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キヤノンイメージングシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
519万円250~750万円21

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収519万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数21

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
675万円
(平均年齢45.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
521万円
(平均年齢34.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
325万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(86件)

キヤノンイメージングシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月01日
福利厚生:
県外へ出向する社員は貸上の社宅を安く使える。ただ、県内で勤務する社員に住宅補助は支給されない。
他の手当といえば、通勤手当と残業手当程度であり、特に独自な福利厚生があるわけではない。
確定拠出年金の制度があるので、退職金の何割がで資産運用ができる。

キヤノンイメージングシステムズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は基本的に取れます。100%消化しても文句は言われません。
ワークライフバランスは担当PJによりますが、ほかのIT企業と比べて良いように思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは週に数日可能である場合が多いです。
子育てのために時短勤務されている方(主に女性)もおられます。
副業む少し前までは禁止でしたが、現在は可能となっています。(本業に影響が出ない時間に限ります。)

キヤノンイメージングシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:
受託業務が基本で、受託業務で利益を上げなければならないため、
仕事の選択肢は限られますが、その中での挑戦する機会は得られると思います。
また、風通しが悪いと感じたことはありませんが、新潟県民の気質からか、シャイな人が多い印象です。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は一応あります。
上司とは基本的に話やすいですが、トップダウン色が強い傾向にあります。(上司の上司もトップダウンなため)

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も働かれています。

キヤノンイメージングシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:
女性社員数は少ないが、とても働きやすい環境だと思う。
産休・育休の取得はもちろんだが、子供成長に合わせた短時間勤務の選択や、フレックスタイムを利用した出退勤時間の調整、傷病時の休暇取得など周囲からの協力を得られやすい環境がそろっている。前述の産休以外の制度は当社の男性社員も利用できるため、夫婦共働きの社員はお互いの仕事の状況を考慮しながら、制度をうまく活用している。

キヤノンイメージングシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:
成長はその人次第、資格補助や研修もあり。社内研修は毎年同じ内容で発見は無く、忙しい中付き合っている感有り。

働きがい:
もっとやれるのに変わらず毎年同じ様な感じて一年が終わり、年初め等契約遅れで仕事が無くなるとこっちにどうするの?と上司に聞かれ、いくら頑張っても自分の力ではどうにもならないと虚しくなる事がある。普通なら屋台骨となって会社を支える中堅社員クラスが毎年の様に去っていくがよくわかる。部署移動で私は救われたが、そうでなかったら辞めていたと今は思う。

キヤノンイメージングシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と入社後のギャップはあまり感じることはなかった。
残業時間は案件によって全く異なる。

キヤノンイメージングシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:
キヤノンの開発を支える技術力、コミュ力

事業の弱み:
優秀な中堅社員がどんどん辞めている事、言いなりばかりで組織の特色を出せない事

事業展望:
言いなりでは良くて現状維持、チェンジと毎年スローガンを言ってるが結局変わって無い。

キヤノンイメージングシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:
昇給は昇格試験に受かり昇進しないと頭打ちになる。

評価制度:
いくら上手く仕事を回して顧客であるキヤノン社員と良好な関係を築いても行き当たりばったりの上司では評価されず、組織も弱体化または解散して少人数プロジェクトとなり、今度は人が少ないからとこっちが悪いように面談時に言われ普通以上の評価されず出世は見込めず、いくら頑張っても自分の力ではどうしようもない虚しさを感じてる人は周りを見ると多い様に感じてます。私は部署移動で少しは改善したが。また保身の強い管理職は再雇用前等に自分の元部下を引き上げる傾向があると思ってみていた。