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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職務給と能力給よって構成されている。賞与は比較的安定的に供給されている
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職はほとんど年収は変わらない。役職がついてやっと年収があがる。役職
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30代になるまでは給与は上
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:他の銀行と同じく昇給には入行後◯年という縛りがあるので、中々大きく収入
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 窓区/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地方としては高い方。手当ても地方としては十分頂いている感覚が持てる。評
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年数を重ねてもほぼほぼ変わらないのでモチベーションは下がる。役席になる
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 女性/ 金融商品窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなかなか厳しい。県内ではまずまずの水準。評価制度:結果だけではな
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口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地元では公務員に次いで高いと思うボーナスは年2回 約4ヶ月分考課査定に
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職が上がる毎に大きく上階段状階段状)。評価制度:営業店はメインは営業
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口コミ投稿日:2025年02月01日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:階段式に増えていく。評価制度:数字
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:福利厚生が充実していると思う。総合職であれば家賃手当が支給さ
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:少なからず基本的には少しずつ上がっていくとは思う。役職がつくと大きく
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:夏と冬にボーナスがある。基本的には冬の方が支給額が多い。毎年支給額の基準は
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:基本、1年ごとに行われている。専門部署が同じ支店にいる上司などか
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初に目標設定を行い、月一で振り返り、半年に一回フィールドバックがあり
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴や在籍年数によって役職が決まるため、どんなに周りの人よりも仕事量を
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に成果主義であり、どんなに内部の事務を頑張っていても実績が少なけれ
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 480万円 20万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職位が上がれば金額が上がります。評価制度:基本的には年功序列ですが、能
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】賞与については、業績に応じた賞与支
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長はどう図られているのか、判
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】考課訓練が充実しているとは言い難く
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】反映されていると思います。頑張った人
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 内部事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 85万円
給与制度:条件通りです。残業代も時間通り正確に出ます。なるべく残業を減らすように
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ 融資/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:最近のことは分かりませんが、私がいた頃は支店長級だと200万近くの賞与
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:評価する立場の恣意を少なくするための制度を進めていたと思う。その評価基
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:銀行業界では中の上、地元では上といったところだと思います。役職につくに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は銀行全体としてみれば、中の中といったところかと思います。 残業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】査定によるが、普通の人では1,000円〜2,00
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】期首に目標をたて、そのノルマの達成度合や自己啓発
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当ては総合職に限りあり、借り上げになるのでか
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 1万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員で、多種の資格があれば、高い評価制度:実力主義で人事評価している
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広島県広島市中区紙屋町1−3−8
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に一回。賞与は年に二回。社宅、通勤手当、残業手当等あ... 続きを見る
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長崎県長崎市銅座町1−11
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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