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株式会社岩手銀行の口コミ一覧
2.9
329件
株式会社岩手銀行の口コミ一覧ページです。株式会社岩手銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを329件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社岩手銀行への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月25日
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ A1
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 27万円 | 4万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2021年06月20日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年06月01日
回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年05月20日
回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ 支店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年05月17日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 審査部
2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 女性/ ローン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 回答なし/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 個人法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 回答なし/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 女性/ ローン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
回答者: 女性/ ローン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 女性/ ローン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 審査部
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 22万円 | 1万円 | 98万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 98万円 |
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 35万円 | 0万円 | 160万円 |
年収 | 580万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 160万円 |
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 個人法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 回答なし/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
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株式会社岩手銀行の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 融資渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昇給は年1回、賞与は年2回、各種手当は役職手当、家族手当、住宅手当、通勤手当など上場企業にみられるものは完備されている。
昇給について、等級に応じて基本的には定額昇給される。昇進・昇格の機会は人事考課に基づいて行われており、目標の達成度合いと自己啓発ポイントと呼ばれる各種検定および資格試験の合格に基づいてポイントが付与されることで加算されていくポイント制度により評価される。そのため、評価水準はある程度明確であり納得性の高いものとなっている。主査職までは本評価に基づくところが大きく、結果を出してかつ、自己啓発ポイントを一定程度保有していれば昇格することが可能である。副主事(支店長代理)、主事(支店次長)、上級管理職(支店長)などはそれぞれ特権と呼ばれる試験(人事部面接を含む)に所属長による推薦で応募することができ、合格することで昇進・昇格する。
賞与について、年2回ありそれぞれ期初に設定した目標の達成度合いと上席者の評価によって変動する。ベースとなるのは基礎給と呼ばれる自身の等級に応じて確定しており、そこに基礎倍率(等級に応じて掛目が変わる)とメリットと呼ばれる前述の目標に対する評価が加算されることで決定される。評価はSからCまであり、評価段階に応じて変動するため、同じ等級の者でも数万円から数十万円ほどの違いが生まれる。
各種手当については、全国的にみると地方企業ということもありやや見劣りするようにも感じるが、地場企業と比較すると高い水準にあると言える。