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キヤノンイメージングシステムズ株式会社の成長・働きがい
3.3
92件
キヤノンイメージングシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。キヤノンイメージングシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キヤノンイメージングシステムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月29日
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3事業部3部31課/ メンバー
2.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2024年03月31日
回答者: 男性/ ip/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
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3.4
東京都港区南青山2−24−15青山タワービル別館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ---/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリアや成長に関しては、大手やよりベンチャーに勤めた方がよ...
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3.1
京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601NUPビルディング京都駅前
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−6−1みなとみらいセンタービル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:申請して承認されれば受験費用や研修費用などは出る。また、一部...
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2.9
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:出向業務がメインなため、際だってやりがいというものは現場によ...
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3.0
東京都江東区富岡2−11−6長谷萬ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
富山県富山市東田地方町1−5−25北銀アルプスビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都千代田区二番町4−3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当があります。研修は、新入社員が入社したときに先輩社員...
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3.4
東京都江東区豊洲3−2−24豊洲フォレシア12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:会社が認めている資格を取得すると手当が支給される。IT系だけ...
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3.1
東京都港区港南1−7−1ソニーシティ6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都港区芝2−29−11高浦ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
キヤノンイメージングシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ(92件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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キヤノンイメージングシステムズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会社が選定した資格を取得する場合に試験費用補助があるが資格手当は無い。できれば試験費用より手当の方がうれしい。
研修はおおすぎのでは。新卒は半年研修室での研修でその後半年は各部門でOJT、毎年等級別研修、管理職研修、スキルアップ研修等が年間を通して組まれている。キヤノンとの共通研修も多く質は高いと思うがもとにかく多すぎ。最近はe-learning率も上がってきているが集合研修は開発時間が削られて・・・。
働きがい:
その人の価値観や目的による。キヤノン100%でキヤノン製品開発なので自分が開発した参加した商品やサービスが全世界で展開されている事に満足感を得られるなら働きがいはあるのでは。逆にスタートアップのような会社としての新規性、最先端技術ほ追及する、自社独自の方針で事業拡大するなどを期待する人には向かない。
ただし私の前職もそうだが新潟のソフト会社は二次請、三次請の下請け受託で成り立っている会社も多なか、メーカーとして直接商品やサービスを開発できる会社は地元のメーカーくらいしかないので自分は新潟でも稀有な会社だと思う。