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株式会社第四北越銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:
非常に古風。
挑戦する機会はあるがなんとなくリスクを取りにくい雰囲気
風通しは配属された店舗によると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上が絶位という風潮
店にもよると思うがお大型店は大変そう。

ダイバーシティ・多様性:
とくにない、問題ないと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月03日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはその店や部署ごとに異なる。支店は支店長次第で
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年07月28日
企業カルチャー・社風:改善への気概は感じるが、風通しがいいとは言えない。役席(上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいと思っています。支店
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:支店ごとで雰囲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:統合まもないが、お互いに歩み寄っている印象があり、風通しも
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:支店や支店長によってさまざまなため一概には表すことが難しい
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:企業風土は昔ながらの会社の雰囲気があり年功序列ですしかし若
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以前は飲み会がことあるごとに開催されていた
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:公募制度があり、関連会社への出向や本部の専門部署も希望が通
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは店舗の人間関係によって全く異なる。ただ、会議
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:歴史のある銀行なので昔ながらの古い風潮はあります。組織体制
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月22日
企業カルチャー・社風:歴史ある企業なので、一部古い文化も残っています。ベンチャー
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:本部勤務だが、上司との面談時に今までと違うことがしたいと伝
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
組織体制・コミュニケーション:銀行合併があり、旧行感で温度感や文化、風土が異なる
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:2行が合体したので、社風が二つに分かれており、上司によって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:第四北越に合併して合併効果を先行するあまりなかなか現場では
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:古典的な銀行です組織体制・コミュニケーション:支店長や本部
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回答者: 回答なし/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:トップダウンという感じで、経営層の方針が強く反映される。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:古い社風、硬い社風は変わっていないと思われます組織体制・コ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店

2.6
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:顧客満足よりも当社の利潤追求組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:体育会系。人間関係が複雑なため、コミュニケーション能力が高
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:体育会系でした古い人はとことん古く、やりづらかったです組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:真面目組織体制・コミュニケーション:地頭が良い人、陰の努力
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:堅い組織体制・コミュニケーション:コロナが流行る前は飲み会
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:横並び組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシティ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月28日
企業カルチャー・社風:体育会系で昔っぽいです。組織体制・コミュニケーション:支店
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的良好であると感じる。歓送
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:・生真面目の事なかれ主義。・当行発信の革新的な制度や商品は
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系というイメージ。人とのコミュニケーションや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:今と昔ではお客様のニーズ、景気、仕事量など違く、仕事内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】・福利厚生はしっかりしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】・仕事量が多く家庭と仕事の両
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質が抜けていない雰囲気がある。上司や周りの人に
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