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株式会社第四北越銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:
男性は法人営業、女性は個人営業や窓口業務という前時代的な考えがいまだに残っている。女性の管理職登用については、時代の潮流的に第四北越銀行でも増えてはいるが、一般的な支店の支店長やその下の副支店長、次長にも法人の担当先が基本的に割り振られ、ノルマもある。そのため、法人営業の経験のないほとんどの女性はそのポストまで到達出来ない仕組みが以前として見受けられる。
休暇については、取りやすい仕組みとなっているため、子育て世代の女性でも仕事を継続して行くことに問題はないと思われる。

回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境づくりはピカイチだと思います。突然休まなけ
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だとは思います。時短勤務や、産休・育休制度
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的だし、女性管理職は多いと思う。女性の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:産休育休はとれますし、自分の周りにはそれで差別されてた人もいま
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:パートであれば、女性は働きやすいと思います。産休・育休制度がし
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性にとって働きにくい。女性の管理職は辛い思いをしている人が多
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回答者: 女性/ 金融事務・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:配属される支店によっては、月末や繁忙日など休みが取れないことも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れる。管理者は少ないが、本部の方針で今後増やそう
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月29日
女性の働きやすさ:特に業務の仕事は女性が特に多いような気がする。ただ営業にもちゃ
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回答者: 男性/ 法人営業、投資業務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月22日
女性の働きやすさ:おそらく働きやすいが結婚してこどもがいると昇進は難しいかもしれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:しっかりしていると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性管理職登用も着々と進んでおり、男女の雇用形態や扱いに差がな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:男女問わず働いている人は多いが、転勤が伴うため女性は結婚や子育
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口営業課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:時短勤務、エリア限定して勤務することが可能。ただし給料がかなり
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性も多く働いているため、皆理解があり働きやすい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性管理職の方が多数おり、女性活躍の機会が十分にある。また、多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多い。初めて女性の役員も誕生することになった。産
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:働きやすいし、休暇も取りやすい環境だと思う。管理職登用は徐々に
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境は整っていると思う。産休育休制度が整ってお
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も近年は増加しています。役員も女性がなることも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:上場企業なので、管理職登用の数字的な部分は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的。休暇も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:女性でも管理職はいるため働きや
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:休暇はだいたい月一回のペースで有給が取れるが、他の職員や顧客と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については、推進していて、男性女性関係なく昇進
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:休みの取りやすさは営業店による。大きな店であれば休めるが少人数
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:女性でも支店長まで昇進している人がいる。産休育休もしっかり取れ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は年々増えている。育児休暇や産休等も取りやすい雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性に対しても平等に扱うところはあるが言いづらい部分はかなり大
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が進んでおり、働きやすい会
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思われる。出産後復帰す
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もしっかり行われていて、その点はとても働きやすい
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回答者: 女性/ 個人融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:・管理職はいつも遅くまで残業をしており、子どもを持った女性が管
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。管理職として活躍している人は総じて男性社会に
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