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株式会社第四北越ITソリューションズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
一般的な給与ではあると思ってはおります。しかし、基本は年功序列であるように思います。
新潟という地方のそもそもの年収がそこまで高くない事を考慮すれば、残業代は出るし、いたって普通か気持ち少な目?なのように思っています。何名か上司や他の先輩社員に聞いた際は、若いうちは他の企業に比べて差がないが、年々少なく感じる、というようなお話をしていました。私が在籍中は若いうちだったので、それは確かにあるかもしれません。
残業に関しては1分単位で出るわけではありませんが、30分単位での残業だったので、そこから換算されて支給されたはずです。

また、資格取得の際に、その資格に応じて報酬も出るため、モチベーションとしていい方向には向けるとも思われます。
最近減額した気がしますが、それでも思ったよりもらえると感じました。

賞与は年2回で、多くもないが少ないわけでもない気がしました。
各種手当は、基本的なものは全般あるため、不便はないと感じました。
通勤手当や退職金(私は退職金の対象の3年?の在籍期間がなかったためもらえませんでしたが)等、あるように思いました。

そして、良くも悪くも特殊な給与制度はありませんでした。
しかし全体通して、私はそこまで不安はありませんでした。

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるので、積極的に取りたい人にはしっかり報奨金
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:退職金制度はあります。社員持株もあり。一通りの福利厚生は揃っていると思
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:母体が大きいということもあって福利厚生周りは手厚いと思います。県内のI
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:住宅補助が出ますが、車通勤・徒歩通勤で金額が変動します。財形貯蓄制度や
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすく、半休や時間有休もとれます。計画に有休を取得
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 4万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は夏冬の2回あり、賞与が無いということは在職中に一度もない。また年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には休みは取りやすいかと思います。仕事の調整さえしっか
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回答者: 男性/ ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケアシステム部/ 上席マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:部門により異なるかとおもいますがスキル向上にはならな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:全体的に緩やかな雰囲気の会社です。昨年第四北越フィナンシャ
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回答者: 男性/ ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケアシステム部/ 上席マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:ほぼ安定して支給されています。4ヶ月分/年(夏・冬の2回)。目標設定があり
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回答者: 男性/ ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケアシステム部/ 上席マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:完全実力主義に変わってきました。銀行系列ですので右習えと言った感じか
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:部署や案件によるとも思うが、月平均で言うと残業は15hくらい
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:住宅手当や財形貯蓄制度等一通りの物は揃っている。社員持株会もあった筈。
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りに休めました、また年度の最初に通年でい
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回答者: 男性/ ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケアシステム部/ 上席マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:マネージャー以下は通常に仕事をこなしていれば年齢に応じて昇格する
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業は一部の人間に集中しているイメージ。プロジェクト次第とい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:退職金制度は、あります。オフィス環境:駅から徒歩で歩けなくもない距離で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:年配の方が多いからか、少々古い考えが強いと感じる。組織体制
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:昼休みが45分間です。繁忙期でなければ、土日祝日お休みできま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:産休・育休をはじめ、短時間勤務や男性の育休を取得しやすく女性に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほとんどありませんが、そもそも性別に関わらず
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:家賃手当や通勤手当はしっかりもらえます。オフィス環境:オフィスは綺麗で
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間も良いとおもう。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:ホワイト企業です。安心して勤務できるかと思います。ダイバー
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても円滑に思えた。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は少ない手当を減らす提案は積極的に通る評価制度:自己評価後の面談で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:有給取得率は低かった退職前の有休消化も積極的ではない多様な働
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:銀行グループになってから給料は上がったし、色々な手当もそれなりにある。
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気はとても良いです。上司に相談し易い雰囲気や、相
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:階層型研修を実施しています。働きがい:コミュニケーション能力
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:そこそこ退職金は貰えるらしいオフィス環境:ビルを改築
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はそれなりに色々あります。勉強会などもたまにあり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:残業代は必ず支払されます。みなし残業もないため、サービス残
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:それほどギャップはないが、忙
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