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株式会社岩手銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:お客様から稀に感謝されることがあり、その時は仕事をしていて良かったと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:選抜されていける研修は上司の推薦が必要なものもあり、気に入られていな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:マナー以外は身につけられない。自分で考えて行う創造性のある作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】こちらについては様々な方法が考えられ、個人に尊重される
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:銀行以外で活躍できるスキルは身に付かないような感じかする。人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:銀行マンとしての金融知識、営業でのコミュニケーションスキルが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:勤務していた時には、仕事の評価基準が減点主義と思われ、窮屈に感じていた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:地域のお客さまのために、融資を通じて地域金融として貢献できる事。 また、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:大変整っていると思う。至れり尽くせりである。 上場企業として、従業員に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
成長・キャリア開発:地域のお客様の長年の支持のもとに、盤石な基盤が営業の支えであ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地域に密着した仕事ができるのでとてもやりがいがある。地元が好きなひとや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できません。 男性で、ずっと後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客さんよりも、後ろで監視してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きいです。 融資実行のボタンを押したとき、そう感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】融資の返済の取り立てをしていてちょっとでも返済して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】はじめて自力でカードローン申し込みを獲得したと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:完全体育会系の営業スタイルです。上下関係が厳しいです。拘束時間も普通に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:繁忙時はとても忙しく残業も多かったですが、それだけに仕事をやりとげた後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:金融知識を習得出来ることはもちろんですが、社会人としてのマナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的な姿勢はうかがえると
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:若い方の活気がありエネルギーをもらえる環境です。やめていく方
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:正社員に比べ、パートや嘱託の給料は半分以下。 ただ、仕事は正社員に比べ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:正規雇用の人は年数に合った研修や教育を受けられる。パートや嘱託は自由
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