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株式会社第四北越ＩＴソリューションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年08月20日
成長・キャリア開発:
資格取得制度はあるので、積極的に取りたい人にはしっかり報奨金がもらえる。新しい技術の資格もしっかり報奨金がもらえるようになっている。

働きがい:
プログラマーとして働く中で、私は特に大きな働きがいを感じた瞬間がありました。それは、長期にわたって開発していた新しいアプリケーションがついにリリースされた時でした。このプロジェクトでは、チームリーダーとして複雑な技術的課題に取り組み、メンバーと協力しながら革新的なソリューションを生み出すことができました。
リリース後、このプロジェクトを通じて自分のスキルが大きく向上し、新しい技術にも挑戦できたことで、個人的な成長も実感できました。

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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ ヘルスケア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケアシステム部/ 上席マネジャー

2.5
口コミ投稿日：2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:部門により異なるかとおもいますがスキル向上にはならな
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口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はそれなりに色々あります。勉強会などもたまにあり
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口コミ投稿日：2020年12月14日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年12月14日
成長・キャリア開発:階層型研修を実施しています。働きがい:コミュニケーション能力
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口コミ投稿日：2021年11月03日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年11月03日
成長・キャリア開発:外ではほぼ通
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口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2021年11月22日
成長・キャリア開発:レガシーを重んじる傾向があるので、新しい技術が身につきにくい
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