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株式会社北越銀行のカテゴリ別口コミ（85件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(13件)

株式会社北越銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円260~750万円23人
[年収算出方法]

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲260~750万円
回答者数23人
[年収算出方法]

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		415万円
（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		492万円
（平均年齢37.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

株式会社北越銀行の回答者別口コミ（21件）

  • 一般事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年05月22日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年02月08日
  • 総合 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月17日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年09月12日
  • 後方事務 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年08月30日
回答者一覧を見る（21件）

株式会社北越銀行の職種別口コミ（85件）

営業系（61件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（7件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社北越銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 女性/ テラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月06日
福利厚生:
基本的には寮があれば寮に入ることになる。借上げ社宅は寮が近くにない場合に住むことができる。
退職金は一時金とDC、DBがある。

オフィス環境:
配属される支店により環境は大きく異なる。綺麗なところもあれば、古く年季が入ってるところもある。

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株式会社北越銀行の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 女性/ テラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:
支店ごとに残業時間を本部より設定されており、それも支店の評価項目となってるため、残業は基本的にはしてはいけない風潮。人によるが1ヶ月10時間程度だった。

多様な働き方支援:
リモートワークを進めようとはしているようだが、支店で業務係となれば出勤せざるおえない。また営業担当であれば月に1度くらいはできるかもしれないが、結局家から直行直帰でお客さんのところへ出向いてるだけな気がする。

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株式会社北越銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年05月22日
企業カルチャー・社風:
大きな店舗になればなるほど派閥があり、その店舗で働く人は大変そうだった。

組織体制・コミュニケーション:
営業店の雰囲気はその時の支店長による。効率を優先する支店長であれば週１回の朝礼で終わるし、真面目で融通がきかない支店長であれば毎日朝その日の予定と新聞の読み合わせ、夕方にはその日の実績発表を全員の前で行うことになる。

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株式会社北越銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2022年11月29日
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさは支店の雰囲気によるかと思います。
女性はどんとん管理職に登用されてますのでやる気のある人は昇進します。
銀行を取り巻く環境は年々厳しくなっていますので、安定してるから、とか公務員感覚で銀行員を選ぶと入社後のギャップがつらいと思います…

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株式会社北越銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年05月22日
成長・キャリア開発:
資格取得の補助に関しては合格したら補助がでる。
研修制度は手厚く、取得すると営業店のメリットにもなるので推奨させる。

働きがい:
並行して行う業務が多い割に、事務職として入社すると営業実績をあげてもあまり給与に反映しない。
上司からは総合職の転換を進められるが、転換すると同時に渉外や融資担当になる可能性があり、
事務職のときより責任とノルマが増える。

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株式会社北越銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は目標はあるが、あくまで事務職なので正確な事務を目標に頑張ってほしいと言われていた。
現実は正確な事務処理をしながら投資信託や保険のノルマに追われる。

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株式会社北越銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2018年12月17日
成長性・将来性：    第四銀行との合併後は、システムだけでなく事務のやり方を第四銀行に合わせなければならない。現状商品開発や現行システムの対応は、制度改正による対応を除き凍結している。会社として独自性を求める人にはやりにくい職場と考える。
   また、合併後の余剰人員をどうするかといった問題も、現時点では上層部からの説明が具体性に乏しい。合併に伴う人員確保が必須であるなか、退職者がより増えるのではないかと懸念している。
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株式会社北越銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 女性/ テラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
賞与は業績連動型へと変わった。
エリア限定総合職となると基本給×85%となるため15%もカットされてしまう。
異動があるわりに若手の給与はそこまで高くない。

評価制度:
評価制度は合併を機に変わり、実力主義のような制度となったと思う。数字を上げられればその分良い評価となる。逆に目標の数字にいかなければ評価されない。また支店のメンバーごとで順位づけされる相対評価なため、みんながんばってもその中で評価がバラバラなことが起きる。

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