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株式会社岩手銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円200~590万円55

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲200~590万円
回答者数55

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
401万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢34.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
400万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳390万円500万円21
30~34歳458万円590万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社岩手銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ A1

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給に関しては途中までは基本上司、支店長の評価次第。それ以降は資格保有等にも左右される。賞与についてはある程度満足している。

評価制度:
昇進についても上司の評価によって大きく左右される。実績を残しても評価が悪いと上がらないケースも見られる。評価の結果がボーナスに反映されるのでやりがいはあるが、下っ端のうちはボーナスの変動額も微々たるものであり、あまり意欲は駆り立てられずなあなあとするものも多い。昇給するとランクによる違いがより大きくなるのでより目標に対して真剣に取り組んでいる印象を受ける。

口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本的には横並びの給与体型となっているが人事制度改訂に一律の給与体型の
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:概ね年功序列の給与体系です。給与がまとまって上がるタイミングは職位が上
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:個人や支店の成果、部署の収益性に関わらず職位で給与は一定。残業を許容さ
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ 金融事務・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
昇給・昇進スピード:やる気があって積極的な人は早いですが、全体では緩やかに感じま
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 融資渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 1万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、各種手当は役職手当、家族手当、住宅手当、通
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ ローン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:入社〜4年目 書記5年目〜8年 上級書記(早い人だと5年目から。遅く
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ ローン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業しなければある程度の年齢でも手取り20万円いきません。ただし賞与は
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 0万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年功序列。大きな間違いを犯さない限り、一定のペースで昇給するが、最近は
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給は、職位が上がらないとほぼない。若いうちは昇給がなだらかなので給料
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ ローン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:仕事ができなくても給与、賞与をもらえる。居心地は悪くなるが、
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 支店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30になっても年収は500超えず、手取りは20万を割り込みます。上の高
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 審査部

2.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 1万円 98万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 98万円
給与制度:若手を中心に大きな不満を聞く。20代半ばまで高卒工場より低い給料。特別
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 回答なし/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与体制は支店によって目標設定や評価基準が違う20代ではあまり大きく昇
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 0万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給については完全な年功序列。定年延長や経費削減の関係で徐々に給与や賞
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 融資窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回。資格取得の際は対象資格において合格時には一定の割合で受験
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口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月給よりも賞与にて給与に差が出る形となる。勤続年数を重ねる程に差があら
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。定年延長をした為、その皺寄せから一定の年齢以降給与が下がって
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口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇級は年一回。賞与年二回。各種手当は比較的充実している。評価制度:数年
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 個人法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:役職に就かないと給料はなかなか上がらない。無駄遣いしなければそこまで困
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列評価制度:昇進は実力より
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は高い評価制度:最近女性が昇
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ ローン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:上期、下期にそれぞれ目標設定面談、期中にフォロー面談、期末に達成
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ ローン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:賞与は必ず出ます。期初に設定した目標をどれだけ達成できたかによって賞与のイ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は基本的に満足している。賞与も年々上がっ
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給スピードは極めて遅い。出世に年齢要件があることから優秀な若手が辞め
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。成果を出しても賞与は数千円しか変わらない評価制度:管理職のポ
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口コミ投稿日:2020年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近人事制度が変わり50歳以降は毎年基本給が下がるようになり、60歳の
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口コミ投稿日:2020年12月13日

回答者: 男性/ 融資担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一定の年齢から基本給(年齢給)毎年一定の割合で低くなっていくことが特徴
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 女性/ 内部事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は少ないが、賞与はしっかり2ヶ月分出してもらてるため、そこで調整が
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で、インセンティブはほぼなかった。成績がボーナスに反映されるが
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手行員は300~400万前後の年収となるが飲み会の頻度が多い他、投信
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列型で勤続年数で基本は昇給するまた昇格でも手当が増えるため30代
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。若いうちは手取りが少ないが、長く務めればそれなりに上がってい
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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は低く上がりづらいですがボーナスがあります。住宅手当も出たり、若
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株式会社岩手銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金はそこまで多くない。住宅補助は3万円。オフィス環境:建物が古い支
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:特別目立つ福利厚生はない。退職金は少なく、役職定年後に同じ業務を安い給
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栃木県宇都宮市桜4−1−25
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収・給与の満足点:この景気であっても給料や賞与が大きく下がることもなく、安定し... 続きを見る
3.1
山形県鶴岡市本町1−9−7
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:他行と比べてかなり低く、その差は開く一方である。第二地銀と比... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区西心斎橋1−2−4心斎橋アーバンビル
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:悪くもないがよくもない。総合職4年目で450~500万くらい... 続きを見る
3.0
東京都中央区晴海1−8−12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ
金融・保険・銀行
3.0
宮城県仙台市青葉区中央3−3−20
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:職能資格が上がるまでは物足りない。入行3年目で昇格試験があり... 続きを見る
3.3
長崎県長崎市銅座町1−11
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に2回ボーナスが支給される。年次や役職によって金額は様々。... 続きを見る
2.9
奈良県奈良市橋本町16
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は確実にある。賞与はそこそこ。各種手当は手厚い方だと思う... 続きを見る

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