが、じっくりとその業務について学ぶことができると思います。

株式会社東邦銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月29日
事業の強み:
銀行業界全体が収益的に難しいのが現実です。事業の多角化によって収益を上げる必要性があるかと思います。

事業の弱み:
本業での収益性。

事業展望:
業界全体での改革が必要

株式会社東邦銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資渉外/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与はおおよそ2.5ヶ月分。評価によって額は上下するが、若手のうちは微々たる差しか生じない。加えて、若手のうちは一律で評価が定められているため、モチベーション低下につながっている人もしばしば見受けられる。
手当は残業手当や転勤手当がある。
原則住宅手当はでないが、寮社宅が非常に充実しているので、困ることはほぼほぼないと思う。

評価制度:
やはり目に見える数字で実績を挙げた人が評価される仕組みとなっている。ある程度までは同期横一線で昇格していくが、いわゆるポスト職になると明確に差が出てくる。